欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:40287781
大小:279.50 KB
页数:64页
时间:2019-07-30
《企业管理学第1章节概论》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、绪论一、课程性质二、课程学习目的三、课程的主体内容四、课程要求五、教材与教学参考书《企业管理学》是一门理论性和实践性很强的经管类专业课程。《企业管理学》内容丰富,涉及到管理学原理、市场营销学、人力资源管理、企业经营管理、企业生产与运作管理、财务管理等多个学科内容。一、课程性质通过本课程的教学使学生了解和掌握现代企业管理的基本内容和基本理论,掌握企业管理的基本方法,树立起现代企业管理的市场观念、竞争观念和效益观念,培养学生的综合运用所学知识的能力,分析和解决企业管理实际问题的能力。二、课程学习目的第1章企业管理概论第2章企业
2、战略管理第3章企业经营决策与管理第4章市场营销管理第5章生产与运作管理第6章人力资源管理第7章财务管理第8章信息管理第9章资本运作与管理第10章虚拟企业管理第11章国际企业管理三、课程的主体内容成绩以平时的小论文撰写、课堂作业或讨论、出勤情况等平时综合表现评分(30%),加上期末课程考试成绩(70%)。考试形式:撰写课程论文。字数:最少3000字;格式:华南农业大学学报的格式;交论文时间:本学期第15周四、课程要求五、教材与教学参考书1、教材:杨善林主编,《企业管理学》,北京:高等教育出版社,20042、参考书:(1)胡宇
3、辰主编,《企业管理学》,北京:经济管理出版社,2003年(2)现代企业管理,《现代企业管理学》,北京:中国电力出版社,2004年(21世纪高等学校应用型规划教材)(3)施马伦[德]著;史世伟等译,《企业管理学》北京:中信出版社,2004,9第一章企业管理概述本章安排:第一节基本概念第二节企业类型与现代企业的创立第三节企业制度第四节企业管理的基本理论第五节企业管理学研究的对象、内容、意义与方法一、为什么要创办企业?1、对个人成功的意义2、对社会和国家的贡献第一节基本概念二、企业的概念与特征1、什么是企业?企业是从事生产、流通
4、、服务等经济活动,为满足社会需要和获取盈利,依照法定程序成立的具有法人资格,进行自主经营,独立享受权利和承担义务的经济组织。企业系统运行过程:有形资源无形资源信息反馈产品、服务等外部环境输入转换(生产服务过程)输出用户企业系统2.企业的基本特征企业具有营利性;现代企业具有组织结构的系统性;现代企业具有独立性;现代企业是法人实体;现代企业是一种经济组织,具有商品性。问题讨论工商局、税务局、标准计量局、海关是不是企业?为什么?工厂下属的车间、公司下属的工厂是不是企业?为什么?三、企业管理的概念与任务1.概念企业管理就是由企业经
5、理人员或经理机构对企业的经济活动进行计划、组织、领导与控制,以提高企业经济效益,实现盈利目的的活动的总称。2.企业管理的任务生产管理:以生产为中心的基本生产过程、辅助生产过程以及产前的技术准备过程和产后的服务过程属于企业内部的活动,对这些过程的管理统称为生产管理——合理组织生产力。经营管理:与社会经济的流通、分配、消费相关联,包括物资供应、产品销售、市场预测与市场调查、用户服务等属于企业外部活动,对这些过程的管理统称为经营管理,它是生产管理的延伸——维护并不断改善社会生产关系。第二节企业类型与现代企业的创立一、企业类型★按
6、照企业财产组织形式分类1.个人业主制企业2.合伙制企业3.股份合作制企业4.公司制企业1.个人业主制企业(个体企业、独资企业,singleproprietorship)最早、最传统、最简单业主个人出资兴办、直接经营企业、独享企业全部经营所得,对企业债务承担无限责任。企业财产=个人财产在法律上为自然人企业优点:创建和终止的法律程序简单,产权清晰,经营方式灵活,决策迅速,利润独享,保密性强.缺点:财力有限、融资能力较差、对业主过分依赖、风险较大适用范围:零售商业、服务业、家庭农场、开业律师、个人诊所等。2.合伙制企业(part
7、nership):由两个或两个以上的出资人,以合伙经营契约的形式,共同出资、共同经营、共享收益并共担风险的企业。企业财产=合伙人财产在法律上为自然人企业优点:合伙筹资,扩大了资本来源和信用能力,降低了贷款与经营风险,增加了企业发展的可能性。缺点:变更合伙人法律程序较为复杂,多头领导,造成决策延误与差错,连带无限清偿责任.适用范围:资本规模较小,管理不复杂,经营者对经营影响较大,个人信誉因素相当重要的企业,如律师事务所,诊所等。3、股份合作制企业股份合作制企业是指企业全部资本划分为等额股份,主要由员工股份构成,员工股东共同劳
8、动、民主管理、利益共享、风险共担,依法设立的法人经济组织。股份合作制企业的法律特征是:1)入股自愿,允许退股;2)劳动联合与资本联合相结合;3)收益分配实行按劳分配与按股分红相结合。优点:有利于调动企业职工的积极性,增强企业活力,降低成本,提高经济效益,是我国城乡小型工商企业深化改革的目标模式之一.缺点
此文档下载收益归作者所有