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时间:2019-07-22
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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】RRRR二届一次职工代表大会筹备工作报告各位代表,同志们:我受RRRR二届一次职工代表大会筹备委员会的委托,向大会报告筹备工作情况。一、关于筹备工作的指导思想和基本情况RRRR二届一次职工代表大会筹备工作,是在公司认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,全面落实路局二届一次职代会和领导干部工作会议要求,全力以赴实现20RR年各项工作首季开门红的过程中进行的。RRRR党委、RRRR对这次大会的召开高度重视。20RR年元月17日,公司召开党政联席会议,对本次
2、职代会筹备工作进行了认真研究。根据国铁集团的要求和公司面临的形势和任务,确定筹备召开这次大会的指导思想为:以党的十R大为指导,突出推进企业民主政治建设,加快企业发展的主题,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实《企业法》、《劳动法》、《工会法》等有关法律法规,强化以职代会为基本形式的民主管理,落实职代会各项职权,维护职工合法权益,团结和动员广大干部职工,为把RRRR建设成路局多经一流运贸企业,实现又好又快的发展做出新贡献。按照这一指导思想和具体方案,为开好
3、本次大会,今年元月18日,公司党政工联合下发了陕RRRR党〔20RR〕1号《关于筹备召开RRRR二届一次职工代表大会的通知》,成立了公司二届一次职代会筹备委员会。元月20日,筹委会召开了第一次会议,成立了筹委会办公室及会务、提案、评议领导干部、生活4个筹备组,具体负责公司二届一次职代会的筹备工作,并明确了各组的职责分工和进度要求。此后,筹委会办公室和各筹备组多次召开会议,具体落实各项筹备工作。20RR年元月24日,公司工会与行政召开《RRRR20RR年集体合同》协商会议,就合同内容进行了协商。
4、【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】2月日,筹委会召开了第二次会议,对需提交职工代表提前预审的主要文件的完成情况进行了检查和督促,部署了下一阶段的筹备工作。下发了职代会文件预审工作的通知,将《行政工作报告》、《RRRR20RR年集体合同》等主要文件印发到各单位。各单位分别组织职工代表对文件进行了预审,共收到意见和建议10条。筹委会和公司有关部门认真研究了这些意见和建议,对有关文件作了进一步的修改,修改后的文件已发给各位代表。RRRR和所属各分公司工会分别采取以会代
5、培和召开座谈会的形式,组织职工代表进行培训,增强了代表参政议政的能力。2月日,筹委会召开了第三次会议,对筹备工作进行了逐项检查和落实,并对后一阶段的筹备工作进行了认真的研究和部署。在RRRR领导的高度重视下,在公司各级组织和全体职工代表的共同努力下,RRRR二届一次职代会的各项准备工作已经全部就绪。二、关于会议的议题和日程安排按照《RRRR职工(代表)大会实施细则》的规定,结合公司实际,RRRR一届一次职代会的议题主要有:一是听取和审议:《行政工作报告》、《RRRR20RR年财务会计报告》
6、(含业务招待费使用情况)。二是审议:《RRRR20RR年职工教育工作安排》;三是听取、审议和决定:《RRRR20RR年职工福利费使用情况和20RR年预算安排的报告》。四是审议通过并签订:《RRRR20RR年集体合同》及附件《RRRR女职工特殊权益保护专项集体合同》。五是审议通过公司第二届职代会组织机构。六是民主评议公司领导干部。七是进行创先争优民主评议。七是表彰公司20RR年度先进单位、先进集体和先进个人。根据以上议题,大会日程安排为一天:【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_8
7、1重点借鉴文档】上午:召开预备会、开幕式,听取各项工作报告,分组讨论。下午:领导干部述职和评议,表彰RRRR先进集体和个人,大会闭幕式。三、关于职工代表和组织机构的选举及出席会议人员情况1、正式代表。RRRR二届一次职工代表大会的正式代表共计33名。代表由领导干部、管理人员和技术干部、一线职工组成。其中,RRRR党政工领导干部5人,约占代表总数的15%;各类管理人员和技术干部19人,占代表总数的57%;一线职工8人,占代表总数的24%。33名正式代表中,女职工8人,占24%;35岁以下青年职工
8、4人,占12%;大专以上文化程度的代表19人,占代表总数的57%。RRRR二届一次职代会代表的构成符合《RRRR职工(代表)大会实施细则》的规定。本次职代会的职工代表都是由选举单位按照RRRR下达的名额和结构,经过层层推荐、民主选举产生的。经代表资格审查,全部符合当选条件,符合规定的民主程序,代表资格全部有效。今年元月,为进一步增强职工代表参与民主管理的能力,各分公司工会通过以会代培等多种形式对职工代表进行了业务培训,为开好这次大会奠定了组织基础。2、组织机构。RRRR二届一次职代会主席团成员
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