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时间:2019-07-17
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1、团队执行力季延龙老师主讲常州东方亿家2011年12月27日1、什么是执行力一、执行力——快、准、狠的完成任务的艺术理念转化为现实计划转化为行动决策转化为操作目标转化为任务二、没有执行力,就没有竞争力正确的方案+彻底的执行=企业的执行力三、行动出结果执行力就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟。——默克顿——10/4/20212只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!什么是执行力四、执行力的特征(一)系统性(见图)(二)全员性(三)操作性(四)坚韧性10/4/20213只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您
2、共勉!案例分析:亮剑的执行力精神011、通过案例欣赏后您认为什么是执行力?2、你认为执行力的好坏受哪些因素影响?10/4/20214只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!视频感悟执行力就是按照公司的要求不择不扣的把事情执行到底。执行力就是贯彻公司战略意图,完成预定目标的操作能力。执行力就是积极选拔合适的人到合适的岗位上,即选好人、用好人。--柳传志--10/4/20215只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!二、执行力的重要性(一)保证公司目标得以实现。(二)保证公司制度得到落实。(三)保证公司
3、各项工作按质按量完成。(四)保证公司经济活动有序进行。执行力就是生产力10/4/20216只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!二、执行力的重要性(五)混沌环境需要执行力的破解。(六)二分策略,八分执行。(七)大多数企业失败在缺乏执行。(八)执行就是把领导的思想转化为行动。(九)高层的理念中层的技巧基层的习惯——赢在基层的执行10/4/20217只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!(一)自律(严于律己以身作则)(二)制定工作目标导向,认真负责1、事先设定(与时消息)2、事中控制(与时偕行)3、
4、事后总结(与时俱进)(三)拥有良好的心态和信念三、有效执行的基石—职业理念10/4/20218只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!案例:约翰·库提斯02认真看了这么感人的事迹,你有什么感触?10/4/20219只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!观约翰·库缇斯视频感悟无论您是一个什么样的人,都要敢于面对自己,面对人生办法总比困难多做一个积极奋进的人强者生存相信自己,没什么不可能面对真实的自己,不断自我鼓励心有多大,舞台就有多大人生本平凡,同时也充满奇迹敢于突破重重困难10/4/202110只
5、有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!执行力箴言一赢者心态凡事正面积极;凡事巅峰状态;凡事主动出击;凡事全力以赴。10/4/202111只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!(四)专注(任何执行都必须从服从命令开始)(五)提前行动(要有提前意识做事情不要拖拖啦啦)(六)敬业,对自己的职业忠诚二、有效执行的基石—职业理念10/4/202112只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!中国劳模—李素丽礼貌待客要热心,照顾乘客要细心,帮助乘客要诚心,热情服务要恒心。北京市公交公司
6、21路公共汽车售票员10/4/202113只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!案例:爱岗敬业:白求恩精神03问题:白求恩的这种敬业精神给我们带来什么启发?10/4/202114只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!观白求恩视频感悟敬业才能优秀,优秀才能出众,出众才能卓越。只有忠于职业、忠于岗位、忠于责任、忠于顾客的员工,才是优秀的员工。成功的老板当年都是优秀的、敬业的员工。如中国的打工皇帝:唐骏如中国的打工皇后:董明珠、吴士宏10/4/202115只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---
7、樊付军老师与您共勉!四、执行力不佳的原因分析(一)员工不知道干什么—不知道工作内容(二)员工不知道怎么干—不知道操作流程(三)心态方面:敬业精神不佳;团队意识不强心态决定状态,状态决定成败。10/4/202116只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!(四)工作作风不严谨—缺少目标管理技巧及自我管理技巧(见图片)四、执行力不佳的原因分析10/4/202117只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!1、目标管理的五大技巧(原则)制定的目标必须明确制定的目标可以量化可实现性实现此目标和其他目标必须关联实
8、现目标的时限性10/4/202118只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!---樊付军老师与您共勉!四、执
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