市文广新局信息和宣传奖励办法

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1、聊城市文化广电新闻出版局关于加强信息和宣传工作的通知市文化广电新闻出版系统各单位，局机关各科室，各县（市区）文化局（文体局）、广电局、出版办：为全面反映我市文化广电新闻出版工作动态，促进信息交流，树立全系统良好形象，现就加强信息和宣传工作通知如下：一、充分认识加强信息和宣传工作的重要性文化广电新闻出版工作是党的意识形态工作的重要组成部分，也是政治文明、精神文明建设的重要阵地，是展示聊城对外形象的重要窗口。信息和宣传具有内聚力量、外树形象的作用，不断加强信息工作，搞好舆论宣传，是展示成果、鼓舞士气、凝聚人心的重要手段，

2、可以更好的争取上级和社会各界对文广新工作的了解、关注和支持。局机关及下属各单位要立足工作实际，认真宣传工作中的好经验、好做法、好思路、好建议，推动“江北水城、运河古都、生态聊城”文化品牌建设，进一步增强文化广电新闻出版工作的凝聚力、吸引力和社会影响力，努力为我市经济社会又好又快发展营造良好的文化氛围。二、信息和宣传的内容、要求信息和宣传工作要服务大局，注重质量，坚持实事求是，做到准确、及时、有参考性。各单位、各科室要围绕文化广电新闻出版工作的主要任务，有计划、有组织地抓好信息报送工作：一是本单位贯彻落实上级主管部门和

3、党委、政府有关部署的情况；二是本单位在配合党委、政府中心工作中形成的新举措、新经验、新观念以及出现的新问题；三是重大文化活动以及一定时期群众普遍关心和关注的文化广电新闻出版工作热点；四是重大突发性事件以及由此引起的群众思想反映（反映的内容可以是国际、国内重大事件的舆情信息）；五是上级党政部门及宣传文化部门要求提供的其他信息；六是文广新工作调研文章等。根据目前各单位的实际，要求局机关（包括各科室、队）每月在各级媒体和市委、市政府《聊办通讯》、《政务信息》、《宣传信息》、《舆情信息》及省文化厅、省广电局、省新闻出版局所办

4、的各类内部信息上发表稿件5条以上。其他各单位要撰写2条以上（包括《聊城市文广新工作简报》、《聊城市文化广电新闻出版局网页》）。要不断提高宣传报道的质量，争取在省以上报刊或新闻媒体上发表。我局信息和宣传工作由局办公室统一管理。其中全局性、综合性的信息由局办公室负责撰写，业务科室和局属单位的信息由各科室、各单位负责撰写提供。向外界媒体推送的重要政务类信息需经局办公室审核。各科室、单位要及时提供各种文广电新闻出版工作信息，积极向局门户网站或局办公室投稿。各单位信息报送，可通过传真、电子邮件等形式（传真：8216338电子邮

5、箱：lc8963260@163.com），电子邮件发件“主题”请注明“文化广电新闻出版信息”，“发件人”请注明单位名称，以便信息分类及统计。同时请经常登陆聊城市文化广电新闻出版网站了解工作动态。三、加强领导，建立激励机制各单位、各科室要高度重视信息报送工作，加强组织领导。明确1名领导分管信息工作，并尽快确定1名信息员，于3月15日前将信息员名单（单位、姓名、性别、职务、办公电话、电子邮箱、手机号码）报市文化广电新闻出版局办公室（联系人：荣刚联系电话：8216338电子邮箱ronggang317@sina.com）。信

6、息员要具有较强的事业心和责任感；要熟悉文化广电新闻出版信息工作的基本理论，有一定的调查研究、综合分析和文字表达能力，具备现代化信息处理的技能。各分管领导和负责人要对上报信息进行审核，让信息员列席有关会议，阅读有关文件，安排必要的采访和写稿时间，为信息员创造必要的工作条件。局办公室每月将各单位的投发稿数量进行统计，每季度通报一次，年底由局机关评选表彰先进单位和个人，并把这项工作作为所在单位、科室（队）全年工作考核的内容。市文广新局对本局在信息宣传报道中作出贡献的个人进行奖励，各下属单位、各县（市区）有关单位可参照市局办

7、法对本单位在信息宣传报道中做出突出贡献的个人予以奖励。（附聊城市文化广电新闻出版局信息和宣传奖励办法）。各单位接此通知后，要认真研究如何做好本单位的信息宣传报道工作，制定切实可行的工作措施和计划，积极抓好落实，推动信息宣传工作取得更大的成绩。聊城市文化广电新闻出版局2010年3月4日聊城市文化广电新闻出版局信息和宣传奖励办法一、信息和宣传工作情况纳入局机关各科室（队）和下属各单位年终考核。二、实行信息和宣传工作计分制。凡下属单位、各科室（队）被局工作简报和局门户网站采用的工作信息每篇计1分。被市级内部信息和市级内部报

8、刊采用，每篇计4分；被市级正式报刊采用，每篇记8分；被省级内部信息和省级内部报刊采用，每篇计8分；被省级正式报刊采用，每篇计12分；被国家级正式报刊采用，每篇计20分。网上转发政策法规类信息不列入计分。同一稿件记最高分值。得到市级以上领导批示的信息将酌情予以加分。被工作简报、局门户网站录用的稿件由局信息工作人员每月分别编制统计表，报局办公室汇总