创省优质结构工程高质量目标及高质量保证要求措施

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1、实用文档郑州大学工科园三组团工程创省优质结构工程质量目标和质量保证措施河南六建建筑集团有限公司郑州大学工科园三组团项目部审批：审核：编制：文案大全实用文档郑州大学工科园三组团工程创优质结构工程质量目标和质量保证措施一、工程概况郑州大学工科园科研中心工程，位于郑州市高新技术开发区科学大道以北，西四环以东，郑州大学新校区东南部行政办公中心东侧，，理工二期工程南侧，分1区、2区、3区、4区，1区局部有地下室，1区、3区6层，2区5层，4区3层，总建筑面积27634.19㎡，建筑物高度23.95m，基础形式采用柱下钢筋砼独立基础，主体结构均

2、采用钢筋砼框架结构，楼盖形式为现浇梁板结构。本工程设计单位为天津大学设计研究院，勘察单位为河南豫中地质勘察工程公司，监理单位为河南省育兴监理有限公司，总承包单位为河南六建建筑集团有限公司。开工日期为2005年3月31日，结构计划完成日期为2005年9月。本工程地基土不液化，无湿陷性，选第（2）粉土层作为基础持力层，承载力特征值210Kpa。该工程抗震设防烈度7度，抗震等级三级，安全等级二级，耐火等级为二级，建筑类别地下部分为二类，地上部位为一类，屋面防水为三级，建筑场地为二类。外墙采用250×300厚加气砼，内墙采用100、200厚

3、加气砼块，±0.000以下采用M5水泥砂浆砌筑，±文案大全实用文档0.000以上采用M5混合砂浆砌筑。砌体砌管井应随砌随抹，保证井内壁平整。加气砼块干体积密度为B05，强度等级为A3.5。一、创省优质结构工程质量目标1.确保合格，创省优质结构，争创国优工程。2.依照施工图纸设计及国家施工验收规范，精心组织施工，严格执行各项质量保证措施，使工程一次性通过合格验收。3.分部分项工程一次检验合格率100%，创省优质结构工程；符合工程合同所确定的质量条款要求，质量保证资料准确、齐全、系统完整；符合设计要求及现行建筑施工规范和国家质量检验评定

4、标准、强制性条文的规定；结构工程观感质量的评定得分率达到98%以上，为了保证工程质量将本工程的所有分部分项工程设置控制点，分级控制逐级验收，目标分解如下：分部工程质量目标主要分项工程质量目标地基与基础工程合格土方开挖合格独立基础合格地下室防水合格土方回填合格基础砌体合格主体结构合格钢筋工程合格模板工程合格砼工程合格砌体工程合格三、创省优质结构工程质量保证措施1、质量保证体系：我公司在工程质量管理上除了合理地制订质量管理程序，加强过程控制外，还辅之以一套科学的质量保证措施，作为质量管理中必不可少的一个重要组成部分。文案大全实用文档（1

5、）根据本工程特点和确保质量的要求，编制质量管理系统如下：a、生产管理系统；b、土建施工系统；c、预制加工系统；d、工艺安装系统；e、质量检验系统；f、材料供应系统；（2）建立由公司总工程师直接领导下的项目工程师——责任工程师——责任人员的三级质量管理保证体系。公司一级总工程师:李根有安装施工二级工程师：张东海土建施工二级工程师：王家友构件三级工程师代少彩施工三级工程师郑明杰钢筋三级工程师李守文生产三级工程师赵克敏材料三级工程师雷红斌技术三级工程师张笑仙质量三级工程师罗彦晓材料三级工程师雷红斌施工三级工程师周正权质量三级工程师石玉森劳

6、力三级工程师马治华（3）对施工全过程（以上六个环节）进行质量管理控制，制订各分部分项工程施工流程图，设置控制点进行工序质量控制。（4）加强质量意识教育，提高全体施工人员的质量意识和自身素质，执行自检、互检和专检的“三检”制度和质量否决权制度，以全体施工人员的工作质量来保证工程的总体质量目标。（5）以工法为依托，使施工程序化、规范化。文案大全实用文档（6）建立健全现场各项质量管理岗位责任制和规章制度，严格执行施工技术规范。开工前必须有施工方案，专业责任工程师及工长必须对施工班组进行技术交底，并作好施工记录，使全体施工人员对设计技术要求

7、，质量标准作到心中有数，创优质工程的目标一致。（7）专业责任工程师和质检员在开工前针对工程情况设置的质量控制点，应全面了解在施工中严格按质量控制点进行监检，材料、机具、各工序、各项检测进行质量控制。对存在的问题。在开展QC小组活动中，通过PDCA的循环及时解决。（8）在工程施工的全过程中，质保工程师定期组织专业责任工程师进行质量检查，质检人员和工程技术、质量、安全管理部门组织人员，不定期对工程进行工程质量的监督检查。通过检查，对发现的质量事故和隐患下达“质量整改通知单”，责成有关责任人员限期整改达标。（9）为加强工程质量管理，将执行

8、工程奖优罚劣的办法，每项工程开工前，即与施工班组制定工程奖、罚条件，数额和办法，且将该项目负责管理人员的奖罚与班组挂钩。对施工出现的问题采用如下图模式进行处理。进行反思制定整改措施、落实负责人，整改时间进行复查追根找出责任人奖惩制度有