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时间:2019-07-31
《公司信访维稳预案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、***公司信访维稳工作应急预案目前***公司处于特殊困难时期,因为停产多年,牵扯债权债务人员复杂,各种矛盾日益突出,上访事件急剧上升。为进一步提高公司信访维稳工作的应急处理和综合协调能力,迅速有效地处置各类信访突发事件,切实维护公司正常的安全.稳定和生活工作秩序,根据《中华人民共和国信访条例》的相关规定和***公司信访工作要求,结合***公司实际,特制定如下应急预案。一、应急预案适用的范围公司涉及到的各类信访人员,在信访过程中违反《信访条例》等有关规定,非正常上访或在信访过程中突然发生意外,直接影响单位的正常工作秩序有下列情况之一的:(一)5人以上同一事项集体上访、不推选代表的;
2、(二)不到公司指定的信访接待室上访,而直接找公司主要领导进行非正常上访的;(三)在信访室不遵守信访秩序,损坏办公场所、纠缠、侮辱、威胁、殴打信访工作人员等非正常上访行为的;(四)到集团、***公司闹事、静坐,甚至冲击上级公司的非正常上访行为的;(五)信访人在信访过程中突发意外情况等。二、处置突发上访事件的原则-8-(一)坚持宜散不宜聚、宜快不宜慢、宜劝不宜激的原则,讲究策略,注意方式,妥善处理好各类突发上访事件;(二)坚持依法管理,分级控制,对重大突发事件的预防,控制进行管理和处置,最大限度地控制事态的激变,坚持事前预防与事后应急处置相结合的原则;(三)建立预防和处置突发事件快速
3、应急方案,一旦发生突发事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接,及时应对;(四)坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正面教育疏导工作,尽最大努力化解矛盾;对外要严格控制宣传报道范围,统一宣传口径,避免事态的进一步扩大。(五)做好信息收集和反馈工作,做到超前准备,统筹规划,确保掌握稳定工作最新动向,发现不稳定苗头立即采取果断措施,并及时向***公司汇报。三、组织机构及主要任务(一)成立公司信访维稳工作应急预案领导小组组长:***副组长:**成员:(二)下设领导小组办公室:主任:副主任:-8-成员:三、设立具体工作小组:(一)调度指挥组:组长:副组长:组员:党政办安全资
4、产技术部人力财务部值守部,由各部室主任安排涉及诉求专业的人员参加。主要任务:1、负责有关情况信息的收集汇总、梳理分类,及时将相关信息向***信访维稳领导小组和县有关部门汇报;2、及时准确掌握突发问题及群体性事件的原因、规模、诉求。根据事态的发展,加强与政府相关部门沟通、向领导小组汇报并决定启动工作预案;3、负责组织调度人员在第一时间赶到现场做工作;4、及时将现场的发展态势、处置情况向领导小组汇报。(二)现场工作组:组长:副组长:组员:党政办安全资产技术部人力财务部值守部,由各部室主任安排涉及诉求专业的人员参加。主要任务:1、根据调度指挥组的安排,及时到现场做工作,宣传政策、-8-
5、化解矛盾、稳定情绪、疏散人员,竭尽全力控制局面;2、根据事态的发展和需要,负责在现场或指定地点与群众座谈、对话;3、根据***公司维稳领导小组和当地政府的指示和安排,与相关部门人员一道,负责现场群众的疏散劝退工作;4、及时、准确将事态的发展和处置情况向调度指挥组通报。(三)后勤保障组:组长:副组长:组员:党政办安全资产技术部人力财务部值守部,由各部室主任安排涉及诉求专业的人员参加。主要任务:1、负责组织调度处置工作所需要的车辆、物资、医疗救护;2、负责安排落实处置工作所需的住宿、就餐等事宜;3、根据调度指挥组的指令,安排落实接待上访群体场所,与地方相关部门联系,负责维护接待现场的
6、秩序及安全保卫工作;4、负责处置工作及接待现场的一些零星工作。(四)宣传舆论导向组:组长:副组长:组员:党政办安全资产技术部人力财务部值守部,由各部室主任安排涉及诉求专业的人员参加。-8-1、坚持正确的舆论导向。对出现的一些不利于稳定的话和事,及时进行正确引导;2、对突发事件做好记录,同时对应急行动的过程进行整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料)、归档保存,并报信访维稳工作领导小组;3、注意新闻媒体和网络舆论导向,及时化解,及时处理。四、突发上访事件的处置程序(一)集体上访的处置预案1.集体上访时,由公司信访办工作人员接待到信访办公室或会议室就座,让上访人员选出代表3
7、至5人,并做好代表的初访接待登记工作,稳定上访人员的情绪,维持好上访现场秩序。2.将了解到的上访情况及时向公司分管领导汇报,协调相关单位和部门领导直接与来访群众交谈,了解详细情况,能当场处理的及时提出处理意见,不能当场处理的,告知上访群众答复时间,做好上访群众的劝返工作。3.各相关部门对群众上访的处理结果要及时反馈信访维稳办,信访办要及时进行催办,并将处理结果及时告知上访人,避免产生集体重复上访和越级上访。(二)直接找公司领导的非正常上访处置预案1.由公司领导告知上访人,按《信访
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