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时间:2019-07-24
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1、樟木头镇中小学学科带头人评选和管理办法为加强我镇中小学骨干教师队伍建设,建立一支具有较高专业水平的学科带头人队伍,充分发挥“名师”效应,促进广大教师的专业成长,现结合我镇实际,特制定本办法。一、评选原则(一)公平、公正、公开;(二)教师个人申报与学校推荐相结合;(三)师德、能力和业绩并重。二、评选对象及条件评选对象为我镇在职在编的中小学教师。教龄6年以上,年龄:男教师为55周岁以下,女教师为50周岁以下;小学推荐对象必须具有大专或以上学历的小学高级教师,初中推荐对象必须具有本科或以上学历的中学一级以上的教师,高中推荐对象必须具有本科或以上学历的中学高级教师;并同时具备以下条件:
2、(一)具有先进的教育思想和高尚的师德,有强烈的事业心和责任感,有积极钻研、开拓创新、不断进取的工作精神和良好的合作意识,有明确的个人专业发展目标;(二)具备系统、扎实的基础理论和专业分析研究能力,深刻理解课程标准,创造性使用教材,积极实施素质教育,促进学生全面发展;(三)教学组织能力强,能够充分发挥学生的主体性,能够熟练运用现代教学手段,具有个人教学风格和特色。能够开设与本学科相关的校本课程,能够较好地组织全镇、学校的教研活动和开发与本学科相关的教学资源;(四)积极参与教师继续教育工作,带头参加业务进修,主动承担促进教师专业发展的相关工作,指导青年教师的教育实践,为青年教师的成
3、长做出显著贡献;(五)教科研效果显著,所任教学科成绩突出,在我镇同行中具有较高的威信和影响力,小学推荐人选必须至少具备以下四项条件,中学推荐人选必须至少具备以下五项条件:①出版教育教学专著;②主持或参与市级及以上立项课题研究,并获市级及以上教育科研成果三等奖以上(含三等奖,以下相同)的奖励;③论文曾在市级及以上刊物发表或获镇级二等奖以上的奖励;④参加市级及以上骨干教师培训或高级研修并取得相关证书;⑤辅导学生参加学科竞赛获镇级三等奖以上的奖励;⑥积极参与学科网站的开发与建设,上传有一定数量的优质教育教学资源;⑦优质课或教学基本功比赛获镇二等奖或市三等奖以上的奖励;⑧在镇级及以上的
4、教研活动中承担公开课、观摩课或专题讲座;⑨担任镇级及以上教师继续教育培训课程主讲任务。三、评选办法及程序中小学学科带头人每三年评选一次。评选程序为:(一)个人申报,学校推荐。个人对照评选范围和条件,向学校提出申报;学校成立评审小组,对申报人员的材料进行审核,确定推荐人选,并在校内公示,无异议后报镇文教办。(二)组织评选。镇文教办成立由镇分管领导、镇文教办领导、教研员等人员组成的评审组,组织评审。(三)公布结果。评审结果在樟木头教育信息网上公示,无异议后由镇文教办正式发文公布。四、学科带头人的职责、待遇和管理(一)职责以下七项职责需至少要完成五项。1、学科带头人要模范地履行教师职
5、责,不断钻研教育教学理论,根据我镇教育教学中普遍存在的问题,积极主动地提出改进方法;2、掌握本学科教育教学发展动态,每学年承担镇级及以上教学专业技能的培训或学科专业学术专题讲座一次以上(含一次,以下相同);3、每学年在镇级及以上教研活动中上一次以上示范课;4、积极参与樟木头教育信息网和东莞市教研网的建设,积极发表教学论文、教学案例、教学反思、教学设计、教学随笔等;5、每学年至少有一篇论文在市级以上刊物发表或镇级论文评比奖励;6、充分发挥学科带头人作用,指导一名以上教龄五年以下的青年教师,使他们在教育教学中取得较好成绩;7、指导学生参加学科竞赛或各类专业实践活动,并取得较好成绩。
6、(二)待遇1、由镇文教办授予“镇级学科带头人”称号并颁发证书。若镇文教办教研员能履行学科带头人的工作职责,可由镇文教办授予《镇级学科带头人》称号并颁发证书;2、镇级学科带头人每年由镇政府给予2000元的津贴;3、可适当优先安排参加各级教育部门组织的培训、进修以及外出考察。(三)管理1、镇级学科带头人的聘任期为三年,可连选连任;2、镇文教办负责建立学科带头人档案,并由镇文教办教研组负责具体的业务管理;3、由镇文教办成立考核小组,每学年对学科带头人的履行职责情况进行考核,经考核被评为不称职的,撤销其“镇级学科带头人”称号;4、学科带头人调离本镇教育系统的,其称号自动取消。取消、撤销
7、称号后,与称号相关联的待遇自行终止;5、由镇文教办组织学科带头人开展期终成果展示活动。五、本办法由镇文教办负责解释,自发布日起实施。附件二:樟木头镇第一批中小学学科带头人评审推荐表工作单位姓名性别出生年月相片政治面貌学历学位教龄任教学科现任专业技术职务及受聘时间现任行政职务及任职时间主要学习和工作经历何时何地受过何种奖励何年何月出版或发表过哪些著作或论文主要业绩及贡献主要业绩及贡献年月日单位推荐意见盖章年月日评审小组意见盖章年月日
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