社区考核办法

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1、2011年对社区工作目标管理综合考核办法一、考核内容考核内容：**2011年度经济社会发展和党的建设工作综合目标管理责任完成情况，包括经济建设、社会建设、社会稳定、党的建设、落实要求五个方面。二、考核指标及评分原则以100分为考核基础分。（一）经济建设（30分）1、经济指标完成情况（6分）由经济管理服务中心牵头，按完成情况提出初评分。2、粮、菜、果、花工作（3分）由农技农机工作站负责制定考核办法，提出初评分。3、畜牧工作（3分）由畜牧站负责制定考核办法，提出初评分。4、水利水保工作（3分）由水利水保工作站负责制定考核办法，提出初评分。5、农经工作（3分）由农经工作站负责制定考

2、核办法，提出初评分。6、林业工作（3分）由林业工作站负责制定考核办法，提出初评分。7、国土资源工作（6分）4由国土所负责制定考核办法，提出初评分。8、环保工作（3分）由经济管理服务中心负责制定考核办法，提出初评分。（二）社会建设（20分）1、文化教育卫生工作（10分）由文化教育管理服务中心牵头，文化站、食药站、新农合办参与负责制定考核办法，提出初评分。2、计生工作（4分）由社会事业管理服务中心负责制定考核办法，提出初评分。3、民政工作（3分）由民政办负责制定考核办法，提出初评分。4、武装工作（3分）由武装部负责制定考核办法，提出初评分。（三）社会稳定（20分）1、综治维稳工作

3、（7分）由综治办负责制定考核办法，提出初评分。2、信访工作（7分）由信访室负责制定考核办法，提出初评分。3、安全生产工作（4分）由经济管理服务中心负责制定考核办法，提出初评分。4、民族宗教工作（2分）由宣传办负责制定考核办法，提出初评分。4（四）党的建设（25分）1、党建工作（15分）由组织办牵头，团委、妇联、党职校、关工委、老龄委、老体协参与负责制定考核办法，提出初评分。2、精神文明建设（5分）由宣传办负责制定考核办法，提出初评分。3、反腐倡廉建设（5分）由纪委负责制定考核办法，提出初评分。（五）落实要求（5分）由党政办负责制定考核办法，提出初评分。三、计分目标管理实行10

4、0分制。计划生育工作、安全生产工作和党风廉政建设工作实行一票否决制。（一）总得分计算根据目标完成情况，给予基分和加分、扣分。总得分=实得基分+实际加分-实际扣分（二）基分计算每项工作目标完成或超额完成的，其基分记满分。（三）加分计算1、受表彰加分：受到中央、省、市、县、办事处表彰的，分别加5、4、3、2、1分。由各相关各部门负责，提出初评分。42、创新、特色工作加分：创新、特色工作每项加1分。由各相关各部门负责，提出初评分。（四）扣分计算1、未按要求和规定办理党委、政府督查事项、重要信访件等的，每件扣1分。由党政办负责，提出初评分。2、受到中央、省、市、县、办事处通报批评或被

5、新闻媒体曝光属实的，每件分别扣5、4、3、2、1分。由党政办负责，提出初评分。四、考核方法街道党工委、办事处成立对社区工作目标管理考核领导小组，于年底由牵头或负责部门，采取听、看、问、查、访等方式，并结合平时工作任务完成情况，进行综合考核，提出初评分，报经街道党工委、办事处评定得分、确定考核等次，最后由街道党工委、办事处按评定等次给予表彰奖励。**党工委、办事处二O一一年十二月二十七日4