《职业健康与保障》ppt课件

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1、一、劳动安全卫生制度1、劳动安全卫生制度特征2、劳动安全卫生制度的立法基础3、劳动安全卫生制度的基本方针4、劳动安全卫生制度中各方的权利义务5、劳动安全卫生制度的基本规定6、劳动安全技术规定7、伤亡事故报告处理制度第九章职业健康与保障劳动安全卫生制度女职工未成年工劳动保护制度1、劳动安全卫生制度特征劳动安全卫生制度：以保护劳动者的生命安全和身体健康为目的而设立的劳动保护法律制度。特征：制度的实施具有强制性；以劳动过程为其保护范围；以改善劳动条件和劳动环境为主要途径。2、劳动安全卫生制度的立法基础客观基础：科技进步使机械、物理、化学等要素客观上威胁劳动者安全；思想基

2、础：生命权、健康权为人的基本权利。预防：反映了实现劳动安全卫生制度目标的主要措施和根本途径。3、劳动安全卫生制度的基本方针基本方针：安全第一，预防为主安全：保障正常生产秩序的首要问题，关系劳动者生命权、健康权的实现，关系社会的稳定和用人单位的经济效益。4、劳动安全卫生制度中各方的权利义务安全生产行政管理部门：制定统一执行的劳动安全卫生标准；组织推动劳动安全卫生科学研究工作；建立劳动安全卫生基础制度；对用人单位执行各项制度实施监督。4、劳动安全卫生制度中各方的权利义务用人单位：建立健全各项劳动安全卫生制度；对职工广泛开展劳动安全卫生教育；按规定提供劳动安全卫生设施和

3、条件；对劳动者进行安全技术培训。第九章教学案例.ppt4、劳动安全卫生制度中各方的权利义务劳动者：获得各项保护条件和待遇；拒绝恶劣环境下的生产劳动并有权撤离；检举、控告用人单位违反劳动安全卫生制度的行为；义务：严格遵守制度和操作规程。5、劳动安全卫生制度的基本规定安全生产责任制安全卫生教育制度安全卫生标准制度安全卫生认证制度安全卫生设施“三同时”制度安全卫生检查与监察制度6、劳动安全技术规定概念：国家为保障劳动者人身安全，减少和消除劳动过程不安全因素而制定的关于劳动场所安全条件、生产设备事业、操作规程和程序的总称。具有以下特点：以保护劳动者人身安全为目的；以设备、

4、工艺流程和操作方法为基本内容；是上升为法律的技术规范。7、伤亡事故报告处理制度伤亡事故的种类：轻伤：负伤后休息1个工作日——105工作日重伤：肢体残缺，功能障碍，休息105天以上死亡：一次事故死亡1——2人重大死亡：一次事故死亡3——9人特大死亡：一次事故死亡10人以上伤亡事故报告：现场相关人员企业负责人主管部门安监部门劳动部门公安检察院工会2、女职工特殊劳动保护的内容二、女职工和未成年工劳动保护制度1、女职工和未成年工特殊保护的法律意义3、未成年工特殊劳动保护的内容1、女职工和未成年工特殊保护的法律意义体现了社会的进步与发展，以及法制化的进程；关系到中华民族的兴

5、旺发达。为促进我国生产力的发展奠定基础；2、女职工特殊劳动保护的内容以就业为核心的保护：男性平等就业权利；扩大了女性平等就业的范围；不得对女工提高考核和录用标准以不被非法辞退为核心的劳动权保护：用人单位不得以女职工性别、结婚为由辞退女职工；女职工四期期间合同到期的不得终止劳动合同；其他依法辞退或解除合同时男女平等。禁忌从事不利于身体健康的工作，教材第177页。经济权益的保护：同工同酬女职工劳动权的保护2、女职工特殊劳动保护的内容女职工生理变化过程中的保护：四期保护女职工权益被侵害时维权的多样性劳动争议违法承担的法律责任：劳动保障行政部门责令改正，处以经济处罚。劳动

6、监察条例向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉向妇女组织申诉向人民法院直接起诉最低就业年龄：禁止使用未满16岁未成年人劳动保护：禁止未成年工从事矿井、有毒有害和第四级强体力劳动及其他禁忌从事的劳动。对未成年工定期体检如果招用未成年工，需向县以上劳动行政部门办理登记手续。违法承担的法律责任：违反上述二、三规定的，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下罚款。3、未成年工特殊劳动保护的内容第九章思考题简述劳动安全卫生制度的特点和立法基础。简述劳动安全卫生制度各方的权利义务。简述女职工劳动保护制度的内容。简述未成年工劳动保护制度的内容。