人寿保险基层主管述职报告与人文艺术学院副院长述职报告汇编

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1、人寿保险基层主管述职报告与人文艺术学院副院长述职报告汇编第4页共4页人寿保险基层主管述职报告××年的岁末即将过去，一年的学习、，工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。作为一个基层主管，××××年的年初我就制定了团队的期交、趸交及意外险保费的工作目标及个人的奋斗目标。我尤其感谢所有的同事：在他们的理解、支持、配合下，并在各级领导的帮助和鼓励下，使业务目标超额完成。圆满的完成了年初制定的目标。特别在历次劳动竞赛期间，大家工作尽职尽责，都圆满的完成了计划指标，获得各种奖励，使业务稳

2、定增长。我们同时进行了业务辅导及培训，使业务伙伴的专业知识和展业能力进一步得到了提高。××××年业绩状况期交趸交意外险增员资格证目标任务万元万元实际完成元元达成率首年人均：xx万元以上：人精英俱乐部会员：人所有这些都是我们小组全体成员努力的结晶，再次我要感谢我们小组全体成员，是我们大家一起创造了今天的辉煌。我是××××年才正式走上现任的主管岗位，虽然取得了一些成绩，但在管理工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面：一、个人业绩虽高，但是总体水平有待于进一步提高；二、属员的激励机制有待于完善与加强第4页共4页三、业务知识水平及客

3、户服务工作需要提高××××年即将过去，在这一年里我们有过辛勤劳动的汗水，有面对艰难市场拓展时的无奈，有过业绩迅速提高时的自豪，回顾历史、展望未来，我们是一个团结的集体、具有团队精神的集体，一支能够打硬仗的队伍。在××××年的工作中，在大家的共同努力下，我们有信心将将工作做的更好，以专业的水平、优质的服务赢得客户的信赖。新的一年里，我们要有更强的责任心与使命感，积极投入到各自的工作岗位中去。展望××××年，我们的工作目标是：××××年工作目标期交趸交意外险增员资格证目标任务万元万元一季度二季度三季度四季度为达成目标，具体将做以下工

4、作；，一、帮助属员制订年初计划，和个人的职涯规划。并给予鼓励、帮助和提醒。目标落实到每个人的身上，分阶段落实、考核，及时发现问题找到差距。二、组织发展；增员是主管的责任，同时也是业务员的义务。将采取一加一，转介绍，客户群，人才市场等方法。鼓励团队骨干积极向主管发展。××××年是一个充满机遇和挑战的一年，我们要转变思想观念，提高专业水平，实现个人价值的最大化。我想只要我们保持积极的工作热情，加上领导的关怀、鼓励和大力支持，正确把握市场规律，我们的目标一定能实现。第4页共4页人文艺术学院副院长述职报告一年来，在学校领导的正确领导和大

5、力支持下，本人以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的教育方针，团结同事，努力进取，在工作领域取得了一定成绩。现总结如下：一、加强学习，不断提高政治理论水平和品德修养树立坚定正确的政治方向，具有较高的政治理论水平和优良的道德品质，是作为高校教师从事高等教育教学的首要条件，也是我履行职责始终坚持的目标和方向。我通过坚持多种形式，有组织、有计划地学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论，坚持理论联系实际、学以致用，用科学发展观指导学院的各项工作。通过担任专业班主任，加强对本学科教育教学规律的认识。第四，

6、在加强自身师德建设的前提下，结合本专业学习内容、特点，对学生开展品行教育，将学生专业学习与品行建设并举，拓展教育教学思路，取得了良好的教学效果。第五，改变工作作风，努力学习管理经验，积极配合学院领导完成了名校建设工程校内外专家论证、教研室调整、本科生毕业答辩、毕业展览、教学大纲制（修）订等重点工作。第4页共4页三、以廉为本，自觉加强党性修养通过加强党性修养，筑牢思想防线，提高防腐拒变能力。通过学习中央纪委相关讲话精神、《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》等，提高对廉政问

7、题的认由:W.识，警钟长鸣，筑牢思想防线。我始终遵守廉政规定；认真执行严禁奢侈浪费的各项规定；认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，坚持从小事做起，防微杜渐，既无铺张浪费，也没有私事公款吃喝行为。四、体会与收获一年的工作实践，使我深深体会到：一是不断学习，提高理论水平和知识素养是从事高等教育教学时间和管理的的基本条件。为此，我不断学习，虚心请教，处处向专家、教授学习，不断充实自己，积极融入教育教学并以此为乐。二是树立大局意识，不为一己之私影响学院乃至学校的发展。在工作中，我积极服从领导安排，明确

8、不同时期的工作重点，深入思考工作部署，针对教学、科研等不同工作特点，围绕中心工作，协同各方力量，采取有效措施，推进我院工作。三是树立团队意识，集体智慧，集思广益是干好工作的基本要求。在教育教学实践及管理过程中，及时听取专家、教授建议，配合院长，召开会议研究制定具