药学技术人员岗位职责

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1、药械科药学技术人员岗位职责一、调配人员岗位职责　　1.在调剂室小组长的直接领导下工作。　　2.调配处方时应严格遵守规程，若遇标示模糊或药品变化等须查询清楚方可调配。　　3.药品发出前应经过核对，检查调配品种、数量、药品标签、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。　　4.核对发药人应向病人交待其药品的用法及注意事项等。　　5.核对发药人回答病人提出的问题时，应注意执行医疗保护制度。不能引起病人误解与猜疑。二、药品采购员岗位职责　　1.在科主任的领导下，负责全院的药品及医疗用品的采购工作。　　2.加强资金的合理流动，计划采购，计划用款，

2、避免药品的积压和浪费。　　3.自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。　　4.对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库保管人员，对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并由采购人员在原始单据上签字以示负责，发现问题及时解决。　　5.建立缺药登记薄，对抢救急需药品、采购人员应立即组织进货，以保证抢救治疗的需要。6.学习新知识，掌握办公新技术，了解新药临床应用动向，强化岗位操作能力。三、药品保管员岗位职

3、责　　1.药库管理人员要认真执行药政法规，对特殊药品必须按有关规定，严格管理。　　2.库存药品应按药品性质，剂型分类定位保管，保持库内通风干燥，以防药品霉变失效。对失效变质、霉烂、虫蛀的药品不得使用，应报请批准后予以核销。　　3.建立药品分类明细帐，对入库药品应详细盘点，填入药品验收登记本。　　4.保管人员应严守药库管理规定，严格执行复核查对制度，发现差错及时查对。4　　5.建立有效期药品登记薄（牌）、药品出库单、药品缺药登记本。会同财务定期清点库存药品，做到帐目、帐物相符。调动工作时，须办理移交手续。6.负责药库的药品保管安全工作。危险药品不得与

4、其它药品同库存，应配备灭火器等消防器材。7.严禁带非药库人员进出药库。四、医疗用品保管员职责1.在科主任的领导下，负责全院临床使用的医疗器械（耗材、低于800元的小型设备）的保管发放工作。2.根据出入库制度收、发物品，并按相关规定进行分类登记，所有入库物品做到来源、去向登记清楚，数量准确。3.做好库存物品的备货工作，实行定额库存，限量采购，降低医用材料资金占用。4.对库存不足和临床科室临时需要的物品，要及时通知采购人员进行采购，到货后及时通知相关科室予以领取。5.对库存物品定期查看，细心保管，防止库存物品积压浪费，过期失效。保证库房整洁通风干燥阴凉

5、，做好库房防盗防火防燥防鼠防尘防水工作，保证安全。6.经常了解医疗教学科研的需求，了解临床科室对所购进物品的使用情况，并及时向科主任汇报。五、药房小组长岗位职责1.在科主任领导下做好处方调剂管理、保证用药安全。2.做好药品质量管理：按药理作用、药品剂型及药品贮存条件要求归类管理药房药品，督查药品质量管理分区负责人员做好药品日常管理工作。3.对处方每日进行分类统计登记数量，并按规定年限保存，一般药品处方保存一年，毒性药品和精神药品处方保存二年，麻醉药品处方单独保管，保存三年。4.负责特殊药品管理、贵重药品管理。做好数量盘点，不定期抽查药品实物数量，与

6、账面数量核对，保证账物一致性。5.配合药品及医疗用药质量管理小组工作，接受小组对药房药品进行质量检查，对提出问题及时改正。6.负责药品的请领、缺药登记，对近效期药品、过期药品及破损药品及时整理上报退货。7．负责对药房盘点表、药房收入结算单据、药品出库单据进行审核及保管。8．负责差错事故的应对上报，尽力做好补救工作。49.负责新药的临床宣传。10.值班人员排班。11.做好药房人员思想管理工作，处理协调好工作人员间的人事关系，以身作则，为药房工作人员创造一个轻松愉悦的工作环境。六、24小时药房小组长岗位职责1.在科室主任领导下全面负责24小时药房日常管

7、理工作。2.负责生成采购计划，定期向采购员报采购计划。3.组织药品验收，做好验收登记，接受药品质量管理小组的检查与督查。4.做好销售记录，凡售出药品必须全部经由专用收款机，做好库存冲减。5.做好药品入库维护，做到维护真实、数量无误、规格产地等项目明细准确。6.按医院财务管理及审记要求，及时上报收入与考勤，做好排班。7.每月定期报科主任该部门该月收入及支出明细情况。8.新的管理思路及增加医院收入的想法上报科主任组织实施，以提高医院经济收入。9.做好科室工作人员的思想稳定工作，宣传医院政策，以身作则，维护医院声誉，创造轻松愉快的工作环境。七、各班岗位职

8、责：住院药房部分：下午班岗位职责：（上班时间：14：30-20：00）。药品调配，西药上架，缺药登记，打扫卫生，整理门诊药