运输部岗位职能

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1、运输部职能及各岗位职责一、运输部职能：负责运输车辆组织调配、货源组织、运力协调、运量统计、运费结算、运输合同的谈判等事宜。设部长一名，调度岗、结算岗、车辆监管及安全岗。二、岗位职责：1、运输部长职责：①负责车辆调配、资源调度、运输统计和运费审验工作，贯彻落实公司有关运输方面的规章制度，实现运输的统一指挥。②根据阅读运输计划和使用单位库存、生产情况、制定合理调度车辆计划表，确保收货单位运输的准确及时。③制定车辆调配、资源调度和运输统计方面的规章制度，并落实执行，做好标准化工作。④对部室员工做好指导工作，确保报统计数据的正确性，做好各类做好各类统计报表汇总

2、上报工作。⑤对运费进行进行把关审核，对运费结算进行审验。⑥对各收货单位的生产、需求情况进行及时的信息收集、并及时向领导汇报。⑦负责本部门与公司各部门的协调、统一基本部门的日常管理、业务学习。2、调度员岗位职责：①负责车辆调度、运输组织工作，按计划完成运输任务。②负责街区并下达装车计划。③与收货方联系，确认前一天装运车辆到达情况，对不能按时到达的车辆查清其原因。④及时与相关单位沟通，做好装、卸车的协调工作。⑤做好货物库存量、到货情况的统计工作。每月完成本月运输存在情况分析及解决办法。3、结算统计员岗位职责：①负责运输的各项指标的统计工作。②每天统计前一天

3、的煤炭装车数、吨数、并与矿装车数、吨数核对，编制报表。③与业务部配合，接收器前一天采购到达及销售信息，编制统计报表。④统计运量，并按规定计算运费，为运费结算提供依据。⑤每月26号，与矿方和车辆车辆承租管理人员核对当月运量和应结运费，月底前结束统计工作。⑥建立健全数据管理制度，进行统计分析，使语句管理系统化、规范化。⑦按公司要求，编制运输统计报表、图标、日报表月每天十点前报至经理及分管经理处。4、车辆监管及安全岗位职责：①负责车辆巡查工作，检查车辆装载状态，包括封条、铅封、篷布等是否符合要求，货物运输是否有违规现象。②参与煤质纠纷、数量纠纷、货物运输安全

4、的处理工作。③收集相关地方运价等营运信息，为公司运费制定提供谈判依据。④负责车辆管理人员的安全教育和相关培训工作。⑤与保险公司及相关管理部门的关系协调。