就业形势与创业计划制订

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1、就业形势与创业计划制订主讲:上海第二工业大学创业培训中心主任劳动部创业培训（SYB）上海师资培训中心教员上海市开业专家志愿者蒋志平地址：上海陕西北路80号电话：021—62585385上篇为什么创业？——就业形势与创业扶持7/14/20212二工大创业培训中心事实的力量——林多夫.还盖特纳一条浑身长满毛的毛毛虫自言自语：“人生来是怎样？就是这样。大家应该接受自己的本来模样，头发是头发，皮肤是皮肤，事实的力量谁也无法更改。要想改变，只是做梦，我一生的经验，只得出一条结论：没有人能把自己的模样改变。”毛毛虫刚把话说完，从它身边飞起一只美丽的蝴蝶，好似上帝在一边暗暗发笑。7/14/20213二工大

2、创业培训中心创业有哪些好处？自己做自己的主人；干自己想干的事；不必看老板（领导）的脸色；体现自身的存在价值；为家庭创造财富；为社会增加就业机会；…….7/14/20214二工大创业培训中心创业有哪些不利因素？对顾客的态度经营的风险时间的支配生活的乐趣亲情的培养7/14/20215二工大创业培训中心一、我国严峻的就业形势中国是世界上人口最多的国家，是世界上劳动力资源最丰富的国家，也是世界上就业压力最大的国家。据统计，中国劳动力资源是世界总量的1/4以上，而资本资源（指国内投资额）仅占世界总量的不足4%。如何在解决十几亿人口的吃饭问题之后，为占世界总量1/4的劳动力创造就业机会已成为中国经济发展的

3、第一号任务。7/14/20216二工大创业培训中心２００３年，中国的人口达到１２．９２亿（不包括香港、澳门特别行政区和台湾省），全国１６岁以上人口为９９８８９万人；城乡从业人员达到７４４３２万人。我国已形成世界上最大的劳动力和就业群体。１９９０年到２００３年，我国共增加从业人员９６８３万人。２００４年，我国确定新增就业９００万人，下岗失业人员再就业５００万人的工作目标。近两年新成长劳动力供给将升至峰值，加上现存的下岗失业人员，预计今年城镇需要就业的劳动力将达到２４００万人，而在现有经济增长速度下，一年新增就业岗位约为８００万个左右。再加上农村目前１．５亿富余劳动力的转移压力，岗位供求矛盾将十分

4、尖锐。可见：就业压力是巨大的！7/14/20217二工大创业培训中心劳动和社会保障部部长郑斯林提出：“实现培训与就业的相互促进。以提高劳动者的就业能力和培养高技能人才为出发点，努力做好职业培训和技能鉴定工作。根据计划，我国今年将培训１０万人新技师，组织实施４００万人的再就业培训和３０万人的创业培训，实现职业技能鉴定规模增长２０％。”“还要通过为关闭破产企业职工提供优质、便捷的创业培训、职业指导和再就业援助等就业服务，努力使其重新走上工作岗位。”7/14/20218二工大创业培训中心2004年高校毕业生就业预测2004年毕业生就业工作年初已出现了好转的趋势，原因在于中国经济的飞速发展，为2004

5、年毕业生就业提供了广阔的空间。但是2004年全国高校毕业生总数达280万人，加上2003年沉淀的一部分毕业生，保守估计，2004年要找工作的大学生将突破300万人。7/14/20219二工大创业培训中心二、上海就业形势不容乐观1、每年新增17万劳动力2、各行各业减员增效3、外地人才源源不断进入上海4、“洋打工”不断增加5、每年几百万外来民工6、农村富余劳动进入城市第一、总量上供大于求7/14/202110二工大创业培训中心据资料显示：2002年全市共有1.5万多家用人单位招聘本市劳动力48.37万人，比2001年、2000年分别增长36.9%和42.1%；求职人数57.42万人，比2001年、

6、2000年分别增长51%和64.2%。说明本市求职人数增幅高于招聘人数的增幅。2002年，本市用人单位对高级技工需求达1.28万人，但拥有高级技工证书的求职者仅0.38万人。与此同时，初级工只需4.1万人，可求职者多达8.95万人。说明高级技工缺口较大，初级工供大于求。求职登记的以36岁以上占求职者总数的59.3%，其中36～45岁求职者占全市求职者总数的37.3%；而用人单位招聘需求的72%为35岁以下人员，其中25岁以下人员占总数的42.6%。说明用人单位对年轻人需求上升，对大龄人员需求下降，大龄人员求职更加困难。第二、结构性矛盾7/14/202111二工大创业培训中心三、就业途径工资性就

7、业非工资性就业创办小企业灵活就业雇主用人单位就业7/14/202112二工大创业培训中心灵活就业形式：有别于正式职工的就业：包括临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等；现代灵活就业：非全日制就业、阶段性就业、远程就业、兼职就业、产品直销员、保险推销员等；独立于单位就业之外的就业形式，包括：（1）自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；（2）自主就业，即自由职业者，如律师、作家、自由撰稿人、翻译