补矿员工停工培训管理办法

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1、补矿员工停工培训管理办法点击:1030次日期：2009-2-2作者：补连塔煤矿根据《补连塔煤矿员工不安全行为管理办法》及其它管理规定，对停工学习培训教育的人员作出如下规定，凡停工人员必须严格执行。1、凡是通知停工学习培训教育的“三违”人员，须按时到驻矿安监处报到，每迟一天报到罚200元，学习期间每天8时和14时进行点名签到。2、停工学习方式采用自己学习和集中讲课相结合。自己学习期间由驻矿安监处安排学习内容。3、停工学习时间为15天。4、学习期满依据停工学习期间学习态度、考试成绩、培训效果综合评定，以考试成绩为主，考试成绩不及格继续停工学习，考试再不及格，调离工作岗位，领导干部降职使用。5

2、、学习人员在学习期间迟到早退，不按时签到，每次罚款100元。6、停工学习者，安监处以四联单的形式下发至所在单位及经营办，所在单位负责人负责通知停工学习者，对于不能及时通知停工者的责任单位负责人罚款500元，对于安监处已下发停工通知单而责任单位应然按排停工者上班的责任单位负责任人罚款1000元，经营办负责工资考核。学习期满考试合格后，由安监处下发复工通知单，凭此单复工上班。7、学习内容应包括：①《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》②相关的《技术作业规程》、《工种操作规程》及安全技术措施。③补连塔矿制定的十八种安全生产规程。④国家领导、两级公司对安全生产工作的指示。⑤事故案例分析

3、。⑥危险源危害因素辨识，岗位风险评估。⑦不安全行为和习惯性违章表现形式及危害分析。8、停工学习期间执行神东分公司待岗工资。9、停工期间区队不得私自按排上班、值班，或以其它方式给予补尝，一经发现，对责任单位负责人罚款1000元。10、停工学习培训教育的人员，年终取消评优、评先、评奖资格。该办法自2009年2月1日起执行。       驻补连塔矿安监处2008年9月1日