拓展培训项目——放飞的气球_企业管理_经管营销_专业资料

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1、明阳天下拓展培训项目——放飞气球人数：集体参与时间：10分钟道具：无场地：不限，最好在户外3应用：1员工激励2沟通游戏目的：本游戏通过讲故事的形式，让学员理解培训课程中激励的重要性，当培训者发现学员的学习积极性和接受力下降时，可以通过讲这种小故事来缓解压力步骤：1.让学员坐好，尽量采用他们舒服和放松的姿势。2.培训者给学员讲述如下故事；有一次，一个推销员在街头推销气球。生意稍差时，他就会放出一个气球。当气球在空中飘浮时，就有一群新顾客聚拢过来，这是他的生意又会好一阵子。他每次放的气球都变换颜色，起初是白的，然后是红的，接着是黄的。过了一会儿，一个黑人小男孩拉

2、了一下他的衣袖，望着他，并问了一个有趣的问题：“先生，如果你放的是黑色气球，会不会上升？”气球推销员看了一下这个小孩，以一种智慧和理解的口吻说：“孩子，那是气球内所装的东西使它们上升的。恭喜这个孩子，他碰到了一位肯给他的人生指引方向的推销员，气球内所装的东西使他们上升，同样，也是我们内在的东西使我们进步，关键在于你自己，你有权决定你的命运！窗体底端3、讲完故事后吗，让学员们就此故事展开讨论，让他们讲讲听完这个故事后得到什么启发思考与讨论1、你觉得这个故事怎么样?2.从这个故事中_你得到什么启发？3.1你对”激励’有什么新认识?总结与分享1、这是一个很有寓意的

3、故事，抛开政治和种族意识不谈，但看卖气球的人对小男孩说的话，我们就可以受到莫大的启发，和气球一样，一个人在工作中取得的地位和成果，切忌在公司领导面前做表面功夫，而应该重视充实自己的内在价值，这样才是长久平稳之计。2、引导学员了解这一层意思之后，可以鼓励他们多想一些激励的方法，这个环节本身就是一个激发学员潜能的例子，让学员们自己想一些激励法，也可以帮助他们加深记忆，以便将这种理念带回到工作中去。本文转自明阳天下拓展官网转载请注明出处