安全健康与环境知识教育

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1、健康安全与环境知识教育1第一章、目的为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害。国家法律法规的要求，企业生存发展的要求，员工自我保护的要求。2第二章、员工的安全职责、权利和义务安全职责自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；遵守有关设备维修保养制度的规定；爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；3发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并

2、协助调查工作；努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。4安全生产方面的权利和义务权利：1.享受工伤保险和伤亡求偿权2.危险因素和应急措施的知情权3.安全管理的批评检控权4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权义务：1.遵章守规，服从管理的义务2.佩戴和使用劳动防护用品的义务3.接受培训，掌握安全生产技能的义务4.发现事故隐患及时报告的义务5第三章、事故的分类、原因及分析事故发生后，按照

3、员工所受伤害程度和伤亡人数分类轻伤事故：造成员工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害重伤事故：造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害。死亡事故：指一次死亡1-2人的事故重大死亡事故：指一次死亡3-9人的事故特大死亡事故：指一次死亡10人以上的事故安全事故分类6人的不安全行为物的不安全状态管理上的缺陷事故发生的主要原因7人的不安全行为：麻痹侥幸心理，工作蛮干不正确佩戴或使用安全防护用品机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业在有可能发生坠落物、

4、吊装物的地方下冒险通过、停留在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施8违规擅自进入消防重地违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹管理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查、安全教育制度，这是最大的不安全行为9物的不安全状态机械、电气设备带“病”作业机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患防护、保险、警示等装置缺乏或有

5、缺陷物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化10安全管理上的缺陷安全工作的重要性认识不足，将其视为可有可无，日常以麻木的心态和消极的行为，对待安全工作，安全法律责任意识淡薄安全规章制度（包括设备巡检）、操作规程、岗位责任制、相应预防措施、安全注意事项和物流管理程序等，未建立、健全或不完善11管理人员，不学习、不理解、不落实或不彻底执行公司的各种安全规章制度，只注重生产指标，忽视安全检查、教育和隐患整改管理者，未能按照公司安全管理制度和安全管理要求，结合管辖区域的生产特点和作业环境，用心、负责、钻研，确保管

6、辖区域的人员健康和财产安全的管理办法及有效的预防措施，安全管理的执行力差有些管理者的安全知识、安全管理能力和手段有缺陷12管理者不重视安全、不落实规章，安全管理不到位，即在行动上，不全面认真的进行安全检查、教育、规范、整改，是最大的管理缺陷杜绝三违，确保安全违章作业、违章指挥、违反劳动纪律131.如果你不知道做某项工作的安全方法应向你的领导请教，注意他是怎么说的。2.保持警惕，知道怎样应付紧急情况，记住灭火器、消防栓的位置，记住消防及紧急救援电话。3.工作区内严禁喝酒吸烟，一旦发现立即开除！4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。5.帮助新工人或没

7、有经验的工人，告诉他们那些是危险的，如何安全的工作。行为规范146.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和他人一起工作，卸重物或做可能伤害他的事之前一定要通知他。在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。7.禁止打闹，一旦发现立即处罚。8.注意遵守任何警告。9.物尽其用。10.穿和体的服装，尤其是在运动的机器周围，不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。1511.学会用正确的方式提升重物：屈膝，保持背部直立，搬过重物品应在别人帮助下进行。12.不要跑，注意脚下，保持步幅，任何时候都要保持平衡。16缺乏安全常识不能成为违章的借口！17应急事故报告程序发现人安全负责人

8、当班负责人总指挥（副总指挥）部门主管外援组织事故现场政府主管部门18第四章消防知识燃烧是指可燃