医疗职业认知新职工岗前培训材料课件

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1、1医疗职业认知科教科医生医生，唐时设置学校令人习医,凡学医的人称为医生。今则用为业医治病者通称。食医、疾医、金疮医(宋之前）大夫郎中•一个病人是将身体健康、毕生幸福甚至生死的问题都交给了医师，这是他对医师的信任。•如果你们想使你们一生的工作有益于人类，那么你们只懂得应用科学本身是不够的。关心人的本身，应当始终成为一切技术上奋斗的目标。——摘自爱因斯坦1931年对工学院学生的讲话“护士是没有翅膀的天使，是真善美的化身”──南丁格尔护理职业特性业务性强繁琐，需要很强的责任心高压力服务性的专业需轮值大小夜班

2、;轮休制度;需有高度牺牲奉献的精神--信仰护理工作是医院最忙、最累的职业。人最珍贵的是生命最应该珍惜的是健康，因为生命不止属于你医疗行业是治病救人的场所，医生护士是维系健康的先锋医生、护士是伟大的职业医生职业的特殊性要求医生必须医术精湛、医德高尚，集医术和医德于一身。医学技术的知识体系相当复杂，医生不仅需要掌握生物科学知识，而且需要掌握众多的医学的分科知识，这需要有相当长时间的技术训练和足够多的实习机会。医学教育的时间比普通高等教育的时间长，即使在学制较短的中国，医学院校的学制也要达到五年、六年以至8

3、年。这源于医疗职业的严肃性11据中国青年报社会调查中心通过题客调查网， 对全国12575名公众进行的调查1：哪些职业失去操守的现象最严重？公众给出的排序依次是：医生（74·2%）、公安干警（57·8%）、教师（51·5%）、法律工作者（48·4%）、公务员（47·8%）、新闻工作者（37·6%）、会计师（30·7%）、学者（20·3%）、社会工作者（10·9%）。紧张原因媒体医疗负担医院管理患者社会医疗体制从我们医务人员自身角度反省…...导致医患关系的原因为了避免医患关系紧张，医务人员应该注意哪些事

4、项？医生护士不好干医患关系是当前社会矛盾的焦点之一，医疗行业人们每天如临深渊.如履薄冰想一想影响你当初选择医生、护理的原因是什么？在学校时对工作的认识?现在的认识？认识发生变化了吗？这是你想要的吗？医生护士都是平凡岗位，一辈子做医生、护士能不能实现自己的人生价值？你准备好了吗？你需要坚定的信念，去应对困难和挑战。医疗行为是团队合作的集体行为，治疗过程中，包括挂号、收费处，门诊急诊医师、医技科室、护士、药房等环节。其实每个环节都重要，因为每个人都代表着医院我们都是平凡人，工作在不同的平凡的岗位上平凡的

5、岗位-------不平凡的人生价值，因为我们都是为人民的健康、生命服务的职业。怎样做一个好医（学）生医生面对的不是疾病，而是病人，并且是处在特定社会条件下、有心理反应的病人。当一个好医生，应该有高尚的医德、精湛的医术和艺术的服务。——吴阶平敬畏生命——生命属于每个人只有一次而已敬畏病人——她把生命交给你他是你的老师敬畏医学——一个未知数最多的瀚海医生护士的使命22有时是治病SometimeToCure常常是帮助OftenToHelp却总是安慰AlwaysToConsole我们与病人的关系2324医师职

6、业精神的10项职业责任：1.提高业务能力的责任。2.对患者诚实的责任。3.为患者保密的责任。4.和患者保持适当关系的责任。5.提高医疗质量的责任。6.促进享有医疗的责任。7.对有限的资源进行公平分配的责任。8.对科学知识负有责任。9.通过解决利益冲突而维护信任的责任。10.对职责负有责任。护士也应该遵守如何实现自己梦想，平凡岗位实现不平凡价值建议大家首先树立良好的职业观念，做“职业医师”、“职业护士”。具备执业精神，有坚定的信念，信仰。还要有团队精神现代的职业观职业观就是择业者对职业的认识、态度、观点

7、1．树立正确的职业观材料：微软(中国)公司的总裁唐骏有了如下的职业观，他说：“没有一个工作是十全十美的，工作中难免有压抑、有枯燥的时候，把自己喜欢的工作干好是一种享受，把自己不喜欢的工作干好，更需要使命感!”结论：正确的职业观是干好工作的前提条件。关于职业化的认知1.就是训练有素、行为规范；2.用理性的态度对待工作；3.体现专业；专业性强4.就是合适的时间、地点、做合适的事情；5.就是职业技能的标准化、规范化、制度化；这就是职业医师、护士、职业的医疗团队应该具备的素养天理—自然规律，疾病的发生、发展过

8、程人情—人的思想、意识、情感、意愿国法—诊治原则、规范、技术路线、方法、技巧、政策做事要“通天理、近人情、达国法”作医生也当如此—中国古代政治家、哲学家说：29在医院里，如何做一名优秀的人首先有自我认知过程自我认识你是优秀的人需要克服的是：环境--浮躁个人迷失（信仰缺失）--跟潮流团队意识沟通能力自信心真诚能力自我认知“一个虚伪、装腔作势、玩弄花招的人已经找不到真正的自己，有何以提升自我”。如何做好(1)掌握职业技能做好本职工作是护士的基本任务和重要责任