成功魅力女性塑造

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1、魅力女性塑造修炼魅力女性这是一次轻松的交流也是更是一次我们和自己内心、和自己心灵的对话不需要记笔记，只要愉快的倾听我的期望值：能够引发大家的一些思考、能够在我们内心再建立一些标准（若涉及到价值观、世界观则更好）能够对我们对将来的工作生活的评判和决策给一些参考和影响，那就足够了Women’s完美人生一、马氏需求理论和女性压力管理二、魅力三、女性在职场中的优势四、提高职业素养五、获得健康人生序目马斯洛的需求理论了解自己，遵从事物的发展规律头脑风暴法大家谈压力女性压力管理压力的表象：教育孩子能力缺失、夫妻关系不和

2、谐因素、工作总不顺心、自卑、多疑猜忌、对社会现象多看不惯短视、缺乏对未来的预见性、缺乏安全感压力发生的根源：自我要求过低（求其上得其中，求其中，得其次）综合素质的提升达不到内外部环境的要求。内心深处较高的自我要求和从众、自我原谅心态的矛盾解压的办法：继续向下看，自会找到答案。一、马氏需求理论和女性压力管理二、魅力三、女性在职场中的优势四、提高职业素养五、获得健康人生序目魅力是一种能量，是由内而外散发出来吸引别人的气质容貌、服饰、身体是魅力之形学识、阅历、修养则是魅力之本执著、专注、自信、创意、才气、多情、善

3、良、有情趣、有教养、懂得情绪管理……内在素养的成长，让魅力女性的心灵不断丰满。一、马氏需求理论和女性压力管理二、魅力三、女性在职场中的优势四、提高职业素养五、获得健康人生序目谁说女子不如男？我们的优势在哪里？我来说一、生理上看，女性具有很强的生命力二、善于言辞，沟通能力强．有丰富的情感以及对他人情感的感知力三、女性管理中的优势(精力旺盛、敬业精神强、办事果断、有智慧、善于思考问题，敢于承担风险，待人接物讲求分寸，为人随和)四、善于向男性学习(心理学研究表明，具有双性化性别特质的人更容易获得成功)女领导风格“

4、开放、信任、持续教育、同情与理解”女性在职场中的优势一、马氏需求理论和女性压力管理二、魅力三、女性在职场中的优势四、提高职业素养五、获得健康人生序目人术：技能、知识道：世界观、道德观、态度职业素养是什么?is行为习惯+思维方式is能做什么?想做什么？会做什么？is技能、知识、角色定位、自我认知、态度、价值观、品质、动机职业素养职业素养知识技能态度完全学习如何提升职业素养？职业素养技能：所掌握岗位技术能力的反映，工作的熟练程度知识：对生活工作等方面认识的综合素质。态度：工作中形成的对工作的认识与行为表现职业素

5、养知识：对生活工作等方面认识的综合素质高效办公经营同事应对上司做好自己职业素养高效办之……轻松步入办公室正确评价自己的优缺点克服畏难情绪让生活充满秩序保持平和的心境正确评价自己的优缺点不要盲目地相信他人坚持自己的价值观保持活力适应不可避免的事实职业素养高效办公之……办公桌会说话展现主人个性表现自己的工作能力提升工作效率5S:整理、整顿、清扫、清洁、素养职业素养高效办公之……职场礼仪有学问介绍礼仪握手礼仪名片礼仪仪容仪表礼仪电话礼仪接待礼仪职业素养高效办公之……让总结为你说话总结的重要性重点总结问题经验、对未

6、来工作有指导意义力争做到数据化、图文并茂搞清楚受众对象和会议目的职业素养知识：对生活工作等方面认识的综合素质高效办公经营同事应对上司做好自己职业素养经营同事之……增加同事对你的认同衣着得体活泼开朗说话悠着点远离帮派含蓄竞争与同事保持最佳距离职业素养经营同事之……同事谈话掌握分寸办公室不是互诉心事的场所办公室最好不要争辩不要成为“耳语”的散播者职业素养经营同事之……同事之间的九大禁忌有好事不通报明知而推说不知进出不互相告知不说可以说的私事有事不肯向同事求助热衷于探听家事常和一人“咬”耳朵喜欢嘴巴上占便宜拒绝同

7、事的“小吃”职业素养经营同事之……如何成为办公室明星别输在起跑线上接纳不同的观点有意识地树立明星形象超级沟通家与人方便与己方便以你之长换他人之长在“灰色地带”发光职业素养知识：对生活工作等方面认识的综合素质高效办公经营同事应对上司做好自己职业素养应对上司之……与上司保持良好的沟通接受指示：听、发问汇报：关注上司的期望、及时、客观、简明扼要商讨问题表示不同意见职业素养应对上司之……获得上司赏识的办法处理好个人与集体的关系让上司发现你和别人的不同让管理层了解你最重要的方面最不常用的方法或许能反映你的管理素质为大

8、家服务每一天职业素养应对上司之……获得上司赏识的办法根据数据和调研提出卓有成效的建议直接向上层提供有价值的信息提出主见，增加工作创意持续推荐完善的计划天天学习，成为行业专家，建立群众威信职业素养应对上司之……与上司相处要注意细节主动打招呼工作时间不要与同事喋喋不休不要在上司不在时偷懒不要将公司的财物带回家不要做夸张的装扮职业素养应对上司之……与上司相处要注意细节不要每日苦瓜脸不要一下班就消失的无影无踪不要一味等候