申报自治区级文明单位创建工作总结

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1、以文明单位创建为载体，建设“畅通、平安、文明、和谐”的麻扎公路段2000年6月，麻扎公路段被喀什地区党委、政府命名为“地区级文明单位”。创建工作开展8年来，我段广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以文明创建为载体，艰苦创业，励精图治，与时俱进，积极探索新形势下开展思想政治工作的新思路、新方法，抓基础促巩固，为推进公路文化建设注入了新的文明内涵，提升了文明品位，增强了创建成效，实现了两个文明建设同步发展。为促进麻扎公路段公路段各项事业又快又好的发展，进一步提高各族职工的积极性，不断巩固成果，创造新成绩，麻扎公路党政

2、领导班子着眼于未来，在被命名为“地区级文明单位”的基础上申请“自治区级文明单位”。现将麻扎公路段精神文明建设工作和申报自治区文明单位工作情况汇报如下：一、麻扎公路段简介麻扎公路段隶属于新疆维吾尔自治区交通厅公路管理局叶城公路总段，为正科级单位。段部驻地位于新藏公路公路K160+100公里处，沿线下设1个养护站(库地养护站)。全段在职职工86人，由维吾尔族、汉族、塔吉克族、蒙古族等四个民族组成。麻扎公路段设有党支部1个、党小组1个，现共有党员19名。设团支部1个、团小组1个，工会委员会1个、工会小组2个，共有会员86人，入会率达100%。我段担负着新藏公路

3、K150—K315全长165公里的养护任务。该路是18新疆通往西藏的唯一公路，是一条连接西藏阿里的生命线，也是维护我国边疆巩固稳定的军民友谊线，因其海拔高、气候多变、环境恶劣被人们称为“天路”。道上雄关重叠，地势险要，特别是我段养护的麻扎达坂和黑卡孜达坂海拔都接近5000米，空气中的含氧量不足平原的50%，高寒缺氧，气候恶劣，常年积雪，全线90%都属于生命禁区。就是在这样艰苦的条件下，麻扎公路段全体职工以顽强的斗志，强烈的责任心，克服高山反应带来的种种影响，圆满完成了上级下达的各项养护任务，为人民群众提供了安全、畅通的通行环境。在做好公路养护工作的同时，

4、麻扎公路段积极扎实推进文明创建工作。自2008年以来，在叶城公路总段党政、叶城县委和叶城县人民政府的正确领导和大力支持下，在各级文明办的指导下，我段结合本单位实际，努力实践科学发展观，强力打造新形势下公路部门新形象，积极探索新形势下开展思想政治工作的新思路、新方法，抓基础促巩固，一步一个脚印，有力推动了各项创建工作开展。我段2000年6月，麻扎公路段被喀什地区党委、政府命名为“地区级文明单位”。2008年荣获新疆维吾尔自治区总工会“模范职工小家”称号。2008-2010年，被评为叶城公路总段“创建文明行业先进集体”。2009年荣获叶城县“妇女工作先进集体

5、”。2008-2009年连续两年荣获喀什地区“青年文明号”称号。2010年5月麻扎公路段272道班区荣获自治区级“青年文明号”称号。2010年荣获自治区公路管理局“抗雪灾保交通先进集体”称号，阿布力米提·阿塔吾拉荣获抗“雪灾保交通先进个人”18称号。2010年麻扎公路段K272道班荣获公路管理局先进班组称号。2010年麻扎公路段团支部先后被评为自治区公路局“先进团支部”和喀什地区“五·四”红旗团支部。新疆交通厅“五·四”红旗团支部。2010年，荣获叶城县“民族团结、军民共建先进集体”称号。一、加强领导、精心组织，着力夯实创建基础。1．领导重视，创建组织健

6、全。多年来，我段党政领导班子坚持把创建文明单位工作作为“一把手工程”来抓，段党支部结合本单位实际，切实抓好党风、政风和行风建设，努力营造文明环境。建立由党支部书记为组长、段长为副组长的创建工作领导小组，完善“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部职工齐抓共创”的创建工作机制。文明创建领导小组明确创建目标，及时制订深化创建工作计划和实施意见，全面落实文明创建各项工作任务。并把创建工作纳入到段年度重要工作责任制中予以落实，确保创建工作深入开展。2．人人参与，创建氛围浓厚。创建文明单位是一项长期而具体的任务，需要每一位职工共同参与、共同努力。我段牢固树立“以人为

7、本、重在建设、重在过程、重在实效”的创建理念，每年召开文明创建大会，段主要领导在会上部署深化文明单位创建工作，提出年度创建目标和措施，分解落实各项具体任务。各班组都认真制订创建文明工作计划，设计创建载体，将创建活动向班组、向职工延伸。创建工作领导小组定期认真做好督查工作，对一些不良现象和薄弱环节，及时督促改正，务求实效。定期发布18创建动态，及时交流工作经验。逐步形成“自上而下、自下而上"的人人讲文明、人人创文明的浓厚氛围。3．注重延伸，行业文明良好。我们在认真抓好单位文明创建工作的同时，注重交通行业文明创建，进一步深化创建内涵，拓展创建领域。近年来，深

8、入开展以“三文明一提高”为主题的行业文明创建活动，呈现良好的发展态势，树立良好的