PMC部经理职位说明书

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1、佛山市龙源镭射科技有限公司PMC部经理职位说明书职位名称PMC部经理所属部门PMC部直接上级总经理直接下级计划员∕物控员∕统计员∕仓库主管岗位编号PMC001日期职责一职责表述：制度建设工作任务1．组织制定PMC部的各项规章制度，上报领导审批2．严格贯彻执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时修订3．安排人员将规章制度交人力资源部备案管理考核重点：各项制度的完善与有效执行程度职责二职责表述：订单评审管理工作任务1负责组织相关部门实施订单评审。2．组织对产能负荷进行评估，调整相关的人力资源、设备、委外加工比例，并对交期进行回复。3．

2、督导会议纪要的实施及跟进考核重点：订单评审的完整度度职责三职责表述：生产计划管理工作任务1．组织编制主计划，以及周计划和日计划。2．定期或不定期组织召开生产计划会议，审核、平衡以及调整生产订单并纳入生产计划，确保生产顺畅。3．及时向各车间下达生产计划，并监控、协调计划的执行情况，以满足订单交期的达成。4、提交相关报表（月报、周报、库存状况、计划、订单达成率统计表），以满足上级主管审核、分析以及决策需求。考核重点：计划达成率和交货准时率职职责表述：物料计划管理责四工作1．根据生产订单做好物料的需求计划。任务2．对各种原因引起的呆滞物料（设计变更

3、、订单取消、市场预测不准、客退品、采购宽量、供应商品质等引起的呆滞）进行预防及处理，加强对半成品、成品库存量的管控从而提高库存周转率3．对物料执行进度予以掌控，稽核和督促，确保物料准时到位。考核重点：物料计划的准确性职责五职责表述：外发加工管理工作任务1．根据车间产能以及订单评审，确定外发加工需求。2．组织跟进外发加工的实施考核重点：外发加工的比例以及准时性职责六职责表述：其他职责工作任务1．对生产计划达成状况和相关异常进行调查、分析及提出合理的改善意见。2．生产异常的协调处理以及各部门之间的沟通协调。3、合理的调配各部门产能，必要时对生产人

4、员进行合理的调度4、定期的向总经理汇报工作中存在的问题和进度状况考核重点：领导的满意度职责七职责表述：部门内部管理工作任务1．协调本部门与生产部、品控部及其他部门之间的关系，保证工作的顺利开展2．负责本部门员工的培训考核，工作调配和业务指导3．安排协调本部门的日常工作考核重点：本部门各项工作完成的及时度，以及员工考核结果。管理权限1、有对生产计划和物料计划的审核权和变更权2、对违反计划和物料管理之行为，有提请处罚的权力3、有对生产和和异常处理的建议权4、有对部门员工考核、聘任及解聘建议权任资格格1、教育水平：大专以上学历，企业管理及相关专业2

5、、经验：有三年以上大中型制造企业PMC管理相关工作经验，3、知识：熟悉现场管理、人员管理，有物控、采购、仓储工作经验优先4、技能：熟练使用办公软件和ERP系统操作5、个人素质：品行端正；责任心强；良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力、原则性强