【9A文】门禁管理制度

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】1.0目的为加强公司的安全保卫工作，对进出公司的“人员、车辆、物品”进行严格的管控，同时做好相关服务工作，树立良好的公司形象，保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本制度。2.0范围本制度适用于全公司员工和公司进出的车辆，及出入公司的外来人员和车辆及所有物品的进出。3.0职责和权限3.1、公司行政人事部保安人员负责进出公司的人员、财物、车辆等登记和监督放行工作，做好“三流”管理和监督，确保公司人、财、物安全。3.2、公司人力行政部为本制度归口部门，负责

2、本制度的编制、培训及落实执行工作。3.3、公司人力行政部负责本制度的修订，总经理负责本制度的批准和监督执行。4.0人员进出管理：4.1公司员工管理4.1.1公司员工进入厂区应着厂服、佩戴胸牌，对未胸牌戴者，保安人员一律不得放行并应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安人员应记下其姓名、部门、提报人力行政部处理。4.1.2公司公司大门晚上外出人员于24：00前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次记大过一次，多次发生将予以严惩

3、。4.1.3放假期间及上班以外时间，除经证实为加班人员或因特殊情况外，应婉拒其进入公司，并将进入公司人员及进出时间资料记录于保安值班日志。4.1.4员工上班时间离开厂区需持部门主管核准的放行条（附表一）或公出单（附表二）、请假单等方可出厂，否则保安人员有权限制其外出。4.1.5凡公司辞退及离职人员，保安应凭核准后的离职移交单（附表三）予以识别或接到人力行政部通知后，一律随即跟踪清理出厂，并严格检查其行李、物品，严禁携带有公司标志的相关物品、资料。4.1.6自离人员必须经本宿舍长和在下班时间宿舍人员在场情况下方

4、可带行李出厂。4.1.7辞职员工按规定办理手续后即时出厂，特殊情况下经人力行政部同意后可以延迟一天出厂。4.1.8试用期员工凭试用证进出公司厂门和车间。4.1.9副总级以上人员或因公经常外出办事人员可以不用放行单。员工在【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】23：30以后，无特殊原因，且无公司部门经理以上批准，不准外出。超过24：00回公司一律进行登记。4.2外来人员管理4.2.1上班时间拒绝非公事来访。4.2.2外来人员因公来访，保安应先帮其联络被访单位或被访人，征得受访单位或

5、受访人同意，并进行来访登记后（附表四），发放来访证等候被访人迎入，对无人迎接的来访人员，保安人员应在《外来人员来访登记表》上做详细登记后将其带至行政人事部前台处，由总台人员负责暂时接待并同时联络相关工作人员。4.2.3来访人员离厂时须收回来访证，保安应在《外来人员来访登记表》上登记出厂时间。4.2.4凡外来访人员在无人陪同带领情况下，均不得单独擅自进入车间现场。一旦发现，保安人员应及时问明原委予以劝阻并带离车间，同时告知相关受访单位或人员接待处理。4.2.5有下列情形者，保安人员有权制止其进入厂区：A、携带零

6、食、水果或边吃东西边走者；穿拖鞋、背心、短裤或衣冠不整及不明身份者和已离职人员。B、携带易燃易爆等危险违禁品人员及车辆。C、推销产品的人员、车辆。D、随意吸烟者。E、未经主管核准，擅自带客参观者。4.2.6上班时间，严禁私访，员工亲友私事来访时，除特殊紧急事故，经其部门主管核准外，不得在上班时间内会客，亲友须于门卫室内等候至下班时会见。4.2.7施工单位人员进入公司经确认后登记并发给施工证，出厂门时主动交回施工证。4.2.8探访人员管理具体参照《宿舍管理规定》进行。4.3参观人员进出管理4.3.1来访人员为政

7、府部门、民意代表、人民团体、客户如有必要入厂的，由经办人或申请人征得参观部门同意，发放《贵宾证》并派员引导参观，事后出厂时交回《贵宾证》。4.3.2政府部门公事来访，保安要及时告知人力行政负责人或领导并同时放行。4.3.3找董事长、总经理的人员必须有电话预约，经同意后发放《贵宾证》进入公司，必要时为其指引方向，出厂时收回《贵宾证》。5.0车辆进出管理：5.1公司内部车辆5.1.1凡属公司因公使用之车辆外出时，需持有人力行政部经理或副总级人员签核的派车单（附表六），方可出厂，否则不予放行（特殊情况除外，但事后须

8、补签派车单）。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】5.1.2车辆外出时，保安应在派车单上注明实际出厂时间，出厂时公里数，车辆返厂时须在派车单上注明回厂时间及行驶公里数。同时在外出车辆登记表（附表七）上按照要求将车辆号码、司机、随车人员、进出时间、出车路线、行驶公里数等予以详细登记。5.1.3货车进出公司要有经签核的派车单和物品放行单，保安人员要检查是否与表单数量相符，