【9A文】职工代表大会方案

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】职工代表大会方案>方案一:职工代表大会方案为了进一步贯彻落实《工会法》。充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。使医院的整体管理水平得对较大的提高,根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况,依照《职工代表大会条例》规定,报院党委审批,决定进行职工代表换届选举工作,特制定本方案一、成立换届选举工作筹备组职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行,成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组,成员如下:组长:副组长:成员:(以姓氏笔画为序

2、)二、职工代表的比例、结构和条件(一)职工代表的比例依照《职工代表大会条例》规定,职工代表的比例为全院职工总数的RR%,医院现有职工RRR人(九月份在编人数),应产生代表RRR人,医院班子成员RRR人、工会委员RRR人,党办主任、院办主任工会办各RRR人,共RRR人,占代表指标在各系统选举,余下RRR名代表按RRR%的比例分到各科室进行推荐上报(具体分配人数见附表)。(二)职工代表结构为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性,职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。其中每个科室干部(科主任、护士长)只

3、能推荐一人为职工代表。(三)职工代表条件按照法律规定享有政治权利的医院干部职工,均可当选为职工代表。代表应具备以下条件:1、认真学习邓小平理论、"党的十R大"重要思想和党的十R大,树立社会主义荣辱观,遵纪守法。2、解放思想,更新观念,具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道;在职工中具有较高威信。5、能够了解和反映职工的意见和建议,正确处理国家、集体和个人的利益。三、选举职工代表的程序1、进行宣传发动。各科室要组织好宣传发动

4、工作,要对职工代表大会的性质、意义和职权,以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传。使广大职工充分明确选举职工代表的重要性,以高度负责的态度选好职工代表。2、在组织宣传发动的基础上,以科室为单位,充分发扬民主,积极酝酿和推荐职工代表候选人。3、选举职工代表。各科室按照分配的代表名额,直接选举产生职工代表(联合分配指标的科室,由分配表中处在第一位的科室牵头集中选举)。选举时要有三分之二以上的职工参加。选举的方式,采用无记名方式差额选举。职工代表要有过半的同意票方能有效。4、职工代表资格的审查。有职工代表资格审查小组对选出的

5、职工代表进行资格审查。审查的内容主要是:选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工,选举过程是否严格按照民主程序,是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的,应取消其代表资格。5、组成个代表组。职工代表选出后,应按选举单位的行政隶属关系,组成代表组,选举产生代表组长。6、换届选举工作在20RR年11月30日前结束,并填写好职工代表审批表于20RR年11月30日前报院工会办公室。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】四、工作要求1、职工代表选举过程,是对广大职工进行民主政治教育的过程,要通过职工代

6、表选举,使广大干部职工不断增强主人翁意识,不断增强管好医院的使命感和责任感。2、各科室要切实担负起工作职责,精心组织,确保各阶段工作圆满完成。方案二:职工代表大会方案一、指导思想职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构;是党联系职工群众的桥梁和纽带,是坚持党的十R大,宣传贯彻党的路线、方针、政策,提高职工的工人阶级意识和增强责任感;是履行工会维护职工合法权益的职能,通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,以职代会或其他的形式,组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督;提高职工素质,为企业

7、和职工解决实际困难,活跃文化生活,密切联系职工,听取职工反映的意见和要求,团结和调动职工群众积极性,搞好企业生产经营,促进企业发展。二、组织机构根据9月12日公司下发22号文件精神,集团公司增设工会机构。化工公司结合集团公司精神,经领导班子研究决定,成立化工公司首届职工代表大会筹备工作领导小组。组长:副组长:组员:三、组织实施(一)第一阶段1、9月20日,召开化工公司职工代表大会筹备工作领导小组第一次会议,学习总公司文件精神,贯彻召开职工代表大会的重要意义,明确筹备工作领导小组成员责任分工。2、9月21日,组织职工代表大会筹

8、备工作小组成员向全公司职工宣传召开职工代表大会的重要意义、目的、要求,通过职工代表大会形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。(二)、第二阶段1、9月22日,根据化工公司实际情况,以后勤、车间为单位划分,确定化工公司职工代表名额分配。名额分配标准依据相关职工代表大会条例规定

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