毕业论文格式(文科)_管理学_高等教育_教育专区

毕业论文格式(文科)_管理学_高等教育_教育专区

ID:40106095

大小:48.50 KB

页数:8页

时间:2019-07-21

毕业论文格式(文科)_管理学_高等教育_教育专区_第1页
毕业论文格式(文科)_管理学_高等教育_教育专区_第2页
毕业论文格式(文科)_管理学_高等教育_教育专区_第3页
毕业论文格式(文科)_管理学_高等教育_教育专区_第4页
毕业论文格式(文科)_管理学_高等教育_教育专区_第5页
资源描述:

《毕业论文格式(文科)_管理学_高等教育_教育专区》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、菏泽学院本科生毕业设计(论文)目录摘要……………………………………………………………………………………………1关键词…………………………………………………………………………………………1Abstract………………………………………………………………………………………1Keywords………………………………………………………………………………………1引言(或绪论)………………………………………………………………………………1一、企业文化与经营战略的含义及作用……………………………………………………

2、2(一)企业文化的概述…………………………………………………………………2(二)企业经营战略的概述…………………………………………………………………2二、企业经营战略与企业文化的关系………………………………………………………2(一)企业文化对企业经营战略实施的作用………………………………………………2(二)企业经营战略实施对企业文化的作用………………………………………………21确定方向和奋斗目标………………………………………………………………………32协调工作提高工作效率……………………………………

3、………………………………33统一员工思想和行动………………………………………………………………………3三、我国企业文化与经营战略面临的主要问题……………………………………………3四、针对问题所应采取的措施………………………………………………………………4(一)企业战略与企业文化的关系…………………………………………………………4(二)企业战略与企业文化的相适应关系…………………………………………………4参考文献………………………………………………………………………………………6致谢………………………

4、……………………………………………………………………7论企业管理与企业经营战略财务管理专业学生倪丹丹指导教师王庆高7菏泽学院本科生毕业设计(论文)摘要:在企业环境日益复杂多变的今天,如何从文化建设和经营战略上管理企业已经成为一个迫切而重要的问题。本文首先指出文化建设和经营战略管理时代的来临,并认为有效的企业管理实质上是指对企业文化这个“软”和企业经营战略这个“硬”相结合的管理。在此基础上,对战略与文化的含义和作用及他们的关系进行了分析,然后从总体上把握二者之间的关系,提出了一个以有效战略和优秀企业文

5、化相结合产生先进生产力的管理模式,并且阐述了该模式的理论和实践意义。关键词:经营战略企业文化持续发展能力CorporateCultureandBusinessStrategyStudentmajoringinFinancialManagementDandanNiTutorQinggaoWangAbstract:Inanincreasinglycomplexandvolatilebusinessenvironment,howtheculturalconstructionandoperationofst

6、rategicmanagementofenterpriseshasbecomeanurgentandimportantissue.Thispaperpointsoutthestrategicmanagementofculturalconstructionandoperationoftheera,andthatthecorporatestrategicmanagementessentiallyreferstothestrategicmanagementofenterprises.Onthisbasis

7、,ontherelationshipbetweenstrategyandculturetoanalyzetherelationship,thengrasptheoverallrelationshipbetweentheproposedstrategyandamanagementculturefit,andexpoundedthetheoryandpracticeofthemodelsignificance.Keywords:BusinessStrategy;Constructionofcultura

8、l在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代,企业之间的激烈竞争实质上是企业文化与经营战略之间的激烈竞争。企业文化与企业经营战略对于企业的发展至关重要,是企业持续发展的动力和灵魂,它对企业的管理体制、决策指导思想、管理方式等都有重要影响,从而对企业的兴衰起到决定性的作用。企业文化作为一种新的高效的企业管理理论,缘起于二十世纪七十年代每日企业的对比研究。我们知道,上世纪70年代,美国在同日本的竞争中连连败北。面对严峻的形势和挑战,美国企业管理学者开始着手对于美日两国的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。