2013法规符合性评价表

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1、法律法规清单及符合性评价表一、国家法律序号法律及其他要求事项实施日期发布单位法律编号相关条款说明执行情况评价结果适用部门1中华人民共和国安全生产法2002-11-1全国人大中华人民共和国主席令（九届第70号）全文学习，重点对第二章、第三章、第五章、第六章的解读与执行。公司认真贯彻执行本法，并组织职工学习。符合各厂部第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。第五条　生产经营单位的主

2、要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。公司严格遵守安全生产方针，严格遵守安全生产的法律、法规，并确定了安全第一责任人是公司的主要负责人。符合各厂部第三条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第七条　工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。公司充分保障职工的安全，工会也起做到了应尽的职责。符合各厂部第二十一条　生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安

3、全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。公司施行三级培训制度，不合格不准上岗，并经常性的组织考试、业务知识考核、符合各厂部2《中华人民共和国劳动法》1995-1-1全国人大第一条第二条第四条、第五十二条～第五十六条、第五十九条～第六十一条、第七十二条遵照执行符合各厂部37中华人民共和国主席令第28号3《中华人民共和国劳动合同法》2008-1-1全国人大中华人民共和国主席令第六十五号第一条、第二条、第四条、第八条、第三十二条遵照执行符合人力部4中华人民共和国工会法2001-10

4、-27全国人大第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第二十条、第二十三条、第二十四条、第二十六条成立有工会组织（保障员工权益即权利义务组织等）符合工会各厂部5中华人民共和国电力法1996-

5、4-1全国人大中华人民共和国主席令（八届第60号）第60条：（一）、（二）第71、72、73、74条遵照执行符合设备部项目部6中华人民共和国建筑法1998-3-1全国人大主席令第91号部分条款遵照执行符合设备部项目部7中华人民共和国招标投标法2000-1-1全国人大主席令第21号部分条款遵照执行符合设备部项目部供应部8中华人民共和国城乡规划法2008-1-1全国人大主席令第74号部分条款遵照执行符合综合部项目部379中华人民共和国行政许可法2004-7-1全国人大主席令第7号部分条款遵照执行符合安环部财务部综合部10中华人民

6、共和国物权法2007-10-1全国人大主席令第62号部分条款遵照执行符合综合部设备部项目部11中华人民共和国水法2002-10-1全国人大全国人大主席令第74号第6、28、51条遵照执行符合设备部项目部各厂12《中华人民共和国环境保护法》1989-12-26全国人大中华人民共和国主席令第二十二号第十三条第二十七条。第四章（第二十四条至第三十四条）遵照执行符合安环部13中华人民共和国职业病防治法2002-5-1全国人大中华人民共和国主席令（九届第60号）全文遵照执行符合安环部各厂人力部14《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法

7、〉的决定》2011-12-31全国人大共和国主席令（十一届第52号）第三条、第四条、第五条、第六条、第十三条：（一）（二）；（三）（四）；（五）（六）第十五条、第三章、第五十条我公司积极落实防治职业病工作符合安环部各厂人力部3715《中华人民共和国突发事件应对法》2007-11-1全国人大中华人民共和国主席令第六十九号第二十二条所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采

8、取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。应急预案应当根据本法和其他有关法律、法规的规定，针对突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害，具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责和突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复与重建