《财务基础规范》ppt课件

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1、中国联合水泥集团有限公司2010年11月份财务工作会议2年度审计要求会计基础规范企业内部控制基本规范36月份审阅12月份年度审计填报审计明细表，引出账套对于只有在建项目的企业，不会产生损益表年度审计要求4审计明细表逐级审查后，由公司统一提交及时进行往来对账，保证合并抵消完整现场注意沟通，报告审计师意见提前准备好对账单、余额调节表、贷款卡信息一般借款资本化，需要符合要求，并提供证据存货盘点安排在资产负债表日，会计师参与年度审计要求5特别强调：1、提供特殊资料，需向公司通报2、审计明细表未通知前，不得擅自提供3、对于审计报告出具与否、审计报告意见类型，必须报告公司，

2、在公司层面沟通，没有自主权年度审计要求6《会计基础工作规范》（财会字【1996】19号文件）下发总则会计机构和会计人员会计核算会计监督内部会计管理制度附则会计基础规范7重点强调：1、会计机构和会计人员会计机构负责人、会计主管人员：具有会计专业技术资格（会计师或）以上主管一个单位或一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年会计人员：具有会计从业资格证书——必须条件每年用一定时间进行学习和培训（按时参加会计人员继续教育）会计基础规范8“内部牵制”制度出纳不兼管稽核、会计档案保管、收入费用债权债务账目登记“回避”制度单位领导人的直系亲属不得担任会计机构负责人、会计主管会计

3、机构负责人、会计主管的直系亲属不得担任出纳直系亲属：夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、配偶亲会计基础规范9会计交接会计人员工作调动或离职，必须将工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职。临时离职或因病，必须指定有关人员接替或代理，并办理移交手续。单位撤销时，必须留有会计人员协同办理清理工作，编制决算。会计基础规范10办理移交前，须做的工作：已受理未填制凭证的，要填制完毕对未了事项，写出书面材料编制移交清册（凭证、账簿、报表、印章、现金、发票、文件、软件及密码……）办理交接手续要有监交人负责监交（一般人员、负责人）交接完毕，交接双方及监交人须签

4、字盖章移交清册一式三份（交接双方、存档）会计基础规范11存在问题：人员配备不齐，岗位职责、权限不明确岗位设置不全会计基础规范122、会计核算提供合法、真实、准确、完整的会计信息会计年度：1月1日——12月31日其他月度25日结账；6月30日、12月31日结账会计核算规范执行《中国联合水泥会计核算手册》填制凭证会计凭证（除结账和更正错误）后面须附原始凭证原始凭证不得外借，可以复印原始凭证遗失，须取得原单位该有公章的证明，经批准后代替会计报表按时报出会计基础规范133、会计监督会计机构、会计人员对经营活动进行监督对实物、款项建立财产清查制度，保证账实相符4、内部会计管

5、理制度内部牵制制度财产清查制度收支审批制度会计基础规范14《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号文件）下发总则内部环境风险评估控制活动信息与沟通内部监督附则企业内部控制基本规范15重点强调：1、控制措施——不兼容职务分离控制授权审批控制会计系统控制财产保护控制预算控制运营分析控制绩效考评控制企业内部控制基本规范16不兼容职务分离控制——不得由一人办理货币资金业务的全过程例：会计与出纳分离、支票保管与印章保管分离、财务章与人名章保管分离不得由同一部门或个人办理合同业务的全过程例：条款订立职务与法律顾问职务分离、合同谈判与合同定价职务分离、合同履行与收付款职务

6、分离不得由同一部门或个人办理固定资产采购的全过程例：采购与验收职务分离、付款审批与付款执行职务分离、采购与入库职务分离企业内部控制基本规范172、现金和银行存款控制办理资金业务的人员定期进行轮岗建立资金授权制度和审批制度（申请—审批—复核—办理支付）核定库存现金限额，严禁超过库存确定企业现金开支的范围现金收入及时存入银行，不得坐支各种收入必须及时入账，不得设账外账，严禁收入不入账企业内部控制基本规范18加强对账户的管理，禁止企业内设管理部门自行开立银行账户定期核对银行账户，编制银行存款余额调节表出纳人员一般不得同时从事对账单的获取、调节表的编制使用网上交易等电子支

7、付手段，要满足内部牵制规定，应配备专人加强对交易和支付的审核各种票据的购买、保管、领用、背书转让需设立登记簿不得随意开具印章齐全的空白支票财务章由专人保管，不得由一人保管支付款项所需的全部印章企业内部控制基本规范19存在问题：存在未入账银行账户存在白条抵库及帐外资产应收票据在应付票据或应收账款中核算预借备用金报销不及时且金额较大与银行签署借款合同，企业未取得银行借款合同并归档企业内部控制基本规范203、采购控制全面梳理采购业务流程，制定采购业务相关管理制度安排采购计划——明确请购、审批、购买、验收、付款、采购后评估等环节的职责和审批权限——按照规定的审批权限和程序

8、办理采购业