抓好三个环节提高民主生活会质量

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1、抓好三个环节提高民主生活会质量党员领导干部民主生活会制度，是发展党内民主的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是提高党的执政能力，保持党的先进性的一项重要措施。按照党的十七届四中全会关于加强党的执政能力建设的要求，根据中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署，结合自身实际，深入开展批评与自我批评，积极制定整改措施，切实解决了一些领导班子和领导干部中存在的问题，解决了一些群众反映的突出问题，不断提高民主生活会的质量。一、准备充分是抓好民主生活会召开的前提。为保质保量地开好民主生活会，坚持会前三步走措施。一征求。会前应广泛征求干部群众对领导班子和领导干部的意

2、见和建议，而且为加强沟通民主生活会前，召开座谈会、发放征求意见函、信访举报、调查研究等多种形式把群众的意见和建议收集起来。二梳理。并对这些征求来的意见分别进行简单归类梳理、汇总，不做任何形式的删减和作废。三反馈。坚持进行“原汁原味”的反馈给主要负责同志及每个成员，并督促其在民主生活会上逐条作出说明。以便作好发言准备，事先写出书面发言材料，有针对性地开展批评和自我批评。这样做，就能使专题民主生活会开得更“实”了。第3页共3页二、面对矛盾是民主生活会正常进行的必经之路。近年来，在有些党组织和领导班子中好人主义盛行，“批评难”问题严重存在。讲成绩有板有眼，讲问题轻描淡写，遮遮掩掩。即使开展批评，也避

3、重就轻，避实就虚。要开好民主生活会，必须充分运用批评与自我批评这个武器，着力解决“批评难”的问题，批评不是目的，能够改正不断提高这才是提高民主生活会质量的关键。第一，要解决“批评难”，领导班子必须发挥好带头作用。首先带头开展自我批评，在会上将自己的“丑”亮出来，为大家作好榜样。其次是带头开展批评。领导干部应自觉摒弃一切私心杂念，带头从团结的愿望出发，在民主生活会上以同志式的态度，按“团结——批评——团结”的方式，做到“知无不言，言无不尽”，指出同志间存在的问题。再次领导班子要带头接受批评和整改，要正视自己的缺点、不足和错误，虚心接受别人的批评，努力做到“有则改之，无则加勉”。第二，要解决“批评

4、难”，就要克服好人主义。近年来，社会上明哲保身的人生哲学盛行。“多栽花，少栽刺”成为一些同志为人处事的准则。因此，要解决“批评难”问题，必须克服各级领导干部中的好人主义思潮，大力发扬批评与自我批评的优良作风，坚持讲政治，讲真理，不讲面子;讲正气，讲原则，不讲关系。要建立激励和约束机制，对那些敢于坚持原则，一身正气，勇于并善于开展批评与自我批评的同志要大力表彰和重用;对那些明哲保身，以息事宁人的态度对待班子成员间问题的“老好人”，要给予批评和教育，对批评教育仍不改正的要进行必要的组织处理。真正做到讲正气、讲原则，只有这样，才能形成浓厚的民主空气和开展健康的思想斗争的良好氛围。第3页共3页三、注重

5、监督是提高民主生活会质量的保障。专题民主生活会，不能为开会才开会，也不能开过就罢，走走过场，不能只知道错，不知道改。会后的监督是民主生活会质量高低的重要保障。各级领导干部的自查自纠与组织监督检查、群众评议和采取措施整改结合起来，巩固和扩大民主生活会的成果。要及时向干部群众通报民主生活会的情况，接受监督;及时向上级纪检部门、组织部门上报民主生活会的专题报告和原始记录;及时针对存在的问题，提出整改措施，建立和完善规章制度，上级纪检部门、组织部门对下级专题民主生活会作出实事求是的评价，对揭露出来的问题，要督促定期整改。第3页共3页