淇滩镇初级中学教学奖惩条例

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1、淇滩镇初级中学教育教学奖惩条例（第二届教代会通过）一、奖励：（一）、教育教学方面获镇（校）级、县（局）级、市（局）级、省（厅）级、国家（部）级优秀或先进表彰的（以荣誉证书或文件为据），分别奖励奖金：50元、100元、150元、200元300元。（二）、对发表教育教学论文或经验总结（必须是获稿费的），以稿费单原件和发表刊物在教科室登记有效，在县级刊物、地级刊物、省级刊物、国家级刊物上发表的实行稿费双酬(因发表教育教学方论文获多少稿费，学校就奖多少稿费)，对只发表或未推广的不能与该条要求兑现。对学校工作写成通讯或简报上沿河教育网或

2、沿河教育报的，每上一篇奖励10元。（三）、对经学校组织的学生知识竞赛、考试竞赛或教育活动竞赛获指导奖的，镇（校）级、县级、地级、省级、国家级，每获奖一次[以荣誉证书为据（不论获奖学生多少按本次活动所获最高奖奖一次）]分别予以奖金：1、一等奖奖金50元、奖金100元、奖金150元、奖金200元、奖金250元。2、二等奖奖金40元、奖金80元、奖金120元、奖金160元、奖金200元。3、三等奖奖金30元、奖金60元、奖金90元、奖金120元、奖金150元。（四）、对教师教育教学论文评比(由教育部门组织的)获奖（以教育主管部门颁发

3、奖证为据）的，论文评比获县级、地级、省级、国家级的奖励如下：1、一等奖奖金50元、奖金80元、奖金120元、奖金150元。2、二等奖奖金30元、奖金60元、奖金100元、奖金120元。3、三等奖奖金20元、奖金50元、奖金80元、奖金100元。该类奖若同一次获同一样奖项不同等次按最高等次奖一项。（五）、对由教育部门组织的优质课竞赛、说课竞赛、学科或教学技能竞赛获镇（校）级、县级、地级、省级、国家级，每获奖一次奖励如下：1、一等奖奖金50元、奖金80元、奖金120元、奖金150元。2、二等奖奖金30元、奖金60元、奖金100元、

4、奖金120元。3、三等奖奖金20元、奖金50元、奖金80元、奖金100元。（六）、对自己在教育管理和教学中的经验总结或做法得以在镇（校）级、县（局）级、地（局）级、省（厅）级、国家（部）级推广运用的，分别奖励：200元、400元、600元、800元、1000元。（七）、对在教育教学过程中做出突出成绩，且在学校教育教学中起到模范带头引领作用的，并取得县级、市级、省级、国家级荣誉称号的分别予以奖励：200元、300元、400元、500元。(八)、以上（一）——（七）项奖励若有交叉或重复的取最高一项予以奖励，不能重复奖励，并且在领取

5、相应奖金时必须向教科室提供奖证复印件和论文（经验总结）复印件，并由教科室出具受理凭证后，后勤处才能兑现，否则，学校不予受理。（九）、转化差生奖：任课教师所在班级，转化差生成绩显著，有差生转化过程资料，由学校定性（学校有记录）、定量认定差生（学校记录认定为差生），教师有转化计划，过程资料、差生转化后情况表现，经学校认定确实为突出（出勤率高或无事假旷课、违规违纪率低或无、学习成绩明显提高、任课教师和本班学生予以肯定评价）的，每转化一个奖励50元。（十）、教学奖1、学科质量奖惩（1）、每一位教师的教学质量奖，以该教师所任学科的人均分

6、加起来除以所任学科科目,得出该教师本期任课的教学质量基础分（我校以2012年春季期末统考成绩为据）。（2）、没有基础分的学科跟中计算。（3）、各科基础分标准（近三年各班各科每期期末考试人均分的平均分或现在班级实际情况而确定）。（4）、在岗而未上课，从事教辅工作的的教师，教学质量奖跟中（即全校教师已计算出来的教学质量奖除以获教学质量奖教师数）。（5）、以所任学科人均分提高或降低来计算奖惩。（6）、经费来源于每一学期生均公用经费。2、教学质量奖惩标准：两种奖奖惩方法选其一。（1）、奖惩方法一：根据近三年各年级各科和现实各班实际情况

7、确定基础分，按以下提高标准予以奖惩。①、人均基础分是10分——20分（含20分）的，提高：1——3（含3分）、3——6分（含6分）、6——9分（含9分）、9——12分（含12分）、12分以上的分别奖励：200元、250元、300元、350元、400元；反之（在上期基础上下降以上标准），分别扣款：100元、125元、150元、175元、200元。②、人均基础分是20分——30分（含30分）的，提高：1——3（含3分）、3——6分（含6分）、6——9分（含9分）、9——12分（含12分）、12分以上的分别奖励：250元、300元、

8、350元、400元、450元。反之，分别扣款：250元、300元、350元、400元、450元。③、人均基础分是30分——40分（含40分）的，提高：1——3（含3分）、3——6分（含6分）、6——9分（含9分）、9——12分（含12分）、12分以上的分别奖励：300元、35