农民工维权培训

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1、“高楼大厦是我建，光明大道是我建；脏苦累活儿是我们来干，堂堂正正做人—凭力气来吃饭！打工、打工、最光荣！嘿！打工、打工、最光荣！……我们是新时代的劳动者，我们是新天地的开拓者；手挽起手来肩并着肩，顶天立地做人——勇往直前！”《打工、打工、最光荣！》新时代的建设者新时代的建设者新时代的建设者新时代的建设者建筑施工从业人员一、基本权利(一)您在安全生产方面享有的八大权利：1、知情权2、建议权3、批评、检举、控告权4、拒绝权5、紧急避险权6、获得赔偿权7、获得教育培训权8、获得劳防用品权(二)您在取得劳动报酬方面的权利用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、

2、无故拖欠农民工工资；★用人单位：用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。(二)您在取得劳动报酬方面的权利根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）等规定：第六条：企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。第七条：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包

3、工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。(二)您在取得劳动报酬方面的权利根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）等规定：第八条：企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。第九条：工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。(二)您在取得劳动报酬方面的权利根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）等规定：第十条：业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程

4、承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。(二)您在取得劳动报酬方面的权利根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）等规定：第十一条、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。(二)您在取得劳动报酬方面的权利权利和义务没有无义务的权利，也没有无权利的义务!建筑施工从业人员二、基本义务1．未满16周岁的未成年人不能就业；2．劳动者从事国家规定的技术工种，必须持证上岗；

5、3．劳动者应当遵守劳动纪律，完成劳动任务；4.劳动者在劳动合同期内不能不辞而别。二、您的义务您在安全生产方面的义务：1、遵章守纪，服从管理义务；2、学习安全知识，掌握安全技能义务；3、险情报告义务。维权的前提：您履行了规定的义务没有享受到相应的权利。建筑施工从业人员三、产生劳务纠纷怎么办？当您的合法权益受到侵害时以合法手段、法定的程序维护自己的权益。(一)维权依据(1)《劳动法》(2)《职业病防治法》(3)《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）(4)《工伤保险条例》（国务院令第375号）(5)《劳动力市场管理规定》（劳动和社会保障部令第

6、10号(6)《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）(7)《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》（劳社部发〔2005〕9号）1、法律法规与政策：2、与用人单位签订的劳动合同；★3、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照有关凭证。(一)维权依据（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。(一)维权依据认定

7、用人单位与劳动者存在劳动关系的有关凭证：建筑施工从业人员(二)维权途径这种做法对吗这种做法对吗跳楼讨薪这种做法对吗不正当的维权方式触犯法律法规的要承担相应的法律责任西安一民工强行带走包工头妻子讨工钱西安一民工强行带走包工头妻子讨工钱据华商报报道“不要靠近，再靠近我就砍！”四川籍农民工蒲正兴左手高举斧头，右手揪住人质衣领，向警方高喊着。2006年12月8日下午，因为被拖欠工程款，他将工头妻子唐某劫持到西安南二环含光路段高架桥顶。蒲正兴在含光路一工地内干活，但有3000元工资未结。除了工资，蒲正兴还在工地中承包了一部分工程，但工头以质量不合格为由，未支付费

8、用。昨日上午，为索要工资和工程款，蒲正兴爬上了工地的塔吊。通过协调，3000元工资结清，但工程