职业生涯规划新职工岗前培训

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时间:2019-07-17

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1、职业生涯规划职涯规划:从选定方向开始从南辕北侧的故事谈起……职业规划犹如指南针、GPS…….大家往往有以下这样的倾向哪个医院薪酬高去哪里哪个医院提供的福利好就去哪里哪个医院的工作轻松就去哪里哪个医院的待遇高就去哪里……由于跳槽频繁,他们最后往往无所作为。其根本原因是职业目标不清晰、缺乏职业生涯规划。知己知彼,方能百战不殆.为什么要做好职业规划?因为现今的行业(特别是医疗卫生行业)要求越来越高,现在就把以后的事情规划一下,全体新员工应认清自己人生目标,做好职业生涯规划,在为企业和社会做出贡献的同时,实现自己的人生价值,那样我们才能在职业道路上走的更远。这样,你就会有人的

2、一生应该这样度过,当你回首往事……的共鸣。14岁24岁44岁60岁年齡所得成长兼职衰退阶段维持阶段创业阶段探索阶段转变试探尝试初步承诺稳定建立职业发展理论人生规划长期规划中期规划短期规划职业生涯规划的类型职业生涯规划的类型类型定义及任务人生规划整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为学科带头人,硕士导师、博士导师。长期规划5—10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划时成为一名主任或护士长等等中期规划一般为2~5年内的目标与任务。如规划获得更高的学历,取得上一级职称等等短期规划2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。如

3、对专业知识的学习,2年内掌握哪些业务知识等等探索期:职业生涯规划,定位职业前期:学习了解和锻炼,综合能力提升职业中期:争取职务晋升或轮换,增长才干的机会,寻找最佳贡献区职业晚期:领导、决策或总结教训,教授经验不同阶段的主要任务职涯规划:设计自己的职业走向默默无闻的护士?星级护士?护理部主任?学科带头人?硕士博士导师?体会南丁格尔奖获得者们的人生格言…….优秀护士的人生格言孟朝凤宁夏医学院附属医院呼吸内科护士长,人生格言:宽容待人,认认真真做好每一件事。中国人民解放军第五医院心胸普外科护师人生格言:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。银川国龙医院脊柱外科护师人生格言:既然选

4、择了护士这门职业,就选择了无悔的奉献心无旁骛,方能追逐梦想。职业设计中的七项修炼积极主动以终为始要事第一双赢思维知彼解己统合综效不断更新依赖期主动积极以终为始个人的成功要事第一独立期双赢思维公众的成功知彼解已统合综效互赖期不断更新你看到了什么?上面的一张图,并不是什么新潮派或是印象派的绘画,只是一些墨迹而已。请您只看一眼,也就是一瞬间便想象它是什么东西。无论把它想象成什么都可以。您也许会想象它是:A.两个在旋舞中的少女或者仙女。B.云彩状的虫子,或者云彩状的怪兽之类。C.什么也看不出来,只是一团墨迹而已解析:   选择A:这种幻觉所见,足可证明您具有灵的素质,富于幻

5、想,而且您的幻想大都是美丽的、愉快的、欢乐的。   选择B:您也具有幻想力与灵的素质。但您的幻想大多是倾向于阴晦的,不十分愉快的。   选择C:您似乎不善于或者不惯于幻想,当然您是一位实事求是的很现实的人。在您的生活中,似乎没有梦,没有幻想,没有绮思。至于灵的素质,恐怕就谈不上了。你能回答吗移动一个数字或符号使等式成立62-1=634个空瓶换1瓶水一共15个空瓶可以换几瓶水人际关系测试这是有名的画家,设计出的不可思议的图形。仔细看这图,会联想起各种东西。看了这图,你会联想到什么东西?1森林2外国的墓地3鬼的脸孔4站着的人5月球的表面选择1的人:你对任何事都会以常识

6、来判断,而不会有非常奇怪的判断,所以很容易就相信人,而且不会和任何人吵架,时时都处于温和状态,非常的好相处。选择2的人:你是理论家,拥有极渊博的知识,及丰富的学养,但不要太招摇,所以不要在众人面前炫耀自己拥有渊博的学识,否则会引起他人的反感,而使自己变得非常没有人缘。选择3的人:你看起来感觉有点疲倦,似乎做什么都感到麻烦似地,而很懒得动手去做事情,总觉得每件事都很麻烦。必须跳出这种情形,与其待着不动,首先要起来转动,用运动或旅行来转换情绪是不错的打算。选择4的人:你很慎重,分析和观察力的能力也很好,而且不只是观察事情的表面,连小地方也注意到,能够非常细心的观察每件事情

7、,能观察到别人没有注意的地方,对人关系或作事,都以行动来表现。只是你的警戒心强,所以怀疑过度容易招致误解。选择5的人:你的直觉和幻想能力都很不错。能够注意到普通人想不到的事,喜欢热闹的生活,遇到不高兴的事,马上表现在脸上,而不会隐藏在内心不说出来,同时你非常有见地,对于事情的判断也很正确,有很多的好主意,好好把握你的优点吧。^_^职业设计的两种武器之SWOT分析知己性格兴趣特长智能情商气质价值观知彼组织环境发展战略人力需求晋升机会政治环境社会环境经济环境抉择职业抉择路线选择目标抉择行动措施自我盘点(SWOT)_扬长避短兴趣爱好:优势与缺点:*能力素质

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