管理理念(管理)

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1、贵德县丰昌公交汽车有限责任公司管理理念工作理念工作在心上，心在工作上。思路指导出路，理念成就未来，细微关乎成败，态度决定一切。工作原则决策科学化，管理规范化，制度刚性化，运营程序化，质量标准化，服务优质化。管理理念规范管理，尊重人，成就人。人是最宝贵的资源，让每个人成为创造财富的源泉。制度面前人人平等。管理的灵活或许是一种艺术，制度的灵活肯定是一种灾难。以发展为目标、以市场为导向、以效益为核心。四严：严格的要求，严格的组织，严肃的态度，严明的纪律。四个事事：事事人人管理、事事有章可循、事事有人负责、事事有人监督。三个执行：高层的执行力—激励员工进步；　　　　　中层的执行力－责任使人

2、进步；　　　　　员工的执行力－做专业化的员工，做好每个环节，细节决定成败。安全理念安全第一，预防为主。安全是最大的节约，事故是最大的浪费，麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。服务理念第一次就把事情做好是最佳效益。服务质量是企业的生命，服务质量是效益的源泉。账务理念诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账。人才理念德才兼备，以德为先。相信员工，依靠员工，尊重员工，激励员工。岗位靠竞争，收入靠贡献。有本事，靠得住，作风硬。用机制选人，用制度管人，凭业绩用人。用情感留住人，用事业吸引人，用工作锻炼人，用学习培养人，用机制激励人。廉政理念公生明，廉生威。自重、自省、自警、自励、自爱；慎初、慎

3、微、慎独、慎欲、慎终。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。学习理念创学习型企业，做学习型员工。博学、审问、慎思、明辨、笃行。学以致用。党建理念把优秀员工培养成党员，把党员培养成业务骨干。平常时候看得出来，需要时候站得出来，关键时候豁得出来。坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。行为准则当老实人，说老实话，办老实事。爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。员工形象：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会。员工行为要求：自尊、自省、自励、自强；为领导出谋划策，为基企业排忧解难；做实干家而不做评论家，是服务员而不是官员。四有：有理想、有道德、有文化、有纪律。三讲一树：讲

4、文明、讲卫生、讲科学、树新风。