营销部日常规定

《营销部日常规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、汕头市霓彩儿服装有限公司国内营销部管理办法汕头市霓彩儿服装有限公司营销部管理办法1.总则为加强对营销部的管理，特制定本管理办法。2.考勤规定2.1营销部工作时间：上午8：30----12：00下午13：00---18：00分。2.2根据公司规定：元霄放假1天，清明放假1天，端午放假1天，中秋放假1天。其他乡俗节日依公司实际情况另行通知。2.3正常工作上班期间不允许迟到早退，否则每迟到早退一次罚款5元，迟到半小时罚款10元。以此类推。2.4旷工半天扣一天半工资，旷工一天扣三天工资，连续旷工三天视为自动离职。（自动离职者，不发给工资）

2、2.5公司业务出差不补休，加班不补贴；节假日因业务需要加班的按该加班人员的日薪加给。2.6经批准执行的病、事假视为缺勤，按日薪计减。（在当月工资中扣除）3.管理规范：3.1上班工作期间，全体营销部人员一律穿工作服，戴工作证。（暂缓实行）3.2注意个人形象，保持良好的工作礼仪。3.3文明礼貌，热情周到接待每一位来访客人。3.4每日对办公室进行整理、整顿、清扫、清洁（按值日表执行）；本项工作列入绩效考核内容。3.5保持办公场所的整洁、舒适。3.6对公司样品要时刻清理维护，保持其干净整洁美观。3.7不得使用公司电脑进行游戏。4.费用支配

3、：4.1凡在公司开支计划内费用由当事人申请，营销总监审核、总经理批准同意方可开支。4.2凡在公司开支计划外费用，一律不得报批。4.3如确因业务需要开支，必须由当事人申请报营销总监签署意见，报总经理审批方可开支。4.4营销部内勤人员要做好费用记账建档工作，做到帐实相符。4.5对无凭无据开支有权拒绝。4.6每张单据均必须有经办人签字和总经理签字方可支出进帐，否则视无效单据。4.7部门员工的考勤奖罚应在薪资中体现。第4页共4页汕头市霓彩儿服装有限公司国内营销部管理办法4.8注意部门资金、财物、人身等的安全。5.内部沟通：5.1销售部经理

4、应认真开展市场分析与选择、市场调查与预测工作，并将结果写成报告，每月的30号提交至营销总监（每月一次）。5.2营销总监按照系统各人员的报告进行整理、总结，每月的5号前提交至总经理。5.3各内勤人员制订周工作计划，每周一提交营销总监，建立客户档案，并做好相关资料的保密工作。5.4实施市场营销控制，使之与计划一致，避免失误，积极地开拓新市场。5.5在营销总监主持下，每月初（1--3日）召开一次营销部工作会议，内容包括：各员工组织、纪律状况、市场拓展情况，取得的良好成绩，存在那些不足，怎样去改进。并形成会议纪录。5.6定期拜访客户，巩固

5、老市场。5.7不断学习、读书、不断提交自身综合素质。6.保密制度6.1总则6.1.1为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。6.1.2公司秘密是关系公司权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。6.1.3公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。6.1.4对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的员工实行奖励。6.2保密范围和密级确定6.2.1公司秘密包括本制度6.1.2规定的下列秘密事项：6.2.1.1公司重大决策中的秘密事项。6.2.1.2公司尚未付诸实施的经营战略、经营

6、方向、经营规划、经营项目及经营决策。6.2.1.3公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。6.2.1.4公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。6.2.1.5公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。6.2.1.6公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。6.2.1.7其他经公司确定应当保密的事项。6.2.1.8一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。6.2.3公司秘密的密级分为"绝密"、"机密"、"秘密"三级：第4页共4页汕头市霓彩儿服装有限公司国内营销部管理办法绝密是最

7、重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。6.2.4公司秘级的确定6.2.4.1公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；6.2.4.2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；6.2.4.3公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。6.3保密措施6.3.1属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传

8、递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室或委托专人执行。6.3.2对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施①非经总经理批准，不得复制和摘抄；②收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；③在设备完善的保险装置中保存