工程施工安全生产管理积分考核办法

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1、仅供参考[整理]安全管理文书工程施工安全生产管理积分考核办法日期：__________________单位：__________________第1页共13页仅供参考[整理]工程施工安全生产管理积分考核办法为进一步加大反违章管理力度，有效遏制生产违章行为，将事故关口前移。按公司安全生产等有关规定，制定本违章积分管理办法，总分为200分。一、违章扣分的细则违章分为4个类别：作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。按照各类违章行为的性质和严重程度分为恶性违章、严重性违章和一般性违章3个等级，分别按100分、50分、20分进行违章扣分。1、发生第一项的恶性违章行为的人员，每

2、发现一次扣100分。2、发生第二项的严重性违章行为的人员，每发现一次扣50分。3、发生第三项的一般性违章行为的人员，每发现一次扣20分。4、在同一起违章作业中，同一人发生有2种及2种以上违章行为时，按其违章行为种单种违章扣分最高的执行，不重复扣分。5、不按以下要求开展工作的，每次扣30分：①各班组每个月开展安全教育学习一次，有内容有记录；②每周星期五报送下周工程施工计划表；③未按要求填报施工现场重要危险源辨识表。6、对每次违章扣分应收集保管好现场证据。7、对在一个考核周期内（1年）违章扣罚积分超过200分的单位，除按本办法进行处罚外，实行重新评价，暂停工作。二、处罚措施（一）

3、经济处罚公司检查发现的违章，按以下原则进行经济处罚：第12页共13页仅供参考[整理]1、恶性违章：一次性扣罚违章者2000元，并分别联责扣罚违章者所在班组2000元，单位负责人1000元。2、严重性违章：一次性扣罚违章者1000元，并分别联责扣罚违章者所在班组长（施工工作负责人）1000元，单位负责人500元。3、一般性违章：一次性扣罚违章者400元，并分别联责扣罚违章者所在班组长（施工工作负责人）200元，单位负责人100元。4、各外协单位使用的员工（含农民工），以报送相关人员资质文件为准，按“谁使用、谁负责”的原则，按照本办法对工作负责人或用工负责人进行同责违章扣分和经济

4、处罚。（二）提高风险抵押金对在一个考核周期（1年）内发生违章行为的单位，按以下原则提高次年安全风险抵押金：1、当年发生1次恶性违章，提高次年50%安全风险抵押金。2、当年发生2次严重性违章，提高次年30%安全风险抵押金。3、当年发生3次一般性违章，提高次年20%安全风险抵押金。（三）暂停或终止合作当年发生两次恶性违章或发生四次严重性违章的，除按规定进行经济处罚外，并处暂停或终止合作关系。三、各类违章行为分类1、恶性违章行为1)无票工作、无票操作或擅自更改“两票”的工作内容。2)未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作。3)在未经验电和没有可靠接地的停电设备上工作。4)在

5、无工作方案、作业指导书或标准程序作业卡的情况下开展工作。5)无工作方案或采用未经审定的工作方案进行带电作业工作。第12页共13页仅供参考[整理]6)使用不合格工器具开展带电作业。7)在无可靠接地方的带感应电设备上工作。8)不具备操作资格的人员进行电气操作，监护人直接操作设备，有疑问时盲目操作，边操作边做其他无关事项。9)严禁无跨越架和无安全、可靠措施的带电跨（穿）越工作。10)在工作内，酒后值班、酒后进入生产区域、酒后登高作业。11)未按规定在工作地段装设接地线。12)擅自变更经批准的安全技术措施。13)约时停送电。14)未经给验电确认无电压便装设接地线、合接地刀闸。15)高

6、处作业不戴安全帽。16)高处作业不戴安全带（绳）或安全带未挂在牢固的构件上，或不正确使用双保险安全带。17)严禁未经调度同意进行自停自送操作。18)擅自扩大工作票的许可手续（或未经许可），工作人员便进入工作区域工作。19)在施工中，工作票上安全措施不全、安全措施错误或是执行漏项。20)未检查开关位置，就操作刀闸或有关开关。21)不执行或错误执行调度指令。22)在运行设备区域抛掷工具、物品。23)擅自移动、跨（穿）越安全防护设施。24)应当进行安全技术交底而未进行。25)无特种作业资格人员进行特种作业。第12页共13页仅供参考[整理]26)不携带操作票，凭记忆操作。27)立、撤

7、杆，放线、收线、紧线，更换杆塔拉线或杆拉线过程中，不打临时拉线，无专人统一指挥；杆塔上工作，突然剪断导线进行松线；杆塔上有人作业时，调整杆塔的拉线；用麻绳或尼龙绳代替钢丝绳作临时拉线。28)作业人员未全部撤离即拆除接地线、安全措施未全部拆除就开始送电操作。2、严重性违章行为1)操作前，不进行核对性模拟预演。2)运行中的电气设备，图纸资料与现场实际严重不符或设备异动（变动）通知不及时（主设备、主保护、主要辅助设备异动通知超过24h）。3)倒闸操作不核对设备名称、编号、位置、状态。4)误登带电杆塔或其他电气