2015年知识竞赛、辩论赛活动规则

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1、河南亿星实业集团人力资源部2015年“庆五一、迎五四”文体活动规则一、知识竞赛活动规则：第一阶段——个人必答题每支队伍的每名队员都必须答题（每支队伍从左至右依次为1号选手、2号选手、3号选手）。共3轮，15道题。第一轮由各参赛队伍的1号选手回答，第二轮由各参赛队伍的2号选手回答，以此类推。主持人按事先确定的题目顺序依次提问。选手答题时，其他队员和观众不得提示或补充。每题10分，回答正确加10分，回答错误或者不完整不得分也不扣分。答题队员在主持人念完题并说“开始”之后20秒内开始作答，1分钟内作答完毕，回答完毕之后应说“回答完毕”。答题选手如果未听清问题，则

2、可重问，但纳入计时。非答题选手或者观众不得帮助本方选手答题，也不得扰乱其他选手答题，否则发现一次取消答题资格并扣10分。第二阶段——抢答题共20题，主持人念完题并说“开始”之后，各队方可抢答。各队要认真听题，题目只念一遍，抢到题的队不能要求主持人重复题目。抢答方式：五队队员按抢答器，抢到题的队伍任选一人答题，本队其他队员在规定时间内可以提示或者补充。获准答题的队伍应在20秒内选出答题选手并开始作答，1分钟内作答完毕。每题10分，回答正确加10分，回答错误或者不完整扣10分，犯规（抢险按抢答器、回答超时等）扣10分。如出现不按规定抢答的，除扣犯规队伍10分外

3、，此题作废，并不再补充题目。第三阶段——风险题每队只有两次选题的机会，包括题目的分值和题号（可弃权）。分值包括10分、20分、30分，每个分值有10道题目。每组队伍选出一人选题并回答问题。选题后当主持人念完题目，答题者应在30秒内开始答题，10分题应在1分钟内作答完毕，20分题应在2分钟内作答完毕，30分题应在3分钟内作答完毕。本队队员可以提示补充，也可以更换答题选手。回答正确加上相应的分数，回答错误或者不完整扣除相应的分数。河南亿星实业集团人力资源部二、辩论赛程序、规则、评分标准辩论赛程序：第一阶段（立论陈词阶段）（1）立论陈词正方一辩陈词3分钟，反方一

4、辩陈词3分钟。第二阶段（攻辩阶段）（1）反方二辩选择正方二辩或者三辩进行一对一攻辩（反方提问，正方回答），时间2分钟。（2）正方二辩选择反方二辩或者三辩进行一对一攻辩（正方提问，反方回答），时间2分钟。（3）反方三辩选择正方二辩或者三辩进行一对一攻辩（反方提问，正方回答），时间2分钟。（4）正方三辩选择反方二辩或者三辩进行一对一攻辩（正方提问，反方回答），时间2分钟。（5）每次提问时间不得超过20秒，回答时间不得超过30秒。（6）反方任意一位辩手进行攻辩小结，时间2分钟。（7）正方任意一位辩手进行攻辩小结，时间2分钟。第三阶段（自由辩论阶段）由正方首先发言

5、，然后反方发言，正反方轮流发言。每方累计发言时间5分钟。第四阶段（总结陈词阶段）反方四辩总结陈词，用时5分钟。正方四辩总结陈词，用时5分钟。第五阶段：评委退席商讨最终结果。在此期间，观众可对辩题发表看法或者提问辩手。辩论赛辩论规则1、时间提示河南亿星实业集团人力资源部当辩手发言时间剩余30秒时，计时员举牌提示；用时满时，计时员举牌二次提示，辩手终止发言。否则作违规处理，违规一次扣十分。2、攻辩规则　　（1）每个队员回答应简洁，提问应明了（每次提问只限一个问题）。　　（2）对方选手提出问题时，被问一方必须回答，不得回避，也不得反问。3、自由辩论规则　　（1）

6、自由辩论发言必须在两队之间交替进行，首先由正方一名队员起立发言，发言队员坐下后，由反方一名队员起立发言，双方轮流，直到时间用完为止。　　（2）各队耗时累计，当一方发言结束即发言队员坐下后，即开始计算另一方用时。　　（3）在总时间内，各队队员的发言次序、次数和用时不限。　　（4）如果一队的时间已经用完，另一队可以继续发言，直到时间用完为止。也可以放弃发言。放弃发言不影响打分。　　4、辩手不可以宣读预先准备好的书本，或展示准备好的图表或大字报，但可以带小卡片，出示或引述书本、报刊的摘要，以加强论据。　　5、比赛中，辩手不得离开座位，不得打扰对方或本方辩手发言，

7、辩论时不得人身攻击。辩论赛评分标准　　1、每场比赛由3-5位评委组成评判团。2、评判办法（1）比赛的胜方由3位评委所打分数的平均值决定，得分高的一队取胜。评分标准包括仪容仪表、语言表达、逻辑思维、辩论技巧、风度、团体配合、应变能力和综合印象等。(详见辩论赛评分表）（2）评委根据辩手的表现评选出最佳辩手一名。河南亿星实业集团人力资源部评分表：评分项目及标准分数正方反方立论陈词（15分）论点明晰，论据充足，引用材料充分恰当。分析透彻，语言表达流畅（15分）攻辩（20分）反应敏捷，语言严谨，应变能力和语言表达能力强，有较强的说服力，敢于正面回答对方的问题（20分

8、）自由辩论（20分）立场坚定，语言得体，思路清晰，表达流畅，应对灵