【9A文】医院各项规章制度

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】　院长职责１．努力提高科学管理水平。在上级卫生主管部门领导下，根据党的方针政策，全面负责领导医院的工作，包括医疗、教学、预防、人事、安全、器材、财务和总务等工作。　　２．认真贯彻落实党的卫生政策，坚持基层卫生工作方针，按照乡镇卫生院的特点，制订本院院长工作职责，按期部署、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。　　３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量和服务质量。　　４．负责组织、检查全院职工的业务技术学习，不断提高医

2、护人员的素质。　　５．负责领导、督促医院各项工作，并认真检查贯彻执行情况。采取措施，促进各项工作的顺利开展。　　６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。　　７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改进服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。　　８．负责组织领导医院工作人员的任免、聘任、签订合同、辞退、奖惩、调动及提升等工作。　　９．加强对后勤工作的领导，关心职工生活。　　１０．及时研究处理人民群众对医院工

3、作的意见。１１．因事外出或缺勤时，需指定１位副院长代替院长职务。　　【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】业务副院长职责　　１．在院长领导下，坚持中医特色的办院方向，认真抓好中医药学术的继承发扬工作，狠抓中医疗效，分管全院的医疗、护理、药械、医技等科室工作。　　２．督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。　　３．负责组织和检查门诊、急诊工作，以及危重病员的入院情况。　　４．深入科室，了解到检查诊断、治疗过程中中医、中药应用和辨证施护情况，定期分析医疗指标，采取措施

4、，不断提高医疗护理质量，必要时领导对重危病员的会诊、抢救工作。　　５．负责组织全院医务人员的业务学习、考核、晋升和中医院校临床教学实习以及挂勾医疗机构的业务指导工作。　　６．负责领导全院的中医药科学研究工作。　　７．领导医疗业务、统计和病案管理工作。　　８．负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负责的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。　　９．组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。　　三、行政副院长职责　　１．在院长领导下，分管全院的行政、器材、财务和总务工

5、作。　　２．负责组织、拟定医院各项行政工作计划，并经常督促检查执行情况。　　３．负责领导财务、行政、器材、总务部门，保证供应医疗所需物资。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】　　４．负责审查预决算，掌握财务收支、基建维修以及医院财产物资的管理工作，加强经济管理，不断提高经济效益。　　５．负责领导检查全院工作人员的生活福利工作。　　６．负责领导全院的清洁卫生和绿化环境工作。　　四、院办公室主任职责　　１．在院长领导下，负责全院的文秘及行政管理工作。　　２．负责安排各种行政会议

6、，做好会议记录。　　３．负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并督促贯彻执行。　　４．负责领导文件的收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用等工作。　　５．负责本室工作人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来信来访、参观及外宾接待等工作。　　五、医务科科长职责　　１．在院长领导下，坚持中医医院的办院方针，组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。　　２．拟定体现中医特点的业务计划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查落实情况，按时总结汇报。　　３．深入各科室，了解和掌

7、握情况。组织重大抢救和院内外会诊，每季度检查１次各种常规和制度的执行情况，改善服务态度，提高医疗质量，严防差错事故。　　４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。　　５．负责实施、检查全院卫生技术人员的业务学习和技术考核，建立【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】健全技术人员的技术档案，协助做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作和科室之间的协作。　　６．负责做好名老中医经验的继承整理工作，并充分发挥他们的会诊作用。　　７．负责组织实施临时性院外医疗任务

8、和对基层卫生单位的技术指导工作，以及实习进修人员的教学安排。　　８．负责学术论文的征集工作，组织全院性学术会议，搞好经济技术交流。　　９．负责督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作情况，发现问题及时和有关科室联系解决。　　１０．负责组织医务科所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。　　没单独设门诊部的医院，应把门诊部主任职责承担起来，做好门诊的各项工作。　　六、人保科科长职责　　１．在院长领导下，根据人事、治安保卫