4-员工违纪处罚条例

《4-员工违纪处罚条例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、员工违纪处罚条例第一章总则第1条为了加强员工的自觉性，严肃工作纪律，提高员工的组织意识，制订本条例。第2条本制度适用于重庆市同高房地产经纪有限公司全体员工。第二章处罚方式第3条对不能达到岗位职责要求，或违反各项管理制度的员工，公司有权予以处罚。第4条处罚的方式有经济处罚与行政处分两种。第5条经济处罚为罚款。第6条行政处分分为：警告、申诫、记小过、记大过、降级、解除劳动合同。第7条以上两种处罚可分别施行，也可合并施行。86第三章处罚权限第8条经济处罚由部门经理审批后执行。第9条行政处分由部门经理提出处罚意见，通过公司办公室核定后执行。第四章

2、处罚细则第10条员工有下列情节之一者，给予30元/次的经济处罚；情节严重的根据实际情况，给予100—500元的罚款：（1）上班迟到、早退的。（2）上、下班不打卡的。（3）外出不报备的。（4）仪容仪表不符合规定的。（5）在营业场所大声叫喊或扰乱秩序的。（6）不使用文明用语，说脏话、粗话的。（7）开会或培训无故缺席或迟到的。（8）工作时间闲聊或做与工作无关的事情的。（9）工作时间在营业场所进食的。（10）随地吐痰或乱扔杂物，破坏环境卫生的。（11）工作时间精神状态不佳而影响工作的。（12）不服从上级的指挥与监督的。（13）不及时接听电话，起始

3、语不正确的。（14）接听来电语气生硬，吐字不清晰的。（15）来电所找人员不在时，接听电话者不做记录、不转告的。（16）服务态度不佳，引起客户不满的。（17）不尊重客户，讥笑、议论客户，在客户面前指手划脚、交头接耳的。（18）工作表单等相关资料填写错误或填写不规范、填报不及时的。（19）在履行工作职责时，遇到危机事件或不正常情况不及时向主管汇报的。（20）未能及时传达、执行公司下发的文件的。（21）在所管辖区域内，有长明灯、长流水的。（22）下班后所辖区域门窗未关，电器（空调、电脑等）电源未切断的。（23）86不自觉维护营业场所卫生环境，客

4、户离开后不及时清理桌面，不及时将桌椅、设施归位的。（24）未按指定位置，随意摆放物品或杂物的。第11条员工有下列情节之一者，给予警告处分，同时给予经济处罚，罚款200元。如造成损失者，应承担赔偿责任。（1）擅离职守的。（2）消极怠工的。（3）妨碍工作秩序，经劝告仍不改正的。（4）不能按时完成工作任务且不及时上报，阻碍正常工作进行的。（5）因管理、监督不力，影响工作的正常开展。（6）接待客户态度冷淡，擅自减少服务流程的。（7）因工作失误而引起客户不满并投诉的。（8）不妥善保管客户资料，不慎遗失客户资料的。（9）私自动用或损坏办公、营业场所的

5、消防安全设备的。（10）伪造病假单证明或无病谎开病假证明的。（11）对客户委办事宜处理草率或任意搁置不办的。（12）未经主管同意擅自答应客户要求的。（13）怂恿客户要求佣金优惠的。（14）未经许可，在办公电脑上私自安装、使用外来软件的。（15）对信息系统中原始录入不及时、不准确而使相关工作受影响的。（16）电脑设备发生故障私自拆卸电脑的。（17）工作时间内浏览与工作无关的网站，网上聊天、打游戏或利用电脑听音乐、看电影的。（18）私自将公司文件资料或其他物品携带出公司的。（19）一个月内受经济处罚三次（含）以上的。第12条员工有下列情节之一

6、，给予申诫处分，同时给予经济处罚，罚款300元。造成损失者，应承担赔偿责任。（1）故意损坏公司财物的。（2）主管管理不力，不能有效监督、开展工作或解决投诉的。（3）对客户有虚构、夸大、不实之承诺，尚未造成损害的。（4）对投诉事实拒不承认的。86（5）修改办公电脑系统设置，造成电脑系统无法正常运行的。（6）私自插拔电脑内部线缆，导致硬件设备损毁的。（7）未经允许，私配公司钥匙（大门、办公室、文件柜等）的。（8）泄露公司秘密事项，但采取补救措施，尚未造成损害的。（9）年度内累计受警告处分两次以上的。第13条员工有下列情节之一者，给予记小过处分

7、，同时给予经济处罚，罚款500元。如造成损失者，应承担赔偿责任。（1）醉酒上班的。（2）一个月内迟到、早退5次的。（3）因工作失误而引起客户不满、投诉，造成客户及公司损失，情节尚轻微的。（4）对客户有虚构、夸大、不实之承诺，已造成损害的，在同事、上下级之间传播是非、挑拨离间的。（5）因指挥、监督不力而影响公司形象，并造成事故，情节较重的。（6）不服从主管人员合理指导且屡教不改（一个月内超过3次）的。（7）不服从上级领导工作安排及工作调动的。（8）对能够预防的事故不积极采取预防措施，致使公司利益受到损失尚较轻的。（9）泄露公司秘密事项对公司

8、利益造成损害的。（10）年度内累计受申诫处分两次以上或警告处分三次以上的。第14条员工有下列情节之一者，给予记大过处分，同时给予经济处罚，罚款1000元。如造成损失者，应承担赔偿责任。（1）全