人力资本与经济发展

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1、第六章人力资本与经济发展HumanCapitalandEconomyDevelopment2021/7/291本章学习要点Keypoints:●舒尔茨人力资本理论Schultz’shumancapitaltheory●教育在人力资本及形成的作用Roleofeducationinformationofhumancapital●发展中国家人力资本投资战略选择Humancapitalinvestmentstrategyindevelopingcountries●提高发展中国家教育投资率的对策Thestrategyofenhancingth

2、eeducationinvestrateindevelopingcountries.2021/7/292第一节人力资本与经济发展HumanCapital一、人力资本1、劳动者素质身体素质——先天遗传、后天营养、医疗卫生条件决定了人口身体素质的水平。文化素质——取决于社会经济制度、历史文化传统、科学教育水平、价值观念取向、物质享受条件和家庭生活环境。劳动者的素质直接决定着经济发展的速度与水平。2021/7/293第一节人力资本与经济发展HumanCapital一、人力资本2、人力资本是体现于人自身的各种知识、技能及体力存量，包括量和质

3、两方面。人力资本也是通过投资形成的2021/7/294二、舒尔茨人力资本理论TheTheoryofHumanCapital,byTheodoyeSchultz1、人力资本是经济和社会发展的重要原因：（1）利用外资Makinggooduseofforeigninvestment人力资本质量差，资本吸收能力就弱，而具有较高文化教育水平和生产技能的人，一旦有大量物质资本可利用，会很快推动经济发展。（2）、产生余值增长率Growthrateofresidualvalueofproduction劳动者素质的提高使经济增长快于投入增长。教育的收

4、益占余值的1/2。（3）降低资本—收入比率Reducingtheratioofcapital-income收入水平基本上反映了劳动生产率水平。2021/7/295三、人力资本形成Formationofhumancapital人力资本投资是通过对人力资源一定的投入（货币、资本或实物），使人力资源质量及数量指标均有所改善，并且这种改善最终反映在劳动产出增加上的一种投资行为。教育投资儿童早期教育正规学校教育职业教育宏观教育投资微观教育投资保健投资：无疾病、长寿。劳动力国内流动支出：调剂余缺、学以致用、用为所长。移民入境支出：入境的必须是有

5、劳动能力、有技术、是本国缺少的劳动力。2、人力资本投资途径2021/7/2968283848586878889909192939495我国经济发展与固定资产存量、人力资本存量增长关系2021/7/297四、发展中国家人力资源问题人力资本匮乏！！2021/7/298中国各部门不同文化程度劳动力所占比例（%）（95年）农业轻工业重工业交通邮电2021/7/299各种教育水平劳动力占总劳动力的比重单位：%2021/7/2910受各种教育程度的人在总人口中的比重2021/7/2911五、人力资本投资特征Thefea

6、tureofthehumancapitalInvestment1、人力资本投资的连续性、动态性Investmentinhumancapitaliscontinuousanddynamic2、人力资本投资的收益者与投资者的不完全一致性Thebeneficiariesandinvestorsarenotentirelyconsistentfortheinvestmentinhumancapital.3、人力资本投资收益的多方面性Thereturnoftheinvestmentofhumancapitalcanbemultifaceted

7、andcanbeshowedinmultipleandconcreteways.2021/7/2912