医德医风考评量化标准

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1、医德医风考评量化标准医务人员医德医风考评评分量化标准，分为扣分标准和加分标准两个部分。100分为医务人员的基础分。经考评如有扣分或加分，则在基本分上进行加、减，加减后的得分为医务人员的实际得分。同一事项原则上只能加（减）一次分，不得重复加（减）分。（一）扣分标准（基础分100分）1、救死扶伤，全心全意为人民服务（10分）⑴认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以救死扶伤、防病治病为己任，实行社会主义的人道主义，做到“爱岗、爱院、爱病人”，热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责。（5分）⑵认真执行各项规章制度，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，千方百计为病人解除病痛。（5分）2、尊重病人的人格和

2、权利，为病人保守医密（10分）⑴为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密，对待病人做到一视同仁，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁，做到“四个一样”（生人熟人一样，群众干部一样，院外院内一样，乡村城市一样）。（3分）⑵尊重患者知情权、选择权、隐私权，为患者保守医疗秘密。（7分）3、文明礼貌、优质服务，构建和谐关系（20分）。⑴服务热情周到，态度诚恳。（2分）⑵着装整齐，举止稳重，仪表端庄，语言文明规范。（2分）⑶同情、关心和体贴病人，做到“五心”（检查细心；治疗精心；解释耐心；听取意见虚心；让病人及家属放心），不发生“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。（8分）5⑷挂牌上

3、岗。（1分）⑸认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。（7分）4、遵纪守法、廉洁行医（20分）⑴坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行“十不准”规定，不以工作之便谋私利。（4分）⑵不接受病人的吃请、馈赠，不准勒索病人财物。（4分）⑶不开虚假医学证明。（2分）⑷不参与虚假医学广告宣传和药品医疗器械促销。（2分）⑸不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医疗文书及有关资料。（4分）⑹不滥检查、滥开大处方。（2分）⑺不违反规定私自外出行医。（2分）5、顾全大局、团结协作，共同完成工作任务（20分）⑴服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的

4、扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。（10分）⑵团结协作，自觉维护集体荣誉，互相尊重、互相学习、互相帮助、互相勉励、互相配合、取长补短、共同进取。不讲不利于团结的话，不搞亲疏有别，不做忌贤妒能和影响团结的事，无吵骂（含单方骂人）、斗殴现象，认真履行岗位职责，共同完成各项工作任务。（10分）6、因病施治，规范医疗服务行为（15分）⑴坚持合理检查、合理治疗、合理用药。（5分）⑵认真落实有关控制医药费用的制度措施。（5分）⑶严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。（5分）57、严谨求实，努力提高专业技术水平（5分）⑴积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，对业务技术精益求精，虚心

5、学习，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。（2分）⑵增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。（3分）（二）加分扣分标准1、加分项目⑴积极参加各种突发事件的医疗援救工作，每次加1分，但总分不超过5分。⑵突发事件中表现突出，受同级行政部门表彰的加1分。⑶每收到一次表扬性的信件、锦旗、镜匾，对受表扬者加1分，最高不过3分；表扬的对象是集体的，直接参与过表扬所指事项的有关人员各加2分。⑷对在工作岗位上无端受到病人及家属谩骂、殴打，忍辱负重，继续履行职责的，视情况加10-20分。⑸坚决抵制商业贿赂，自觉拒收与工作相关的任何形式的回扣，或按规定把难以拒收

6、的财物全部及时上缴单位有关部门的，每次1分，但总分不超过5分。⑹参加“万名医师支援农村卫生工程”、“社区手牵手行动”等卫生扶贫项目，加5分。受到上级行政部门表彰的加10分。⑺在工作中责任心强、认真细致，及时发现、指出他人的工作差错，从而避免出现医疗差错或责任事故的加5分。2、减分项目减分项在基础分内扣除，扣完为止。5⑴不认真学习政治理论，无故不参加单位组织的各项学习、活动，每次扣2分。⑵无故迟到或早退，每次扣2分。⑶旷工每次扣10分。⑷上班时擅自离岗、串岗每次扣5分。⑸无正当理由不服从工作安排或因工作拖拉不按时完成工作任务的扣5分，造成严重后果的扣10分。⑹对待病人有厚此薄彼现象，被投诉经核实

7、的扣5分。⑺泄露病人的医疗秘密，造成不良影响，情节较轻的扣10分。⑻情节严重的扣15分。⑼被投诉服务态度差，有生、冷、硬、顶、推现象，经核实的扣10分。⑽造成较坏影响的扣15分。⑾性质恶劣、严重影响医疗机构形象的扣30分。⑿上班着装不整洁每次扣2分。⒀不挂牌上岗每次扣2分。⒁语言不文明每次扣2分。⒂与服务对象发生争吵，且引发争吵的主要原因在医疗机构工作人员本身的扣15分。⒃主要原因在服务对象的，根