2017年“安全生产月”活动计划

《2017年“安全生产月”活动计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2017年“安全生产月”活动计划为持续、深入地宣传安全生产方针政策和法律法规，普及安全知识，强化全员安全生产意识，提高全民安全生产的自觉性，创造安全生产的氛围，推动安全生产工作，特制定此2017年“安全生产月”活动的有关计划。一、活动主题全面落实企业安全生产主体责任二、活动时间2017年6月1日至6月30日。三、活动目的为了提高工作人员的安全意识，告别昨天的陋习，树立良好的工作习惯，营造出人人关注安全，时时重视安全的氛围，通过大家的共同努力，最终完成安全生产目标。四、指导思想以党的十八届六中全会和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导，牢

2、固树立以人为本，科学发展，安全发展，依法治安的安全管理理念，深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，通过宣传教育使全员牢固树立安全第一的思想，增强自我防范意识和安全生产意识，保障职工人身安全和公司财产安全，为职工灌输安全就是节约，安全就是效益的思想。最大限度地消除身边的安全隐患，防止和减少事故的发生，确保安全生产活动取得实际效果。五、组织机构水利分公司成立水利施工行业“安全生产月”活动领导小组。组长：陈哈里、周磊副组长：樊茂初组员：李孝威、郑海军、刘庆珍、刘杰东、陈震东张国庆、陈征、马军辉领导

3、小组职责：1、制定“安全生产月”活动计划，组织指导“安全生产月”活动的开展。2、结合本次活动，深入调查分析本项目部的安全管理现状，及时研究生产中遇到的安全问题。3、开展督促检查，确保各项安全措施落实到位。4、负责“安全生产月”活动的信息收集、整理、汇报。六、活动形式与安排步骤(一)加大宣传力度，强化安全意识，利用悬挂标语、横幅和板报等形式，广泛宣传各方面安全常识，提高职工的安全意识及自我保护能力，让职工牢记“时时讲安全，处处讲安全，安全第一”的思想。本月完成安全月宣传条幅、安全标语、安全标志、安全宣传画等的宣传工作。(二)安排落实，在6月份开展中层及以上管理人

4、员每周一次深入生产一线班组，参加班组班前会活动，在班前会上强调安全、落实安全预防措施，记录并解决班前会提出的影响安全生产的问题，带动职工参与安全生产管理工作，同时在班组活动记录上留有记录。(三)要立足解决当前安全生产工作中存在的重点、难点问题，采取组织教育、宣讲报告、知识竞赛、展览展示、事故隐患大排查和整改等方式和手段，有针对性地开展安全生产宣传教育活动。（四）要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，组织举办事故案例展览、反思大讨论、隐患大排查等活动，增强企业自我防范意识和能力，采取切实有效措施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故

5、。（五）组织应急救援演练，让职工有预防的意识和技能。开展应急预案救援演练周，安全科要通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步建立和完善应急救援体系，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。(六)安全部以安全活动月为契机组织开展“安全生产月”安全知识竞赛，提高职工对安全生产法律法规和各规章制度的了解，增强职工的安全意识提高自我防范能力。2017年“安全生产月”活动，计划分四个阶段进行，每周进行一项内容，形成全员参与的活动氛围。 1、第一周“安全检查整改宣传周”在本周活动中项目部采用自查的方法，彻底清查一遍安全隐患，包括人

6、的不安全行为，物的不安全状态，并且提出整改措施。然后，由生产部牵头组织相关人员，对现场进行一次安全检查，针对检查出的安全隐患提出整改意见和整改时间。安全月期间各在建工程项目部做好宣传工作，在工地显眼位置、重要场所张贴悬挂安全宣传标语、横幅。2、第二周“安全学习培训周”活动在本周的活动中，拟请以下人员参加培训：电工、特种行业操作工、维修工、关键岗位操作工等参加，专门就各专业的安全注意事项进行培训。讲师从公司内部各专业管理部门选派（人力资源部对培训师的培训内容、效果进行评价并进入业绩考评）。讲课形式可以采取课堂式、现场式等多种方式进行，并组织分公司观看工程事故警示

7、教育宣传片。旨在通过“安全学习培训周”活动，提高广大员工，特别是特种作业人员的安全防范意识，提高他们的自救互救能力。3、第三周“应急演练活动周”演练不提前通知，不提前做准备工作，不提前布置火灾现场，以突发的形式通知，以检验项目部对突发事件的应急处置能力。4、第四周“安全知识答卷活动周”在本次安全生产月活动中举办一次“安全知识答卷活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议（包括存在的安全隐患），活动结束后对部分优秀的意见和建议进行落实和整改。组织参加公司组织的全员性的安全知识答卷活动。试题由公司统一出题，统一下发。此次答卷包括领导层、管理层

8、和执行层的在岗员工。计划安排的参加人数