运销部工作职责排版

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1、邯矿集团运销部工作职责一、遵守国家法律法规,执行上级单位和集团公司各项管理规定,落实各项经营政策。二、负责煤炭市场调查、分析和预测,及时准确掌握市场动态,为公司制定生产经营策略提供依据。三、负责公司煤炭销售合同的签订和执行。四、负责公司各类销售报表的编制和上报工作。五、负责公司产品售后服务、用户投诉处理、客户关系协调等工作,提高企业信誉,与用户建立良好的合作关系,树立企业的良好形象。六、完成集团公司下达的各项销售指标,促进集团公司经营指标的完成。七、确定各品种煤炭销售价格,制定集团公司的销售政策和策略,为集团公司的长期发展奠定良好基础。八、完成集团公司交办的其他工作。邯矿

2、集团运销部部长岗位职责一、执行各项法律法规,贯彻国家方针政策。二、负责集团公司销售指标的落实措施,保证矿井正常生产经营,实现产销平。21三、审定年度销售计划,根据月度生产经营计划及时组织召开经营分析会议。四、制定销售政策,组织市场调研、市场开发及布局调整,优化用户结构。负责本部门考核指标的制定及考核的完成。五、定期组织有关人员对客户满意度进行测评,并负责与客户沟通反馈有关信息,建立与各级用户相互促进发展的平台,通过产品销售,扩大集团公司的影响力与号召力。六、制定集团公司销售战略,正确定位集团公司产品销售地位,建立良好品牌效应。七、负责煤炭销售价格的审定。全面负责运销部的各

3、项工作,促进集团公司各项工作的开展。邯矿集团运销部副部长岗位职责一、遵守集团公司的各项管理规定,落实各项经营政策。二、配合正职做好销售指标的具体落实。三、参加定期召开的经营分析会议。四、组织好市场调研工作,组织定期或不定期写出调研报告,为领导提供有价值的市场参考。配合正值做好市场布局工作。五、定期对客户满意度进行测评,建立21与客户沟通反馈有关信息。六、完成领导交办的其他工作。邯矿集团运销部综合科工作职责一、负责对机关部室和驻矿销售部的工作考核。二、负责公司人员调动的档案管理、职工出勤考核、各种保险费的收缴、上交及管理。三、负责各项会议的组织、业务招待、车辆和办公设施的统

4、一管理。四、负责各项文件的审核与下达和行政公章的管理使用。五、负责各项工作报告的整理与编撰和信件、报刊的收发和文件保管。六、负责党、团务、政治思想管理、企业文化、宣传、工会工作、纪检监察工作、计划生育工作和女工管理工作。六、积极完成部领导交办的各项任务。邯矿集团运销部综合科科长岗位职责一、执行各项政策、法规,确保经营业务顺利进行。二、负责本部各项文件的起草、打印和下发。三、做好接待、参观、学习、业务洽谈等事宜。21四、做好会议记录、形成文件及时打印上传和下达。五、负责督促、落实各项制度的实施开展情况。六、积极完成部领导交办的各项任务。邯矿集团运销部综合科办事员岗位职责一、

5、负责公司人员调动的档案管理,职工出勤考核和各种保险费的收缴、上交及管理。二、负责本部各种文件、规章制度、会函、工作总结的收发保管。三、负责运销部各种会议的相关资料、文件的存档、报纸的发放,职工考勤统计和存档管理。四、负责各项文件的审核与下达和行政公章的管理使用。五、负责党、团务、政治思想管理、企业文化、宣传、工会工作、纪检监察工作、计划生育工作和女工管理工作。六、积极完成领导交办的其他工作。邯矿集团运销部综合科司机岗位职责一、遵守纪律,坚守岗位,随时做好出车准备。二、出车前应进行必要的检查,爱护车辆,定期保养,发现问题及时处理。21三、遵守交通规则,做到安全行驶。四、严格

6、遵守运销部派车制度,不私自出车。五、执行运销部制定的考核办法,控制油耗和其他支出。六、完成部领导交办的其他工作。邯矿集团运销部管理科工作职责一、严格遵守国家法律法规,落实集团公司和运销部制定的各项规章制度。二、负责组织收集集团公司各矿产量,分品种有效资源量,编制集团公司年度、季度、月度煤炭销售计划。三、根据市场行情和领导意见,制定销售价格和销售政策,做好备忘录,并实施下达。四、负责上报各类统计报表和运销信息系统(财务NC系统,运销软件及各矿网络)的维护与管理。五、负责煤炭销售客户档案管理、级别评价、用户资质审核、制作煤炭电子合同、合同管理、销售订单的制作、销售订单的审核及

7、管理、对客户销售结算进行审核与监管。六、及时完成运销部领导交办的其他工作任务。邯矿集团运销部管理科科长岗位职责21一、服从运销部领导统一安排,认真执行上级的各项方针、政策。二、主持科内全面工作,建立健全科室管理制度。三、编制集团公司年度、季度、月度煤炭销售计划。四、落实集团公司煤炭销售价格及销售政策。五、负责煤炭销售合同、销售订单和用户结算单的审核工作。负责各项统计报表的上报工作。六、负责组织完成上级领导交办的其他临时性工作。邯矿集团运销部管理科价格管理员岗位职责一、服从上级领导的统一安排,爱岗敬业,认真履行本岗位职责。二、收

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