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时间:2019-07-17
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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】赵庄中心小学权力运行监控机制建设实施方案20RR.9为认真贯彻落实中央和省、市、藁城市教育局关于进一步加强廉政风险防控,深化权力运行监控机制建设的有关部署和要求,健全完善赵庄中心小学惩治和预防腐败工作体系,真正办好人民满意的教育。经学校领导班子研究决定,在我们学校全面推进权力运行监控机制建设工作,制定方案如下:一、指导思想以邓小平理论、“党的十R大”重要思想、党的十R大为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以制约和监督权力运行为核
2、心,以现代信息技术为支撑,不断提高预防腐败工作的科学化、制度化、规范化水平,为我市教育事业科学发展,跨越赶超,努力跻身全国教育工作第一方阵提供有力保障。二、目标任务通过进一步清权、确权、晒权、控权,给权力涂上“【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】防腐剂”、戴上“紧箍咒”,把权力关进制度的笼子,努力营造心齐风正的环境和氛围,实现“依法治校”、“阳光治校”,20RR年底前建立起我校权力运行监控机制。(一)建立科学民主的决策机制。坚持民主集中制原则,完善学校支委会、校长办公会议事规则和决策程序,提高制度的时效性和执行力。坚
3、持和完善重大决策、重要人事工作、重大项目安排、大额度资金使用即“三重一大”重要事项集体研究决定的制度。坚持民主决策制度,对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及教职工、学生切身利益的重要事项,必须有召开教代会广泛征求意见的过程。(二)建立权力运行程序化和公开透明机制。从程序控制和公开透明运行入手,科学设计学校干部人事、内部财务管理、基建(修缮)项目、物资设备采购、招生、后勤管理等涉及人财物重要权力运行流程图和公开公示流程,保证重要权力运行全过程都得到有效监控,保障师生员工的知情权和监督权。(三)建立学校权力运行监督机制。进一步加强教职工代表大会制度
4、,重大事项定期向教代会报告制度;努力建立健全党内监督、行政监督、群众监督和舆论监督相结合的学校权力运行监督机制,形成监督合力,提高监督制度的有效性和可操作性。三、重点工作(一)开展廉政风险评估管理1.【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】全面清理学校权力。以权力运行过程为主线、以人员、岗位为重点,以法律法规和国家、省、市有效政策性文件为依据,对学校支委会、校长办公会及行政领导班子成员,学校各职能部门和分支机构的各项权力、重要业务工作,进行全面清理,明确授权依据和责任主体,形成分类清晰、编制科学、定位准确的职权目录。2.
5、优化学校权力运行流程。根据已形成的权力目录,按照规范程序、提高效率、简明清晰、方便办事的原则,规范学校权力运行的工作程序,优化工作流程,逐项制定覆盖学校权力运行全过程的流程图。3.查找廉政风险点,确定风险等级。根据权力运行流程图确定的各个环节,通过自己找、群众议、领导点、民主评等方式,查找每项权力在运行过程中可能产生不廉洁问题的风险点,依据各风险点危害程度确定高、中、低三个风险等级,建立“廉政风险等级目录”,并根据形式变化和权力项目的增减,对廉政风险进行动态评估,及时调整风险等级。4.制定防范措施,建立风险管理监控机制。对不同等级风险分级管理、分级
6、监控,明确管理监控责任人,制定相应的防范措施。对低等级廉政风险,采取保廉承诺、警示教育、风险提示、廉政谈话等多种形式,提高单位和个人的自律和防范意识。对中、高等级廉政风险,除以上措施外,要建立和实行重要部门重点岗位干部选用交流、公开承诺、岗位责任、违诺责任追究,首办负责、限时办结、考核评议、作风档案、效能问责等制度。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】(二)创新权力运行公开模式1.丰富公开内容。要坚持全面公开,把学校所有决策、管理的权力事项,全部纳入学校权力公开内容。特别是事关学校改革、发展、管理等方面的政策性决策和
7、涉及教职工、学生切身利益的相关事项,如重大决策、重大项目建设、干部选拔任用、教师职称评聘、学生入党、困难补助和奖助学金发放、学生收费、大额资金的使用等问题,都必须及时按程序向广大师生公开公示,接受师生和社会的监督。2.强化动态公开。要健全学校权力和重要业务运行的动态公开制度,明确公开的主题、内容、形式、时间和动态管理程序,建立动态公开机制,把动态公开贯穿于决策制定、执行、结果的各个环节,贯穿于学校管理工作的各个方面。要明确专人不定期对权力运行实际状况、台帐登记和公开情况进行“三核对”,及时纠正公开不全面、不真实的问题。3.提高科技化水平。结合各地实
8、际,在重视校务政务公开栏、宣传橱窗、教职工代表大会等传统媒介载体形式宣传公示作用的同时,充分利用电子显示屏、触摸屏、教育城
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