行政事务部岗位职责

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1、致得协同文档管理系统行政事务部岗位职责一、行政事务部经理[管理层级关系]直接上级：总经理直接下级：行政事务主管、员工餐厅主管[岗位职责]1、执行直接上级的工作指令，全面负责酒店员工的房产、宿舍、更衣室、理发和员工餐厅及其他员工服务设施的管理工作。2、负责制定职责范围内的相关管理制度、费用开支并督导管理执行。3、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。4、做好员工的政治思想工作，关心员工生活。5、做好人力资源部经理安排的其它工作。二、行政事务主管[管理层级关系]直接上级：行政事务部经理直接下级：员工理发师、宿舍

2、管理员、更衣室管理员、员工浴室管理员、员工俱乐部管理员、驾驶员、绿化卫生员[岗位职责]1、执行直接上级的工作指令，具体负责酒店员工的查体、房产、宿舍、更衣室、理发和员工餐厅及其他员工服务设施的管理工作。2、负责制定职责范围内的相关管理制度，费用开支并实施。3、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。4、负责单身宿舍的住宿安排。5、负责更衣室、员工浴室、单身宿舍、职工俱乐部的管理工作，并要经常督促检查。6、负责酒店落实上级的房改政策及员工住房和档案管理。7、负责房管处和其他有房屋关系的单位的业务接洽。8、负责员

3、工住房安排的投资。9、负责员工住房、暖气、管理煤气费的投资管理。高效协同办公轻松企业运营—致得E6致得协同文档管理系统10、做好上级领导安排的其它工作。三、员工理发师[管理层级关系]直接上级：行政事务主管[岗位职责]1、制订年度设备及用具更新计划。2、定期补充理发用品并保持各类工具及设施设备的完好无损。3、做好各种毛巾、围布等用品的清洁卫生。4、做好出勤、严格按照店规店纪执行工作任务。5、根据员工要求，完成洗、理、吹发程序，保证发型符合酒店标准。6、严格收费程序，具体控制理发室各项费用开支。7、完成行政事务主管交办的其它工

4、作。四、宿舍管理员[管理层级关系]直接上级：行政事务主管[岗位职责]1、负责对宿舍实行24小时昼夜值班，全天保洁工作。2、负责男女宿舍的市内外走廊、通道、厕所、洗脸间、楼梯的卫生保洁工作。3、督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实。4、督促、检查住宿员工物品摆放及个人卫生达到要求。5、负责维护设施设备的完好。五、更衣室管理员[管理层级关系]直接上级：行政事务主管[岗位职责]1、根据工作标准和工作要求进行更衣室卫生的全面清扫。2、负责维护更衣室设施设备的完好无损。3、按程序要求合理使用各种清洁用具和用品。高效协同办公轻

5、松企业运营—致得E6致得协同文档管理系统1、及时发现更衣室安全方面存在的问题，并报告有关人员。2、及时将设备方面出现的问题报告上级。3、及时报告并处理更衣室发生的意外情况。4、完成定期大清扫计划。5、完成上级指派的其他工作。六、员工浴室管理员[管理层级关系]直接上级：行政事务主管[岗位职责]1、负责员工洗浴的签票工作。2、负责员工浴室的卫生工作。3、负责员工浴室的设施设备维护。七、员工俱乐部管理员[管理层级关系]直接上级：行政事务主管[岗位职责]1、负责俱乐部的卫生工作。2、负责俱乐部的按时开关。3、负责俱乐部的设施设备完

6、好。八、驾驶员[管理层级关系]直接上级：行政事务主管[岗位职责]1、对所分管的车辆做到勤保养、勤擦洗，及时发现并解决问题。本着努力为酒店节省费用的原则，凡属于自行保养的如换机油、防冻液等要自行做好。2、每天上岗需检查车况，认真擦洗，随时做好出车准备。3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格（机油、汽油、空气格）。高效协同办公轻松企业运营—致得E6致得协同文档管理系统1、严格执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。2、严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定，执行车队有关管理规

7、定，优质高效完成出车任务。3、认真填写用车日报表，做好行车记录。九、绿化卫生员[管理层级关系]直接上级：行政事务主管[岗位职责]1、服从行政事务主管的工作安排，按照工作规范和质量标准，做好责任区内的清洁卫生工作，并掌握花木的保养、培育和修剪技术。2、维护、保养、管理范围内的一切花木生长，无病虫害，及时清除枯枝、黄叶，保持其形态美观，生长茂盛。3、负责责任、区域内的卫生清洁和维护，确保卫生整洁，保证工作效率。4、负责酒店生活垃圾的清运。5、负责酒店花坛、草坪的卫生清洁和维护。6、每天对绿化带进行卫生清理，保持清洁卫生，无杂物

8、，无乱草。7、定期对酒店室外大环境、地下室及树木进行打药、灭虫工作。十、员工餐厅主管[管理层级关系]直接上级：行政事务部经理直接下级：员工餐厅主管[岗位职责]1、协助行政事务部经理抓好厨房的各项管理工作，执行其工作指令，并报告工作。2、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅领班，厨师及服务员的检