《影响力与团队建设》ppt课件

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2、ahoe,PresidentofeBay永辉超市3内部资料注意保密永辉超市店长培训v什么是领导者？一旦成为一名领导者之后，你所面临的最大挑战就是要学会激励身边的人，培养他们，并帮助他们学会改变自己。你必须克服这一挑战，同时明白，领导者的任务就是为自己的团队成提供服务。杰米·埃里克GE总裁内部资料注意保密永辉超市4永辉超市店长培训v什么是领导者？一旦成为一名领导者之后，你所面临的最大挑战就是要学会激励身边的人，培养他们，并帮助他们学会改变自己。你必须克服这一挑战，同时明白，领导者的任务就是为自己的团队成员提供服务。杰米·埃里克GE总裁内部资料注意保密永辉超市5永辉超

3、市店长培训v什么是真诚的领导者？目标自律价值观真诚领导关系内心内部资料注意保密永辉超市6永辉超市店长培训v领导力发展：自我意识：我有着怎样的人生经历？我的优势是什么？哪些方面还需要进一步加强？原则：我坚守的价值观是什支持团队：在前进的过程中，我可以向哪些人寻求帮助和支持？么？我用哪些原则指引自己的领导工作？完整的生活：我怎样才能将生活的各个方面整合到一起，并从中找到自己的成就感？领导力发展动力：是什么在激励着我前进？我如何平衡外部动力和内部动力之间的关系？内部资料注意保密永辉超市7永辉超市店长培训v领导力缺失：自我意识—冒充者支持团队—孤独者原则—狡辩者领导力缺失

4、完整的生活—流星人动力—名利狂内部资料注意保密永辉超市8永辉超市店长培训v找到激情内部动力内部动力强项强项动力激情能力外部动力外部动力弱项弱项内部资料注意保密永辉超市9永辉超市店长培训v从"我"到"我们"内部资料注意保密永辉超市10永辉超市店长培训v建设团队明确团队目标实现共赢共享确立共同准则团队建设倡导合作互补建立充分信任保障自由沟通内部资料注意保密永辉超市11永辉超市店长培训领导力发展真诚领导团队成长自我意识自我意识目标目标原则原则价值观价值观找到团队目标找到团队目标你的故事你的故事动力动力内心内心从"我"到从"我"到"我们"的"我们"的变化变化授权、团队进步

5、授权、团队进步发挥影响力发挥影响力取得优异成绩取得优异成绩支持团队支持团队关系关系磨练领导风格磨练领导风格完整的生活完整的生活自律自律内部资料注意保密永辉超市12总部：一切以服务门店为核心！门店：实施细化管理！永辉超市店长培训v作为一位店长的你总部：一切以服务门店为核心！门店：实施精细化管理！以人为本以正兴邦