松江区特色文化团队评选考核管理办法

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1、松江区文化团队管理和扶持办法为加强松江区文化团队建设,夯实群众文化基础,推动群众性文化事业健康有序发展,培育优秀文化品牌,特制定松江区文化团队管理和扶持办法。  第一章    总则第一条  登记、注册在本区或本区各镇(街道)成立的文化团队的活动实施及组织管理应遵循本办法。第二条  文化团队应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神为指导,坚持实事求是、与时俱进、团结奋斗作风,坚持文艺“两为”方向和“双百”方针,弘扬主旋律,建设和谐文化,提倡文化体裁多样化,为松江经济和社会发展提供良好文化氛围,激励和鼓舞各文化团队创作出更多更好文艺精品,进一步提高松江文化品位,推进文化

2、强区建设,为率先在全市建成现代公共文化服务体系打下扎实基础,为松江基层社会治理提供思想文化保障,为推进“一个目标、三大举措”起到文化支撑作用。第三条  所有文化团队都应实行自我管理、自主运作,并在各主管部门的领导下开展活动。 第二章    团队组建应具备条件第四条  各镇(街道)应组建不少于6支的文化团队,每支团队组成人数不少于10人,并有60%及以上成员为本区居民。团队活动内容必须健康、科学。每支团队都应明确1名负责人。-7-第五条  区级层面组建的团队,其成员人数不少于15人,并应有80%以上成员为本区居民。团队活动内容必须健康、科学,并有一定示范引领作用。每支团队都应明确1名总负责人

3、和若干小组负责人。第六条  成立文化团队须经以下程序:由团队负责人向镇(街道)社区文化活动中心或区文广局业务部门提出书面申请,经批准同意并登记或注册后,才能成立文化团队。第七条  团队负责人原则上由文化志愿者担任,团队必须以文化志愿者为骨干力量,镇(街道)社区文化活动中心干部为领队(区级层面的团队由区文广局认定)。第三章    扶持对象、时限及原则第八条  扶持对象。登记、注册在松江区和本区各镇(街道)成立的各类文化团队。第九条  扶持时限。每年11月份进行申报、评审,时限为前一年12月1日至当年11月30日。第十条  扶持原则。1、文化团队应自发组织、自愿结合、自主开展活动,运作相对稳定

4、;2、文化团队积极参与镇(街道)级以上文化活动,主动服务社区居民成效明显;3、文化团队有一定特色、档次、规模,并有一定的知名度或影响力。第四章    扶持基本条件-7-第十一条  文化团队的基本条件。有固定、明确的名称,有固定的上级主管单位,有固定的团队负责人,具有一定规模、固定的活动场所和演出所必须的服装道具、音响设备等。第十二条  文化团队的活动情况。(1)每周排练交流次数达到两次及以上,每年推出1-2个新作品,并定期组织汇报演出。(2)积极参加各镇(街道)的文化活动,并获得奖项;(3)积极参加区级及以上各类文化活动,取得良好成绩;第十三条  文化团队的培训要求。定期组织业务技能培训,

5、积极参加区文化馆组织的各类艺术讲座和培训班。第五章    扶持标准及要求第十四条  所有文化团队的经费投入以团队自筹为主。第十五条  对开展活动正常有序、管理规范、台帐健全的文化团队,由各镇(街道)社区文化活动中心(区级团队直接)向区文广局业务部门申请,经审核认定后给予6000-50000元扶持经费。其中当年获得国家级重大奖项的,或在市或全国范围产生一定影响的,将给予5.0万元扶持资金予以重点扶持;被评定为“A级”(分值在90分以上)的,将给予1.5万元扶持资金;评定为“B级”(分值在80至89分)的,将给予1.0万元扶持资金;评定为“C级”(分值在60至79分)的将给予0.6万元扶持资金

6、;评定分值在60分以下的,不予扶持。-7-第十六条  所有扶持经费必须用于团队发展,主要可用于团队演职人员购买演出服装、道具,排练(演出)客饭、饮水,艺术作品创作,艺术培训和外请艺术老师指导,但不得作为奖金或个人劳务费发放,各团队使用经费必须列出明细单,由各申请单位负责管理存档。第十七条  所有文化团队(民非组织除外)可以参与商业性文化活动及民间文化活动等,但镇(街道)必须全权责任,确保主办方活动组织的文化内容是健康、科学的,并对团队人员参与活动时的安全负责;参与活动的相关费用,各文化团队自行解决。在服装与道具方面,镇(街道)社区文化活动中心能提供帮助的应当给予提供,如有冲突,由团队自行解

7、决。活动后的劳务费由各团队自行管理,主要作为文化团队发展的资金。第十八条  各镇(街道)及有关职能部门需文化团队参与活动和比赛时,团队必须参与。若各团队的活动与镇(街道)及有关职能部门组织的活动有冲突时,必须优先参加镇(街道)及有关职能部门组织的活动,期间涉及的费用由主办单位决定是否给予补贴。第十九条  接受区级资金扶持的团队创作的作品一般不得被其它单位买断,如需买断文化团队的作品必须与镇(街道)及有关职能部门洽谈。第二

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