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时间:2019-07-21
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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】该同志热爱并忠诚党的教育事业,自觉遵守教师职业道德,严格按照党员标准去要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念。该同志热爱本职,踏实工作,教书育人,为人师表。以扎实的工作作风教育人,以忘该同志的拼博精神激励人,以独特的教学方法带动人,争做育人的典范,师德的楷模,教学的“博”家。为了适应时代发展的需要,该同志勤奋学习新课程理念,刻苦钻研教材和教学大纲,及时更新自己的知识体系,不断完善教学模式,努力提高教学和科研水平。以认真负责的态度上好每一堂课,以满腔的爱关心学生的成长。
2、1、学习促进教育理念更新该同志深知没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。所以在这学期里,能认真参加学校开展的各项活动,特别在教研室组织的“教研大讲堂”学习活动中,该同志用心听好每一节课,认真做好每一项笔记,努力完成好每一次作业,积极参加每一次讨论,取人之长,补己之短。让教育理念与教学经验有机的结合在一起,使理论不空洞,实践有支撑。3、爱心展现课堂教学魅力爱是一种感动,是一丝欣赏,一种支持,一份理解,爱是人世间最伟大的力量。它能带给你快乐,使你温暖,令你幸福。拥有爱,就拥有博大,拥有爱,就拥有一颗颗赤诚的心。“爱心”
3、是教师工作中不可缺少的情操,也是教师工作的主旋律,可以说,没有爱也就没有教育。“爱心”是培养教师与学生感情的基石,“爱心”是转变后进学生,使他们良好地发展的“灵丹妙药”。苏霍姆林斯基说:“好的孩子人人爱,爱不好的孩子才是真正的爱”。该同志爱学生,不仅爱那些聪明、漂亮、优秀的学生,更爱那些不听话、学习有困难的学生,该同志的爱中有严,严中有爱,不偏爱一位好学生,不放弃一位学困生,在该同志的关心个爱心的感召下,每一个学生都感受到了学习的快乐,取得了优异的学习成绩。教育好比种庄稼,必须辛勤劳作方能换取秋天的收获,一分都马虎不得。这一学期,该同志
4、坚持以饱满的热情,愉悦的心情投入到教育教学当中,努力克服一切困难,没有请一天假,没有耽误学生一节课。本学期该同志继续担任一年级数学组组长,为了切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,加强信息技术与课程的整合,进一步提【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】高教师的信息意识和现代化技术的应用水平。在教导处的直接领导下,该同志组织一年级数学组的全体老师认真学习新课标理念,制定教学计划和教学进度。采用集体备课的方式研究教材,钻研大纲,找准每节课的中的重点、难点,寻找符合学生年龄特点的学习方式,打造精品课堂,铸造快乐
5、学堂,使每个孩子都学有所获。主要成绩有:(1)教案书写工整,项目齐全,过程详实。(2)作业全批全改,题型多样,量足质高。(3)深入研究课堂,理性执教,绽放精彩。教师教学互评是同行教师相互进行的对教师教学工作的评价,是以促进教师的专业发展与提高教学效能为目的,以同行教师为评价者,对被评教师的教学工作实现的或潜在的价值的判断。教学互评旨在为教师教学提供信息反馈,评议和交流教学,促进教学质量和教学水平提高,实现评价双方教师的共同发展。为了更娜想黔稗响墩学互评,需要明确以下几组概念及其关系。(一)教师互评与教师同行评价人们一般将“教师互评”与“
6、教师同行评价”等同起来,在使用这两个词汇时,也不做区分。而实际上,二者是有区别的。“教师同行评价”主要强调评价者为同行教师,并未强调这种评价是单向的还是双向的评价。在现实中,很多时候教师同行评价局限于单向的评价,如教研组长对组内教师的评价,有经验教师对新手教师的评价。在单向的评价中,同行教师间的地位并不平等,被评教师更多地是被动地接受评价,不存在相互评价的问题。“教师互评”则不但强调评价者是同行教师,更强调教师间评价的相互性。教师互评与教师同行评价这一区别表达了两种不同的观念,教师间的相互评价体现的是教师间的双向的、互动式的评价,而不是
7、单向的评价。相互评价中,双方地位是平等的,相互尊重信任的合作关系。教师互评要求平等互助基础上评价主体间的互动交流,是体现教师主体性的、主动的评价。从外【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】延上,“教师同行评价”包含“教师互评”,而在内涵上,“教师互评”内涵更为丰富。使用“教师互评”代替“教师同行评价”有助于评价的组织者树立民主、平等、发展的评价观念,切实发挥教师评价的发展性功能,发展性的指导学校评价工作实践。(二)教师互评与教师自评从概念的关系看,“教师互评”与“教师自评”并不是相对的一对概念。与“教师自评
8、”相对的是“教师他评”,即“教师同行评价”,而与“教师相互评价”相对的是“单向的教师评价”。因此开展教师互评并不妨碍教师自评的开展。相反,教师互评在一定程度上包含自我评价的因素,开展教师互评在很大程度上能推
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