《成才-就业-择业-事业》

《成才-就业-择业-事业》

ID:40053295

大小:398.50 KB

页数:43页

时间:2019-07-18

《成才-就业-择业-事业》_第1页
《成才-就业-择业-事业》_第2页
《成才-就业-择业-事业》_第3页
《成才-就业-择业-事业》_第4页
《成才-就业-择业-事业》_第5页
资源描述:

《《成才-就业-择业-事业》》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、7/24/20211大学生就业指导讲座——解析大学生就业难大学生就业讲座成才— —就业——择业——事业个人介绍人力资源管理咨询师、资深拓展训练师、西安诚智管理咨询有限公司签约培训师、陕西纵横企业管理咨询有限公司签约培训师、深圳普思企业管理首席人力资源顾问师。曾任北京装甲工程学院讲师。多年来从事企业人力资源管理教学的研究和开发。7/24/20213大学生就业指导讲座案例分析案例:刘迪三年前毕业于某著名大学,除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章,他认为自己很清楚人生应该做的事,对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但刘迪毕业三年后换了三、四家公司,作过秘书、证券、编辑,都不能

2、实现自己的生活目标,因此感觉气馁。请问:刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式?应如何修正?7/24/20214大学生就业指导讲座案例分析参考答案:自我实现式分析:刘有较扎实的基础,但初期进行生涯规划时由于经验不足,容易产生好高鹜远,不切实际的挫折感。修正:在人生理想指引下,宜采取“积小成功为大成功”作法,先采用结合现实的生涯规划模式,将个人理想与组织远景相配合并使双方受益,逐步实现可行性目标,累积足够的自信和能力,再渐渐采取自我实现的生涯规划模式,在中、长期致力于实现自我目标,最终达成理想。7/24/20215大学生就业指导讲座案例分析案例启示:1、机遇与目标的专一性:目标要准2、万丈高楼从地起

3、:基础要牢3、关键是知识与技能积累到了哪一步?:能力要到7/24/20216大学生就业指导讲座事业成功流程:志向学业就业事业?7/24/20217大学生就业指导讲座事业成功流程:志向事业知时知己知彼7/24/20218大学生就业指导讲座我国正处在总劳动力增长的高峰期知时7/24/20219大学生就业指导讲座大规模产业结构调整仍在继续知时“4050工程”主要解决中年人就业问题。上海提出“2030工程”(即解决20岁到30岁青年人的就业问题,这部分人主要是学历低、无技能、怕吃苦)。——在就业人群中,大学生是强势群体。7/24/202110大学生就业指导讲座大学从“精英教育”转向“大众教育”,毕业

4、生数量4年翻一番知时国民受教育年限:我国15岁以上仅为7.85年,25岁以上为7.42年,两项平均仍达不到初中二年级水平,与美国100年前的水平相仿,比韩国低近4年。高等教育和中等教育人口比例:美国35%87%;韩国23%66%;中国(2000年)5%18%。每年都将有200万人以上的大学毕业生进入社会7/24/202111大学生就业指导讲座大学生就业机制转向,有一个困难的转变过程国际因素:世界经济处于调整期(GDP增长)知时美国2~3%西欧2%日本0~1%中国8%7/24/202112大学生就业指导讲座知时“十五”期间我国城乡每年新增劳动力290万,加上城镇下岗失业人员,每年仅城镇就需要安

5、排就业人员2200多万。GDP1%的增长率——就业人员100万按GDP每年8%的增长率,能够安排就业人员800万,缺口仍高达1400万,这还不包括农村1.5亿的富裕劳动力。7/24/202113大学生就业指导讲座2004年陕西省上半年人才市场招聘求职排行前10位专业情况序号招聘专业需求数量(个)求职专业供给数量(人)市场营销58953市场营销61624行政文秘22893计算机54229计算机22569行政文秘52380管理类21773财会40809财会18560管理类34899建筑15514电子通讯27338电子通讯12408机械21652机械12142建筑20542医疗卫生9563教育18

6、671教育7366医疗卫生18036占招聘职位总数(%)75。7%占求职人员总数(%)71%知时7/24/202114大学生就业指导讲座2002-2004年(上半年)人才市场供需情况对比表时间招聘单位总数(家)招聘职位总数(个)求职人员总数(个)2002年上半年11200914002068002003年上半年13451984402599342004年上半年36524266637493073知时7/24/202115大学生就业指导讲座2002-2004年(上半年)人才市场供需情况对比表从表中可以看出,人才供需比为1.85:1,低于去年同期2.64:1,和去年下半年1.88:1的职位供需比基本相

7、当;2004年上半年招聘单位总数、招聘职位总数、求职人员总数分别是2002年上半年的3.26倍、2.92倍、2.38倍,显示出我省人才市场总体形势不断趋好,人才市场供需两旺;知时7/24/202116大学生就业指导讲座2002-2004年(上半年)人才市场供需情况对比表今年的专业排行与去年相比变化不大,人才供需比值最大的是社会中介服务类专业(3.97:1)和轻工粮食食品类专业(2.89:1),最小的是市场营销

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。