技术质量管理论文征集评选管理办法

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1、青岛市市政工程集团有限公司技术质量管理论文征集评选管理办法第一章总则第一条为推动技术质量管理工作的持续进步，倡导技术创新、质量领先的企业文化，集团决定每年开展技术质量管理论文征集活动，旨在为广大职工提供一个自我展示的有效平台，鼓励全员积极参与技术质量管理，注重培养创新意识、创新能力以及分析问题解决问题的能力，深入剖析技术质量管理中的各类问题，及时总结取得的各项新成果，全面提升技术质量管理的理论与实践水平。为进一步规范征集、评选工作，提高论文征集质量，特制定本办法。第二条本办法适用于集团所属各单位技术质量管理论文的撰写、上报、评选和表彰等管理工作。第三条论文征集活动每年开展一次，论

2、文征集截止时间为每年的9月30日。第二章组织与管理第四条集团监管处全面负责论文征集的组织管理工作。第五条各单位负责本单位论文征集的宣传、组织、指导、收集、初评等管理工作，择优推荐优秀论文，并对论文的真实性负责。第三章论文征集第六条征集对象集团所属各单位在职的各类专业技术、施工生产、经营管理人员及其他相关人员等。第七条征集范围论文主题可以涵盖工程施工和材料生产的新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用及创新、工程施工及材料生产的质量管理、工程造价、财务管理、信息化管理等各类有助于提高企业管理技术和质量水平的内容撰写。第八条征文基本要求1．实践应用性。面向企业管理实际，论题和相关信息

3、数据源于工作实践，创新技术手段或管理措施切合企业实际和管理现状，对实际工作具有较为明确的借鉴和指导意义；2．创新突破性。应在现有工作基础上，至少在一个或若干个方面有所创新或突破，发挥改进和改善现实工作状况的引导作用；3．理论研究性。要积极吸收和应用先进的技术、管理理论，理念清晰、分析科学、逻辑严密，具有较高的理论研究价值和水平。4．有效有利性。论文观点和结论，可以有效解决企业实际管理中的薄弱或落后环节，实际应用后，能够有利于提高相关工作的管理效率和成效，值得推广和应用；5．规范严密性。论文撰写，应做到论据充分、论点清晰、层次分明、表述准确、叙述流畅、论述全面、格式规范；每篇论文字

4、数原则上控制在2000至4000字范围内；6．必须为作者原创，论文中引用部分须注明出处，可以单独或合作撰写。第九条格式要求1.页面尺寸严格控制为A4（297*210mm），且用word编排。2.论文打印次序为：论文题目、作者姓名、单位、摘要、关键词、论文正文、参考文献，具体要求如下：1）论文题目用二号黑体字居中，上下必须空一行；2）作者姓名用四号宋体字居中；3）单位用四号宋体字居中；4）“摘要”和“单位”之间空一行，用小五号黑体字；5）“关键词”用小五号黑体，“关键词”内容结束后必须空一行；6）论文正文用五号宋体；7）“参考文献”四字用五号黑体居中，“参考文献”内容用小五号宋体字

5、。3．数字序号严格采用阿拉伯数字，顺序依次为：1；1.1；1.1.1等。4．公式采用规范符号，上下标清楚。5．插图、照片等须贴在论文相应的位置，图号、图名用小五号宋体字。第四章评审程序、标准第十条各单位负责本单位论文的征集、初评工作，每年于9月30日前将本单位评选的优秀论文报送集团监管处。第十一条集团监管处聘请评审专家组成集团评审小组，对各单位报送的论文进行评审。第十二条集团论文评审小组依据征文基本要求，对各单位报送的论文进行评审，评出一、二、三等奖及优秀奖，各奖项名额根据论文质量确定，不设固定名额。各奖项主要评审要点：1．一等奖，理论密切联系实践，在理论上有独到见解，或在技术管

6、理上有重大创新突破，有较高的理论研究水平或推广应用价值，并能对提高企业综合管理水平、解决重大技术难题、全面改善质量状况、显著提升经济效益等具有直接和关键推动作用，具有较高的推广价值和应用前景；2．二等奖，理论密切联系实践，有较高的理论技术水平，或在技术管理上有所创新突破，能够有效提高管理水平或解决实际技术、管理问题，有利于提高工作效率和经济效益，值得推广应用，特别是在解决特定的局部问题上，具有较高的推广价值和应用前景；3．三等奖，能够结合工作实践，具有基本的理论技术水平，论点较为明确，论述全面到位，能够准确发现和分析问题症结，并提出具体解决方案，在处理特定的局部问题上，具有较好的

7、推广应用价值；4．优秀奖，能够结合实例，进行较好的理论论述和分析，叙述完整，观点比较清晰，对问题及解决方案有一定的观察和探讨，具有一定的参考借鉴价值。第六章表彰和奖励第十三条集团每年召开优秀论文表彰大会，对获奖论文颁发“优秀论文获奖证书”及奖励，并请部分有代表性获奖论文作者做专题讲演。第十四条集团对聘请的评审专家给予适当的补贴。第十五条集团负责选取获奖论文向专业刊物推荐。第七章优秀论文的管理第十六条集团负责对所征集的优秀论文进行汇编，供学习交流。第八章纪律第十七条对弄虚作假或剽窃