昆明学院科研成果奖励办法(试行)

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1、昆明学院科研成果奖励办法（试行）为促进学院科学研究工作的开展，营造良好的科学研究环境，活跃学院学术氛围，充分调动全院教职员工（含离退休教职工）从事科学研究工作的积极性与创造性，按照教育部“必须把科研工作作为高等学校一项基本任务”及对本科院校的科研工作要求，我院教职员工应从教学和科研两方面不断提高自身业务工作水平，促进我院教学和科研水平的持续提升，推动地方经济和社会发展，提高学院的学术声誉，特制定本办法。一、科研成果核定范围科研成果的核定范围为：我院教职工（含离退休教职工）每年度公开发表的科研论文，正式出版的著作、教材；我院作为

2、主研单位承担和完成经国家、省（含部）、市级（含厅级）人民政府所属科研管理部门立项的科研项目和横向科研、技术服务项目；获得国家授权的发明创造成果（专利、软件成果）；专业的文学、艺术成果及其它经学院认定的科研工作任务。以上科研工作均应以“昆明学院”为署名单位，方属于核定的范围。1、公开发表的科研论文。以篇为1个核定单位，每篇论文只核定前三位作者。第一作者为昆明学院教职工的论文，由第一作者核定具体比例；对于第一作者不是昆明学院教职工者，排名第二、三位作者按0.5、0.3的比例核定。2、正式出版的著作、高等学校适用教材。我院教师的著作

3、，按著者排序；教材按主编、副主编排序；参编按承担的编写字数分别进行核定。3、申报、承担和完成的科研项目。经上级科研主管部门批准并发文、纳入学院科研管理、以我院为主研单位的科研项目。横向科研或技术服务项目只核定在学院科研处备案并有科研经费进入学院财务帐户的项目。4、发明创造成果。核定以昆明学院为申请人的国家专利及软件成果。5、文学、艺术创作类成果。在专业期刊发表、参加政府或政府主管部门主办的专业展览会上参展的作品；参加政府或政府主管部门主办的专业音乐、舞蹈比赛的获奖成果。6、经学院批准立项的科研项目或经学院认可并在学院科研管理部

4、门备案的项目。二、科研成果奖励办法（一）科研论文1、在国际学术权威期刊《Nature》(英国)或《Science》（美国）上发表的学术论文，每篇奖励30万元人民币。2、被[SCI]（科学引文索引）、[EI]（工程索引）和[ISTP]（国际科学与技术会议录索引）三大索引和[SSCI]（社会科学引文索引）收录的论文；在国际著名学术期刊上发表的论文，每篇奖励3000～10000元人民币（论文级别及奖金由学院学术委员会或学科组确定）。3、被《新华文摘》转载或摘要的论文；被《高等学校文科学术文摘》全文转载的论文；被《中国人民大学报刊复印

5、资料》全文转载的论文；在国内著名期刊发表的论文；[CSSCI]来源期刊论文、在中文核心期刊上发表的论文【中文核心期刊的认定以《中文核心期刊要目总览》（北京大学出版社）和《中国科技核心期刊》（中国科学技术信息研究所）作为中文核心期刊认定标准】；在国际学术会议上发表并宣读的科研论文，每篇奖励1500～5000元人民币（论文级别及奖金由学院学术委员会或学科组确定）。4、公开发表在一般期刊（期刊应有公开期刊号）上的论文，每篇奖励400元人民币。5、由出版社正式出版的专业学会论文集上收录的学术论文，每篇奖励200元人民币。（二）著作、教

6、材1、我院教师在正规出版社出版的学术著作，独撰者每部奖励6000-10000元人民币；第一完成人奖励3600-6000元人民币；第二完成人奖励2400-4000元人民币。2、我院教师编写的国家级规划教材（以教育部认定为准）。主编奖励6000元人民币；副主编奖励3000元人民币（只奖励第一副主编）。我院参编人员按编写字数给予奖励，即：（5000元÷总字数）×编写字数。（注：1、每部教材每人只奖励一次，不重复计奖；2、非我院教职工不进行奖励。）3、我院教师编写的普通教材，主编奖励1500元人民币；副主编奖励800元人民币（只奖励第

7、一副主编）。我院参编人员按编写字数给予奖励，即：（3000元÷总字数）×编写字数。（三）科研项目1、申报成功国家级科研项目，每项奖励4000元人民币；2、申报成功省级科研项目，科技类每项奖励2000元人民币；社科类每项奖励1500元人民币；3、完成并通过验收或鉴定的纵向科研项目；（1）国家级科研项目：奖励15000元/每项；（2）省、部级科研项目：奖励6000元/每项；（3）市、厅级科研项目：奖励1500元/每项；（4）院级科研项目：奖励800元/每项。（注：科研项目只奖励我院为主研单位的项目。）4、承担并完成的横向科研项目或

8、技术服务项目，按科研经费进入学院财务帐户的数额进行奖励，每1万元奖励300元人民币（横向科研项目的有关规定见“昆明学院横向科研项目管理办法”）。（四）发明创造成果1、获国家发明专利，每项奖励10000元人民币；获国家实用新型专利，每项奖励5000元人民币；获国家外观设计专利，