实验室聘用人员薪酬管理制度

《实验室聘用人员薪酬管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、实验室聘用人员薪酬管理制度（试行）1、总则1.1本制度是依据国家法律、法规并结合实验室自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持实验室效率和持续发展的基本保证，体现了实验室效益与员工利益相结合的原则；1.2本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，奖励先进、鞭策后进、提高员工工作兴趣和热情，体现以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制。2、适用范围本制度适用于实验室所有聘用员工。3、薪酬结构员工薪酬由四大部分构成：固定薪酬部分：包括基本工资、司龄工资、岗位工资和资历工资；绩效薪酬部分：包括根据完成工作量确定的绩

2、效奖、综合表现奖、其它特别奖金。附加薪酬部分：周日值班费、节日加班费、平时加班费、业务联系通讯补贴、午餐补贴、全勤奖。附加惩处金部分：考勤罚金、特别惩处金。3.1固定工资3.1.1基本工资基本工资标准以当地政府发布的企业最低工资标准计算，并随着当地政府发布的调整标准而调整。员工探亲假、婚假、丧假、生育假期间只享受基本工资。（2016年郑州市全日制劳动者的最低月工资标准为1600元）。3.1.2司龄工资司龄从员工被实验室正式聘用之日起计算，司龄每满一年可得司龄工资50元/月。司龄工资实行累进计算，累计10年后不再增加。3.1.3岗位工

3、资岗位工资级别根据业务能力大小共分5级，具体见《职级设计表》。员工工资级别由室务会确定。职级设计表职级设计职级岗位T5T4T3T2T1主检检测员（收样员）试验协助员岗位工资700600500400300岗位津贴职称特殊3.1.4资历工资资历工资根据员工的学历和职称确定，具体标准如下：3.1.4.1学历高中毕业70元/月；大专毕业100元/月；本科毕业150元/月；研究生（双学士毕业）400元/月。3.1.4.2执业资格证补助水利（公路）检测员证60元/月；见证、主体检测员证50元/月；节能检测员证40元/月；其它执业资格证根据单位实

4、际使用情况另行具体确定。3.1.4.3职称初级职称200元/月；中级职称（国家注册师类按国家人事部门文件可等同中级职称）500元/月；高级技术职称800元/月；4学历以国家承认的毕业证书为准，执业资格证以通过实际考核并被认可的证书为准，职称以国家承认且公司聘用的职称为准，以上多项不再累加，以最高标准为准。3.2绩效薪酬3.2.1月绩效奖以当月完成实际检测项目工作量乘以相应检测项目绩效标准为准。详见《关于实验室实施聘用人员绩效工资的有关规定》。3.2.2综合表现奖由员工互评和室务会根据当月质量安全、工作态度、工作执行力度等等综合表现评

5、议确定。序号姓名以下每项0～10分（由聘用人员打分）室务会综合评议（50分）合计得分奖励（元）备注质量安全工作态度执行力度服务态度团队精神3.2.3其它特别奖对在安全、质量、技术、服务、成本等方面做出突出贡献或提出合理化建议的员工，可享受特别奖。3.3附加薪酬3.3.1周日值班费平时周六上午为全体聘用人员正常上班时间不计值班费，在不耽误工作进度的情况下，员工可根据个人负责具体工作内容自行选择是否值班。平时周日凡因试验龄期必须值班的，每人增加周日值班费50元/天。3.3.2节日加班费因工作需要在全体公民放假的节日（共11天）期间加班的

6、员工，法定节假日加班费以50元/天为基数的3倍计算，即150元/天。节假日具体日期如下：（1）元旦，放假1天（1月1日）；（2）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（3）清明节，放假1天（农历清明当日）；（4）劳动节，放假1天（5月1日）；（5）端午节，放假1天（农历端午当日）；（6）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。3.3.3加班费员工应积极提高劳动效率，争取在正常上班时间内完成应干的工作，却因特殊原因需要加班的，须提前填写加班申请单，并经室领导签字同意后方可实施，平时加班

7、费标准为每人50～70元/次。为保障职工正当权益，员工加班时数应严格控制在国家有关规定的范围内，月加班工资不得超过员工月岗位工资的30%。3.3.4差旅补助外地出差补助为100元/天。现场工地试验室补贴为100～110元/天。（）月加班申请单序号申请加班原因拟加班日期需要加班时间审批人备注3.3.3业务联系通讯补贴根据工作安排，发放给不同员工。3.3.4午餐补贴试验人员在郑州市现场检测的午餐补贴标准为20元/天。3.3.5全勤奖员工当月无事假、病假、迟到、早退、旷工等核发全勤奖200元/月。本奖金每月颁给一次，其给付日期为正常发工资

8、日。全勤奖适用于正式聘用员工。4请假条姓名：填写时间：年月日1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由：3、请假时间：自年月日至月日共计天时审核意见：批准人：3.4附加惩处金部分3.4.1考勤制