部门职责及岗位说明书

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1、岗位职责说明书部门职责说明书（部门名称）部门名称制造中心部门定员6直接上级生产副总下属部门3部门使命在安全的前提下，提升产量，为公司增加效益！部门职责职责概述主要内容1、按计划组织安全生产根据销售部所承接的生产任务和本厂的生产能力，负责组织抓好安全文明生产，组织设备安全检查、环境卫生检查，每月一次，并做好记录；2、编制生产计划并灵活执行编制厂里的月份计划，并采取措施，使月份计划正常执行，并承接安排的临时生产任务；3、制定合理的生产周期在考虑生产能力的基础上，制定合理的生产周期，做好综合平衡工作，确保各生产环节的衔接，充分发挥企业的生

2、产能力，发现重大问题及时请示主管副总经理；4、协调各班组的生产进度负责公司生产调度工作，及时掌握督促和调节各班组的生产进度，组织公司生产调度会议（每月例会），提出生产中的问题与解决意见，并检查组织实施，确保生产任务的完成5、深入车间发现并解决问题经常深入车间，了解生产情况，分析生产形势，每天掌握车间计划完成情况和存在的问题，经常向主管副总经理汇报工作，协助主管副总经理作好生产总结工作6、协助完善各项统计报表协助公司综合统计工作，整理生产中各项统计资料，及时填报规定的月统计报表7、协调各个工序优化周期负责产品的对外工艺协作、组织原材料

3、、成品的定额管理和缩短产品生产周期工作，并有权根据实际情况，处理生产中的关键问题，保证生产的正常进行部门权利1、按照工厂的生产能力，协调生产计划2、按照生产需求，要求其它部门做出及时相应的配合3、根据生产进度安排，有权拒绝销售部门的临时穿插订单4、根据产品质量的要求，有权拒绝采购部的不合格原材料5、有权对生产工艺进行适当的改进部门岗位岗位名称岗位定员设备动力部2生产技术部2生产制造部2编制人员冯志强审核人员批准人员编制日期2013.3.12审核日期批准日期备注：1.部门主要职责描述（指为完成部门目标职责所必须履行的任务，按照由主到次

4、顺序书写）5岗位职责说明书2.部门主要权利描述（指围绕部门职责范围内及相关的权利，按照由主到次顺序书写）设备动力部岗位职责说明书一（职位名称）职位名称设备工程师任职人1直接上级制造中心部长直接下级无任职资格1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业2、具有至少三年及以上的相关工作经验，具备一定的协调能力和沟通能力3、对生产中所涉及到的所有机械设备（空气净化空调机组、风冷模块、机器人智能操作生产线、数控机床）的工作原理、操作方法、编程、维护、维修非常熟练4、熟悉机加工和设备自动化，熟练使用CAD，能熟练操作CNC车床，熟练编程

5、5、能吃苦耐劳，具有一定的敬业精神，服从公司组织的安排管理岗位职责1、对工厂内的所有涉及到的所有机械设备机组进行巡查、编程及调试，保证设备的正常运行2、生产中，设备出现的小故障能第一时间排查、维修解决3、对工厂内的所有机械设备进行编制管理及日常维护工作4、对编制后的机械设备进行责任到位制度，起到监督管理作用5、6、7、8、9、10、11、编制人冯志强审核人员批准人员编制日期2013.3.12审核日期批准日期备注：1.任职资格：指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求，包括学历、专业、工作经验、工作

6、技能、能力等。（按照由主到次顺序书写）。2.岗位职责：指按岗位设置的要求所需完成的工作内容以及应当承担的责任范围，由授权范围和相应的责任两部分组成（按照由主到次顺序书写）。5岗位职责说明书设备动力部岗位职责说明书二（职位名称）职位名称强弱电工程师任职人1直接上级制造中心部长直接下级无任职资格1、大专及以上学历，电气工程及其自动化相关专业2、具有三年及以上的工作经验，具备一定的协调能力和沟通能力3、熟悉高低压供配电设备、配电箱，对工厂内的大型设备及照明的给断电、载荷功率计算、桥架布线等非常熟悉4、熟悉PLC、变频器、厂房内监控系统、弱

7、电系统，能给予及时的维护及调试5、能吃苦耐劳，具有一定的敬业精神，服从公司组织的安排管理岗位职责1、对工厂内的所有用电系统进行日常巡查、调试，日常维护管理，保证安全用电2、能响应生产需求，在合理的情况下桥接调整供电线路的分配3、对强、弱电系统维护管理，出现问题能第一时间及时排查解决4、对整个厂房的监控系统、防雷系统巡查管理5、对工厂新购进设备的给电系统设计布置施工6、7、8、9、10、11、编制人冯志强审核人员批准人员编制日期2013.3.12审核日期批准日期备注：1.任职资格：指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、

8、能力和个性等方面的要求，包括学历、专业、工作经验、工作技能、能力等。（按照由主到次顺序书写）。2.岗位职责：指按岗位设置的要求所需完成的工作内容以及应当承担的责任范围，由授权范围和相应的责任两部分组成（按照由主到次顺序书写）。5岗位职