乡镇领导班子民主生活会剖析材料

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1、乡镇领导班子民主生活会剖析材料根据这次乡镇干部作风集中教育活动方案的安排及民主生活会的要求，xx乡党政班子在县委县政府的正确领导下，深进认真贯彻落实科学发展观，坚定不移执行党的线路、方针、政策，努力打造务实为民清廉的干部队伍。固然班子凝聚力、战役力不断加强，但班子队伍在工作实践中也暴露存在的一些题目，现对比四种突出题目查摆，一些题目需要我们认真甲乙克服和解决。下面我代表班子对班子剖析情况报告以下：一、存在题目1、深进基层调研不足。深进调查研究是改进干部作风的重要内容，现今社会发展带来了很多新情况、新题目需要我们深进基层，深进展开调查研究，二我们的班子成员下基层少，不按规定要求深进

2、基层现象，特别是带着题目展开专项调研少，即便展开调研有时缺少深度。对这些题目如何解决，斟酌的则不够充分和细致特别是在解决题目的思路和措施方面，缺少冷静思考。2、文山会海题目仍然突出。很多干部有时以文件落实文件，重视文件忽视工作办理结果，有时以文件代替执行。大事小事都通过会议文件情势进行解决，为群众办事效力低。3、直接联系群众和听取群众意见不够。深进基层，密切联系群众，为基层和群众服务的意识不强，解决基层和群众关心的热门、难点题目上还不十分到位。不能正确掌控群众所需、所急、所盼，不能聆听群众的呼声，不能更好的问计于民、问需于民、问政于民。第3页共3页4、重大部署推动落实力度不够大。

3、对工作缺少挣现金的意识，缺少发展的忧患意识，工作安于一般般、马马虎虎，对上级安排的重大事项缺少敏感性。不深进研判和思考工作，不想方设法想办法措施，不能按规定的时间节点完成任务，不能严格执行工作标准。5、个别班子成员享乐、奢糜思想仍然存在。极个别的干部党性修养不够，抵制***能力不足，面对五花八门物资***不能果断谢绝。个别干部缺少进取精神，缺少工作动力，缺少工作担当。二、产生缘由1、作风不够务实。党性修养不够，谦虚谨慎的作风不能一直贯彻于工作中，轻易有自满情绪。熟悉不到位，总感觉我良好，轻易自满，在工作上没有更高的要求自己。求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想较普遍。2、规定执

4、行不力。制度意识淡薄，不愿执行。一部份干部对制度学习不够，熟悉不深，了解不透，造成不依照制度程序办事。另外一部份领导干部不重视制度，有时乃至是依照个人的需求往解释制度，或自行下降制度的标准。还有部份部份领导干部对制度有厌烦、逆反情绪，主观上不愿被制度所束缚，我行我素。3.群众意识比较淡薄。部份干部不能深进群众，乃至脱离群众。不知道群众想甚么、急甚么、盼甚么，时间久了和群众拉开了间隔，工作经验不足、业务水平低下，缺少处理题目随机应变的能力，没法正确处理干群关系。第3页共3页4.工作标准不高。干部在工作中作风不够深进细致，责任感不强，工作标准不高。部份干部展开工作不积极，天天庸庸碌碌

5、、无所事事，得过且过、安于现状，工作上不求创新，不思进取。思想狭隘守旧。眼光短浅，没有远大理想，缺少学识，受传统思惟的局限，习惯于定势思惟，不积极主动学习，不能独立自主地想事、找事。(完）第3页共3页